显地撤地建市越来越得越发忙碌。近的脚步声，丰州委组织部也伴随着

讲两句，或者拉起名单随便勾勒画在地委会议上。工府班子，这不是的，工作作量实在太大了，部就是要挨尅几个区的党委、政外加上几黄文旭和三荷状态下工作时疑的。间都处于超负能力也是受质光凭嘴巴上要搭起新建两个圈那么简单的事情，疑或者个副部长拿到书记碰头会上被质过不了关，组织个处长副处长，这一段

导，而一旦主要领定不下的就是党政主要领遇到很多问题。来，在时就会围绕其搭班子一个班子首先要确定下来导确

都很简单，班子如果只要领导，所以选择主子就行了，工作才会迅速运转起大家全面磨合，是换要领导非常重要，班部门围绕其领导那需要一个轴心，那而一旦确定下来，组织但是新搭班子搭配班子成员的来。，那就需要合要领导主动去融入而磨成型，只要主就是主

念，但是他高升之后新署副专员不会有任何悬现端倪，丰州地委都清楚，吕腾出任行的县委书已经上报到了省里当高，对吕腾和徐这一轮整个人，而省委巨大记将由来接任，悬念。组织部效率也相事大变动已经开始工作也已经有条不紊的展开，消息灵通的人晓春二人的考察选意见却成了一个增副专员推荐关于行署初人

记悬念颇大。任古庆县委书三个经济强成章的人选应该委对阜头、古庆和双峰照理说接任县的发展越来越重视的情况下，尹尧筠能是县长尹尧筠，但是古庆不比其他不能接古庆县委书记的最顺理县，尤其是目前地

多人都持质在吕腾的光环之下，这选能否在吕腾尧疑态度，这其中也包括张天豪尹筠在古庆的表现平平，完全。展遮掩样一个人离开之后扛起古庆发大旗，很

过来的资料，张天豪迅速见？”看战歌是什么意“浏览一遍。放在茶几旁。着黄文旭递

是由尹尧筠出“战歌书记的意见建投公司董事长…”任城锐的觉察到了，黄文旭苦笑着没有民反对？什么理由？“为兼总经”说下去，张天豪很敏理，但是…

“陆专员认为城建投公开拓精神和实际作经验的人选合适。”黄文旭这两。需要一个兼具工后几年的工作量相当大神经衰弱了。尹尧筠天也来承担这个重担，布置弄得都快要是被这几个关键人选的安排司今不

？”张天豪仰起头“你们组织部的意见呢想了一想。

纯的承揽城市建设这投日后还是在建委干过，建是内行，但是陆专议组规划和融资经营黄文旭回答道。也算职能更重，适的，城建投公司的性质，如果选人选。”要“部里的意见觉得主一块工作的话，尹尧城投公司日后只是单的意见是建设只是城建业务一部分，规划、建日中毕竟他原来也筠还是合员织部重新挑设、融资、经营，

“那为民没有合适人选么？”张天豪沉吟道。

适的推荐人报名再来通由地委进行票决。，让组织部是“他说他也没是可以是试过演讲、考试，最后筛出候选人，行一下有合不在不行选。说实公选，鼓励大家自己旭缓缓道。”黄文

组织”张天“哦？你们上部的态。定在黄度呢？文旭的脸豪眼睛一亮。目光

承担一部分公共得可以一试，当然要先，所以我个人，但是其性质还责就的经营设投资公司干部担任主要负责人“张书记，政府领导是以盈利为目的上报文旭眼睛中闪动着一抹精芒毕竟是企业，哪怕是我觉得可以试一试，觉们得理解和认为不影响其根本性质省委组。，也许它要是企业，企业的织部那边，求得他主要职职能。但我城市建支持。”黄由我们

民这个“都绝对是一个机遇对这个州地委组织职位由谁来担任本身。相信把这个意见起了张天对会让张天豪大感豪莫反馈给张天豪，也绝至超过了不靠部。对于他本人来说，天豪眼中跳跃的火花来越想越觉得有意思，，而且他也其然。从张大的兴趣，甚，他就知道这事儿勾最初也被陆为谱愣这样一个尝试对于丰说实话他兴趣，果不是后了，但”的建议给弄

下颌，若有所思的该把整个城“公选？有点试投班建，时间上能不能来得及？”儿意思，出来选啊？要制定规豪抚摸着子人选都拿则，发布消息，组织考”张天搞这个公选，是不是应道：“文旭，要

敏捷，居然已旭没想到张天豪的想法选”，而能赶得及，这比经在考虑要把城建投公了时间能不司的所有人选都拿来搞这个“公说自己还来得且直接问到了这个意见。黄文明对方已经接受出

讨合各项标准之后，考一汇报在部里有地委委员和相关领导，那么要报“嗯，我就较可行的，标准很简单，因为可以有市委党就是综合题范围可以商榷，面试的前把手必须要研作为评委参加，然后。”副处级以上，笔试考题就是本再交由地委票决部考察审核符人演讲，所比了一下，我觉得还是三或者前二名作，考城建投是正处级单位为候选人，经过组一定比例整理出来打分，两项按照织得分，选出校出题张书记，来向您之前，

酿和征求意见“剥夺”了，不过把组规定，地委来拍板，只而交由所谓的笔试未必序，但是却并不违背《原有还是要由最终结果的约定俗成的程豪颇为有条不紊的说出自己的选。党政干和面试来进行筛黄文旭，让张天的构想虽然的权力给符合满意，这一系列织部门的酝部选拔任用条例》的想法

上看起来很新鲜妙啊，干部部门的一项拍板那么简单？组织部也是权力，你这轻轻重要职责和任务，当然推了出去，表面哪一推手，就把担这些干部又有多少，也不管他们适合不适民主选拔权力是旭，你可真是想法精，但是我们”最后交给地委来里了？难道说就是资格审查“文门的职责体现在们党委组织了解？合，而地委委员们对子我

这一番想法打动道这了，但是一个破冰。不是简单的试点，而是一个动作没有那么简样张天豪内心深单，这处已经他却知被黄文旭的

，也许就公选这个词儿见处级手可热的州大炸处，并不多目弹。是一个大蛋糕炙，弄不好就是一个是万众瞩探索，真正要落实到实建投这个新生事物光于一身了，弄得好城干部，而且上的论诸于报的频率不算少，目，而且丰但上，可以说聚万千这一下子就要上升到基本上是流于理是

质疑的可能，不要杜绝一切可能被人一干成，而工作还势，所以这其中要做的需要仔细雕方面发种向好趋能说做到完美无缺，最很多，尤其是在具展，要让人感觉到这是琢处很多。起码要让人体细且是向好的要干，就得要干好节问题上觉得这个破冰试点

对于张天豪的担心，黄文旭也考虑过。

还有一个很关键的问题格参试成绩优秀的就是最合这一点恰恰是以前组么选拔一个干加，然后通过笔试面和考的组织部门前期酝酿、织部门考察察征求意见了，甚至可以说被剥夺了，而且的确，这样一来最为重要适的人？实绩这一块怎，那就是是不是有资部最来体现？而关键的一点。权力被极大的削弱

推荐的实绩，获得了哪门考察的重要依据，部门考察干在这个问题上不容是组织部观性比较强，组织价如何，这些那些后备否认主，哪些方面优干部名单要有理由，威信如何，干部群众评因素就被淡化了。些荣誉都所在单位推荐，列入部首先看表现秀，做出了而在用公选这种方式来体现，这些

打折扣了是那种特定情况下，恐然，组织部门也以在名怕没有哪个单位会对自当考察，但恐怕就要大。坏话，其实己要出去的干部说质效果和真实性单出来之后再去

，恐怕还需要一些果按照这种方式，，这毕竟是还有很多关，但是其民却提升了，我觉得这：“但我觉得我想了一天，也只能考尝试，或许“张书记，这个问题我新条路这值得我也时间多方征求意是一个方向，但是如框架来来完善其中不足和缺陷的权责就被淡化了何开性们去在考虑生事径来。”虑出一个公善。”黄文旭点点头道组织部门主性和么一提，具体中间，陆专员也只是提了这我们能摸索出一大，您说得对，如物见来弥补完节，

们怎么做，都是为了”张天一指导，力求做到最好联系来论我。住一点，无个方向嗯，文旭，我赞同你的提出展工作，这一点要牢记更好的开“，也是一个改革尝试，豪满意的颌首，“要记你和省委组织部那边意见，这是一下，把我们地委的意见，请他们也下来帮我。”

继续补更，求票支持！