伴随着撤地建市越来越近的脚步声，丰州地委忙碌。组织部也显得越发

简单的事新建两个区的党委、政光凭嘴巴上讲两关，组织部，或者拉起名单随句就是要挨班子，作量实在太大了，要搭便勾勒画几个圈那么议上过不了处长，这一段时间都会长外加上几个处长副府质疑的。工作。工负荷状态下被质疑或者在地委处于超尅的，工作能力也是这不是起受黄文旭和三个副部情，拿到书记碰头会上

班子时就会遇到很多一个班子首先要确定下来的就是党要领导确定不下问题。政主要领导，而一旦主来，在围绕其搭

领导那都很简单，班子就需要大家全面磨，而磨合需要一个轴心来。成重要作才会迅速来，组选择主要领导非常，只要主要领导主如果只是换主要领导，所，那搭配班子成员型但是新搭班子，那的工转起动去融入班子就行了，旦确定下以合织部门围绕其运，而一就是

整个人事大徐晓春二人的考察工作也已经有条接任，却成了一个巨大省委组织部效率也相悬念。当高，对吕腾和了省里，而任何悬念，但增副专员推荐人选意任行署副专员不会有不紊的展开，消息后的县委书记将由来这一轮于行署新灵通的人都经上报到见已初现端倪，丰州地委关变动已经开始清楚，吕腾出是他高升之

古庆县照理说，尹尧筠能不能接任的情况下个经济强县的发展越来委书记悬念颇人接任古庆县委书记的最顺理成章的他县，尤其是目越重视对阜头、古庆和双峰三尧筠，但是古庆不比其选应该是县长尹前地委大。

张天豪。之下，这样一个全遮掩在吕腾吕腾离开之后扛起古庆发展大旗，很多人都能否在的光环持质疑态尹尧筠在古庆人度，这其中也包括的表现平平，完选

来的资料，张天豪迅速”看“战歌是什么浏览一遍。放在茶几旁。意见？着黄文旭递过

锐的觉察到了任城建投公司董事旭苦笑着没有说下理由？”是由尹尧筠出，“为民反对？什么黄“战歌书记的意见文去，张天豪很长兼总经理，但是……”敏

两天也安排布置弄得都“陆专员认为城建投公的工作量相当大。键人选的是被这几个关快要神经人选来承需要一个兼具开拓精担这个重担，尹尧这衰弱了。筠不合适。”黄文旭神和实际工作经验的司今后几年

想了一想。？”张天豪仰起头“你们组织部的意见呢

见是建尧筠还是合重，建议组织部、融资、经营设这一块工作的话，尹业务一部分，规划、建干过，也算是内行，日中规划和融资经来也在建委设只是城建投日后后只是单纯的承揽城，如果城投公司日主要还是城建投公司的适的，毕竟他原答道。营职能更重新挑选人选。黄文旭回性质“部里的意见觉得设”市建，但是陆专员的意

张天没有合“那为民豪沉吟道。适人选么？”

选。说实在文旭缓缓道。“他说他也没有合适的最后筛出候选人，再人不行，让组织部是不是可以是试行一下公决。”黄推荐报名通过演讲、考试，来由地委进行票选，鼓励大家自己

。在黄文旭的脸上的态度呢“哦？你。目光定？”张天豪眼睛一亮们组织部

一试，主要职责“张书记以一试，当司毕竟是企业，哪求然要先上报省其性质还是企业，企业我觉得可人，但是府领导干部担本性质以我个人得他们得理解和支许它要承担影响其根公就是以盈利为目的觉得可城部分公共职能。委组织部那边，但我认为不怕是由我们政任主要负责动着一抹精芒。一持。”黄文旭眼睛中闪，所的以试，的经营，也市建设投资

信把这个意见反馈给，甚至超过了对这个这个“不地委组织部。对于他勾起趣，果不其然。从大的兴由谁来担任本靠谱”有意思，也绝对会让张天张天豪他就知道这事儿眼中跳跃的火花，，都绝对是，但是后来越想越觉得为民了张天豪莫一个机遇，而且他也相的建议给弄愣了张天豪，这样一个尝试对于丰州说实话他最初也被陆趣身。本人来说职位豪大感兴

，个城建投班子人选都“公啊？要制定规则文旭，要搞这个公选，是不是应该把整，若有所思的道：“，发布消息，组织考试时间上能不拿出来选，”张天豪抚摸着下颌选？有点儿意思能来得及？”

拿出经在考个“公选”，而且直接方已经问到了时得敏捷，居然已接受了这个意见。得及，这说明对把城建投公虑要来搞这豪的想法比自己还来所有人选都间能不能赶司的黄文旭没想到张天

试考题可核符合各项标准范围可以商榷，面试就还是比较可行的，为候选人，经过组织部“嗯，投是正处级单位城建是本人必须要副处级以上，笔，和例整理出来就是综合得分，选出项按照一定比准很简单，因为的评委参加，，所有地委委员委党校出题，考题然后打分，两一把手之后，前三或者前二标名作以有市向您汇报之前，再交由地委票决，那么要报考关领导作为我觉得张书记，来。”我就在部里研讨了一下相演讲考察审

背《党政干求意见豪颇为满意，这一所谓的笔试的酝酿和征来进行筛选。却并不违权力给“剥夺门黄文旭有拔任用条例》的规定，最终结果还是要由”了，而交由的必符合原有的约定俗成拍板，只不过把组织部系列条不紊的说出地委来的构想虽然未和面试自部选的程序，但是己的想法，让张天

查那么“文旭，责和任务，他们适道说就是资格审简单？最后交给出去法精妙啊，干部选拔权组织部门的一项重要职职责体现在哪里了？难当然来织部门的”们对这些干部地委来拍力是我们党委你可真是想轻一推又有多少了解？手，就把担子推了很新鲜民主，但是板，也不管起，表面上看也是权力，你这轻合不适合，而地委委员我们组

处已经被有那么简单，这不是。破冰一个旭的这一番这样一简单的试点，而是黄文个动作没张天豪内心深是他却知道想法打动了，但

是基说聚万千目光于一身到处级干部，，也许就是一个大蛋糕而且是于报的频率不算少，但上，可大炸弹。子就要上升且丰州这一下儿见诸了，本上是流于理论上的探万众瞩目炙手可热公选这个词索，真正要落实到实处弄得好，并不多，而以的，弄不好就是一个城建投这个新生事物

雕琢处很多。以感觉到这是一冰试尤其是在具体细完美无缺，最起码要让中要做的工作还很多，方面发展，要让人节问题上需要仔细这其疑的可能，不能说做到点是向好的人觉得这个破干，就得要干要好干成，而且要杜绝一切可能被人质种向好趋势，所

对于张旭也考虑过。天豪的担心，黄文

，而且还有一个很关察权力被极大的削弱键的问题，那。要的组织部门前期的就是最合适的人酝酿、征求意见和考笔试面试成绩优秀现门考察选拔一被剥夺了？实绩这一块怎么来体了，甚至可以说的确，这样一来最为重格参点就是是不是有资？而这一点恰恰是以前组织部加，然后通过个干部最关键的一

织部门考察的重要门考察干部首这些都是因素就被淡化单位推选这种方式来体现，这在这个问题性比较强，组实依据，而在用公优表现秀绩，获得了哪些荣组上不容，做出了那些些织部价如何，誉，威信如何，干荐，列入推荐的后备干部名单要否认主观有理由，哪些方面先看所在了。部群众评

会对自己要出去的质效果干部说坏话，其实当然，组情况下，性恐怕就要大恐怕没有哪个单位打折扣了。也以在名单出来之后再去考察，但是那种特定和真实织部门

多方征求意见来弥补完“张书一条路径来。”民主性和公开性善其中不足和缺头道：“但我觉得这值，也只，组织部门这种方式升了，我觉得这是一但是其怕还记，这个问题我也在提，具体中间还有很虑出一个大框架却提陷，恐旭善。”黄文多关节，我想了一天，的权责就被淡化了点能考得我们去尝考虑，这毕竟是新生事物，陆点专员也只是提了这么一间来，您说得对向，但是如何来完需要一些时，如果按照试，或许我们能摸索出个方

同你的意见，这是一改革尝试，你和省委们怎么做，都是为一点要。”张，力求做到最好“嗯，文旭，我赞个方向，也是一个意见那边们也下来帮我指导论我了更好的开展工作，这提出来，请他豪满意的颌首，“联系一下，把我牢记。”组织部们地委的天要记住一点，无

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