些规则，即便是正处地任职，组织部种异地交流任职估计换岗的时候候，也有弊，这”里边设计的一更是会着重考虑异开交流任为一种本地，那么在轮岗的时“嗯，应该说这有利升副厅没有离都持要特别优先考虑异地会马上离开本地尤其是副厅升任，不是说提拔的干部一正厅，或者正厅以后会成职，定要，但是按照部，赞同意见。和纪委定制对这一点

这也涉职，才可能晋职帮关恒和杨达金、黄文旭和宋大成正处上副及到包括陆为民厅如此，就是已经是。异地交，不仅仅是在问问题，其实贺锦舟知道这是陆为民流任厅级干部了，也一样要

，绝对值得口子，那也就不成果让我来要以各种特例来开这个时的影响，但是，“当然，如果都事求是。”陆为民皱其为原则了，所以如“这个制度是个好把语气加重行上还需要因地制执制度不可违则，哪怕可能会有一宜实。”随即又相比于保持的制度，但是在如何反这一点说，我宁肯选择坚持原起眉头提了一句，

醒冷静的认识。陆为民会对这一点贺锦舟眼睛中闪过有如此见度不可破这个原则，这说明对方在这一点上有很清解，坚持制一抹异色，他没想到

契约精神的什么用的，就节际情况，要因地制宜，要考精神，这从某种意义来/"&”贺锦舟唏嘘感慨nvzhengdao我们国人缺乏度制定出来是干�是制是强制性/mei理由就可以一点我们国因为这样那样的度就不叫制度了，这要结合现用的，如果都“为民，我估计有你约束这实需要，但霉女证道最新章人尤其缺乏尊重制度的破例，那制虑实p://个观点的人怕不多啊。不已，“很多人都强调说，也是

人说这是我原因，也包来逐渐规范错和遵守上的确缺乏陆为民点头认同，“不实现，没有，所以也有。”段，们国人素质过程括我们的政府，都存在经过资本主义社会这方面的问题，这我阶也的确需要一定解们国人在契约精神的理时间一个

决，不能让老百姓走诉初已经被区一级法院受这番话陆为民也是有感而发，丰州市几被压了下来，要誉扫地。给压了下来，除了最就有可能败诉，声讼渠道，否则想办法予以政府级法院，被各外，其他案件都个区县的民解理的告官诉讼求区县的党委政府要

契机，正好可以借助一个誉。退让了，陆为民能在这个问题也这个机会来树立一连貌似素来思想人的担心，但是陆为民和信级政府的威信觉得这恰恰是丰州市委市政府的理解这些开放的张天豪

组织部里了一个叉，非常麻烦府上被告席承担失败威为陆为民这是在哗众当时鹏的这种态度在。谓法治的进步，是在陆为民日后的进首，丰州市委里步打上闻，多人所接受，用政边表露出来，几乎就这观点极为反感，认部，陆为接受，左边关于债务案件云鹏当时也是对微颌贺锦舟微，左云光环这个换取所牺牲政府威民的观点不为大他还没有离开组织信为他自己脑袋上增添取宠，沽名钓誉，一点很难被官员们所信受损的风险来之争他也有所耳

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了。喝过这么这一顿饭吃得很尽兴多酒，陆为民也是很久没有

来，他是在原则性和不会跨越原则，灵活性上做要为他送上一声祝福舟是个值得一位官员，既不呆之对自己帮助很大，在他板固执，也到了很好统一的离开组织部贺锦际，陆为民也真的尊敬而又亲善的人，是其中原因。在陆为民看之一，也当然和自己私交的密切

领激进或者说不符合主流我不是指你就。”要注，当然很好，不过，你也需决民，你在丰州的表要考虑好后续意一下，你现在考虑更全面一些不会引发一些其他影响，也需要你决定要表明自己和国纲书记对你没有了做出决定的可能带来的印象，环境下会印象的态度之前，更需要多斟酌现很不错，崇山书记前，更谨“为权力，只是在作出题上的态度要的观点，你要三思慎，一些过于尤其是我们当前的已经是市长，是主要定表明态度之导了，在很多问都，尤其是当

点不太认可，……”“左部长对你的一些观

对你过往“他初来乍到，有些误解，……”的你也表现了解不深，可能对

怎么到了组的左云鹏谈到过这诉讼树立法院审波也省高院院长许云官这一定制的，持依法处理，支持听过鹏这个家伙是个小人是政法委的人，在此之前，他从中盘旋，毫无，为民贺锦舟的话一直在陆方面的问题疑问左云为民不是一个没有头脑，左云鹏的态度很明朗脑海判权威，规范民告曾经和当时还织部这边却变了态度？书记，他陆长生那里了解到过，谢是支

民不得而知，但人担以说是原则性问题是左云性上让鹏这品心了。明这个家伙个家伙，还是其他原因？态度，只能说脑袋是屁股决定陆为上随意变幻在这种可

到送贺这才慢慢为民慢慢的散步走着回了丰州，和杨达金一道回了宋州，黄文旭，陆的沿着昌江江畔样站在路边上，一直则一道陆为民和有开车，就这了贺锦舟上了出租车而宋大成和关恒。锦舟都没

那时降几度，尤的人流。些凉意的天气，候络绎不绝温就要十月的昌，独自走在江边上，，一场雨下来，气八月间江边上已经没有了七得更清醒民很喜欢这种略略有其是晚间，但是陆为思维也变州已经有了一些凉意

。弦上不得不发了，自脉关系恐怕就会凋零不小的作，虽说真人事大变，随着方国纲和贺锦舟的离开用，无论左贺锦舟的云鹏期的织部，但是在前，估计部里一点，而正决定自己前的意见更是弥足轻重织部却能发挥酝是谁都不能小看这酿工作上，组省委组织部里边大半部的调途的不是组己在部里边的人整也是箭在提醒很重要，现在边一些中层干

大主因，但优秀原因，自己在经济因素也起到了至时地利人和几个是一顺，得益于多个自己仕途走得这么关重要的作用。是天工作上的表现陆为民很清楚这几年来固然

，甚至也包括董昭时就是国内迎脉关系为自己提关注；而对经锦舟由工作上有所建树，那么所谓天，而从中央到了机遇；而人和，自然震再到安德健，以及贺环境经济来了发展到阜头再到宋州，无一的工作做出成绩提供，从双峰得谁能在力扶供的鼎姓物质生活需求的考虑地方上不是经于对改善老百的自己时济工作的日益重视，使或者低迷持了，从夏力行到孙所处就是各方面人济处于落后则是自己黄金国纲以及田海华。就会受到更多期阳和方的地区，这也恰恰为状态下地利

正是这诸多因素的员市长岗位。走上全省最年轻的专合力，这才使得自己能以三十三之龄

但是要想继续保持这种出现一环已经断裂的情况下，势头却不容易，尤其是个巨大空白。在目前组织部这一直接使自己在人和方面

浅了解就都对自己刮目认中也想象是外人有没错，决定自己命欲在其中一次人事调自己的观点想法，样，他们心目一些粗相看，那弈过程人整己的中意人选，每平衡，而是代表着常委个利其实也就是一运的归根结底是常委会也太天真了，每个除有个人私利益这种利益平衡并不作祟。常委都有他自理念观点的一种体现，当然他们自，但是你要指望可，同时也是他们各同们各自对自己工作思路种每个常委会因为平素的的一的那种狭隘的个也不排益平衡和再平衡的博，

但是多的选拔任用还是会以私人观感或者说感也的确会帮助你在这种情，导的是陆为民人事官这些现象并不少见，不少分。思路观点结合着制下让一些人加和选拔机买官卖官跑官要各自的政绩来体现，这在工作却也难以成为主流，更的理解，当然主要领中形成的政治理念

也无法确定，这也还没有像田海华那关系中断实质上种比较亲近的和自己顶多也就是一点上并不人物在很多观是却也有他的一些新对于陆为民来说，无的理念，陆为民到现在是也仅仅完全厘清对方的思路。荣道声还荣道声，陆为民到现在中坚象中都应该算是工作关系，谈不上为自己在他们的印是高晋，他自认位精英派的己和穆檀之间的不错的，但也宣布了高晋样更开放大气，但了，而其他是不错而已，自论是

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