说这有利有弊，这种异制，不是说持赞同意见。”正厅换交流任职估计以后会成为一种定拔的干部一定纪么在轮岗的时候，也没有离开本地，那优先考虑异地交流任委对这一点都“嗯，应该会着重考虑异地任边设计的一些规则，会要特别提岗的时候，更是要马上离开本地，但是按照部里是副厅升任正厅，或者职，尤其地即便是正处升副厅职，组织部和

民及到包括陆为贺锦舟知道这是陆为能晋职。帮关副厅如此，就是已交流任职民、黄文旭和宋大问金在问，才可恒和杨达，不仅仅是正处上题，其实这也涉经是厅级了，也一样要异地成干部

这个口子，那也制度，但是陆为民皱起眉头然，如果都要以各这一点，绝对值得。”种特例来开但是相比如果让我来说，我宁肯成其为原则了，所以在如何执“这个制度是个好的行上还需要因地制宜实事求是。”提了一句，随即选择坚持原则，哪怕于保持制度不可违反可能会就不又把语气加重，“当有一时的影响，

一点有如此见解，则，这说明对方在这静中闪过一抹异色的认识。贺锦舟眼睛，他没想到一点坚持制度不可上有很清醒冷破这个原陆为民会对这

，那制度就不叫制度了𚸗都因为这样那样>霉女证道最计有你这个用的是干什么用的考虑实p://的理，这一点我们国“为民，我估们国人缺乏契约精由就可以破例新章节际情况，要结meinvzhe重制度的精神，这从某，就是舟唏嘘感慨不已，“很是制度制定出来合现实需要，但，如果制宜，要dao/"观点人尤其缺乏尊多人都强调要因地/强制性约束的人怕不多啊。”贺锦种意义来说，也是我

我们国人在契约精神间一个过程来社会阶段，存在这方面的问题，这也包括我们的政府，都陆为民点头认同，逐渐规范实现有人说这是我们有经过资本主义国人素质原因，的理解和遵守上的“不错，没。”也的确需要一定时确缺乏，所以也

能让老百姓走诉讼一，声誉扫地。否则政府民也是有感而发府要想办法予以这番话陆为，被各级法院给压了下来，除了最渠道，初已经被区解决，不来，要求区县的党委政，丰州市几个区县的民告官诉讼其他案件都被压了下就有可能败诉级法院受理的外，

连貌似素来思想开。也退让了，陆助这个机会来树立一级契政府的一个民觉得这恰恰是丰放的张天豪在这个问题政府的威信和信誉州市委市机，正好可以借为民能理解这些人的担心，但是陆为

民这是在哗众大多人所接受，用的进步打上也是对这首，政府上被告席点很难被官员贺锦舟微微颌承担失败威信损的风险来换取所谓他自己脑袋上增添光鹏的这种态度在组织部牺牲政府威信为法治的个观取宠，沽名钓誉，里边表露出来，几乎就，左云陆为民的观点不他还没有离开组织部，，左云鹏当时丰州市委里边关于债耳闻，当时们所接受是在陆为民日后务案烦。点极为反感，认为陆为了一个叉，非常麻受环件之争他也有所为进步，这一

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过这么多酒了。，陆为民也是很久没有喝顿饭吃得很尽兴这一

也不会跨越原则，在尊敬而原则性和灵活性上一位锦舟是个值得贺又亲善的人，中原因之一，对自己为他送上一声祝福。组织部之帮助很大，在他离开在官员，既不呆板固执，看来，他是际，陆为民也真的要做到了很好统一的交的密切也是其当然和自己私陆为民

就没出决定表明态度之前有了，更要三思，当，要考虑然我不是指能带来力，只是在作你做出决定的权一些，，是主要领导了，在很也需要注意多问题上山书记和国纲书记对你一下，你现在已，你在市长丰州的引发一些其他影响。印象都很好，不过，你你需要多斟酌的态境下会不会的印象，尤慎，一其是我们当前的环”好后续可过于激进或者表现很不错，崇经是些，尤其是当你决定要也需要更谨说不符合主流的观点，“为民表明自己的态度之前度要考虑更全面

“左部些观点不太认可长对你的一，……”

解不深，可你过往的表现了对你也有些“他初来乍到，对误解，……”能

，规范民告官这一定是支持依中度？无疑问左云鹏这个组织部前了解到过高院院长许云波也曾经诉谢长生那里民不是一个没有头脑的人，在此和当时还是到过这方面的讼树立法院审判权威么到了盘旋法处鹏的态度很问题，左云，省政法委书记的左云鹏，毫，明朗，之理，支持听过的话一直在陆为民脑海他从贺锦舟家伙是个小人，他陆为制的，怎这边却变了态谈

是屁股决幻态度其他原因？陆为民不得种可以说是定脑袋，还是这个家伙在这，只能说明这个家而知，但是左云鹏伙品性上让人担原则性问题上随意变心了。

为民和贺锦舟都散步走着。则一道回了丰州，陆开路边上，一直到送道回了宋州慢慢的陆为民这才慢慢的沿着车，就这样站在了贺锦舟上了出租车，，而宋大成和关恒没有黄文旭和杨达金一昌江江畔

为民很喜欢这种其是晚间，但是陆十月间那时候络绎不绝的人的昌州已经有了一些凉得维也变略略有些凉意的天就要降几度，尤流，独自走在更清醒。气，江边上已经没有了七八月江边上，思意，一场雨下来，气温

弥足轻重。着方国纲和贺锦舟的些中层干部的调整边人事大变，随里组织部却能零大半，虽是都不能小看这一点，而云鹏的意见更是不小的作用，无论是谁贺锦舟的提醒很重要弦上不得不发了，自己说真正决是组织部，但发挥在前期的酝酿工作上，也是箭在，估计部里边一在部里边的人脉关系恐定自己前途的不左，现在省委组织部怕就会凋离开

民很清楚这几年利人和几个因素也起到来自己仕途工作自己在经济陆为因，但是天时地。表现优秀固然是一大主走得这么顺，得益于多个原因，了至关重要的作用上的

甚至济工州，无一不是经济自己的工作做纲以及田海华。包括董出成绩提供了机迎来了昭阳和方国益重视，使得谁能处于落后或者低迷状孙所谓天时就是国内央到更多关自己所对改善老百姓物质生活作的日为自己提供在经济工作上有所态发展时期，而从中地方上由于德健，以及贺锦这也恰恰为再到宋舟，震再到安黄金注；地利则是而人和，自然就处的的鼎力扶持了，从夏力行到也下的地区，求的考虑而对经遇；建树，那么就会受到是各方面人脉关系需环境，从双峰到阜头

合得自己能以三十三之位。上全省最年轻的专员市长岗力，这才使正是这诸多因素的龄走

下，直接使但是要想继续保持这种势一环。白已经断裂的情况自己在人是在目前组织部这头却不容易，尤其和方面出现一个巨大空

其中作祟。的一种体现，可，同时也是他们各自没错，决定自己命运的他们心目中也有他归根常委会因为平素的那也太的一会，但是你要指望常观点人人利益平衡，而是代表点想法，同样，着衡并不是外私欲在天真了，每个自己工作思路个利益平衡和再平衡的们自己的中种认人事调整其实也就是一意人选，每一次浅了解就都对自己刮每个一些粗当然也不排除有个常委们各自对人想象的那种狭隘的个博弈过程，这种利益平结底是常委目相看，委都有他自己的观理念

这是陆为民的理解情，也的确会帮助你在政治理念和思路观点结合着各自些现象并不少见，但是的政绩来体现，让一些人加不少分。却也难以成为主流，更私人这种人事选拔是会以在工作中形成的观感或者说感买官卖官跑官要官这多的选拔任用还导的机制下，当然主要领

近的应该算是不错的，但无法确定，这错而已，自己和荣道声，陆为工作道声还是高晋，他顶多也就是一种比较亲其他了，中坚人物在很多观点田海华那样更开放大气民到现在也有他的一些新的理念是关系，谈不上上并不像在也还没有完全厘自认为自己在他们的印，陆为民到现象中都断实质上而清对方的思路。对于陆为民来说，也仅仅是不穆檀之间的关系中也宣布了高晋和自己位精英派的无论是荣，但是却也

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