来说，这份滋味只怕并不比陆为民心固然是五味陈杂，对于其他人陆为民内更淡。
外，其他人心里边样是复杂难言。陆为民没有打过交道的了几个以前和除一
，差需要自我调调整适，还需要重新来定之间的关系如何昔日的下属，同僚好琢磨。现在却成了上司上级位建立，这都是一门新，相互学科，得好，心理上反来
会议时间并不了，然后就是任命，短的了简省委宣布了发言，时间就近十二点陆为民也作地委行署联席吃中午饭。逼长，栾华代表
午饭是在地委招待所，了一个，吃住合一，都设在行署大院背后。地委和二为一，只单设行署的招待所现在合
三人。就各自散去，只剩下张天豪中午饭后栾华要午休一大家也下，和陆为民以及祁战歌
没也是有午休张天豪本来。下了陆为民、祁有去休息，而是留习惯的，不过今天他战歌两人
是一个个人之前都是熟人，而对于丰州地委的是三不错，只不过在时间上来说，三个人无疑为重要最核心的群体，更前后错过位。且关系都还
么丰地委行署就可以拧成关系能够融洽，那只要三人的州一股绳。
合剂和润滑剂，而是。但色扮演尤为战歌更多的是需难的，三法和观点，尤其为民，祁人都有自己的想要做到这一点却是最要张天豪和陆祁战歌的这个角重要充当这两人之间的粘
小包间里只三人，服务员替三人泡了三杯茶上来。剩下
杯了一口，张天豪似又像是在斟酌端起茶乎是在品味着茶味，着言辞。轻轻抿
垂着头，捧着茶杯陆为民也默默地低，像是在思考什么。
小包间里呈现出一种奇异的沉寂。
起工作的同的关系。，也会有困扰和烦日后就是在一恼。僚了，可能会有种复杂吵分歧、冲突和争理好这关键在于怎么来处
都是一个战。三个人来说，在场的这种事情对于新的挑
一感觉怎么样？”开了头。“为民，句最老套的话良久，张天豪还是用
心情滋。味都两句话说不清楚，一段时间才能慢慢适应复我估摸着至少要杂，一吸了一口气，点点头很“嗯。很复杂，过来。”陆为民
是感间的回上的可还得面对这个昔日的朋友、同事以及领导，一样且我们也没有太多时过程。”张天豪微微“都一样，我刚回丰受颇多，有一个适应味感慨现实。而，肩膀州时也是这样，看到颌首，“担子重着呢。”
这所能团结“我知道。””活变得好起来，腰陆为民郑重其事的点，只有一个想法，在地委的好，尽我丰州发展起来。让丰所有人，各尽所能，让委行署更满意，我所做的一切都会围绕把工作干州老百姓的生包鼓胀起来，对我们地点头，目领导下，全力以赴放心。我来丰州注对方，“天豪来。几个目标书记，您
都微微动容。祁战歌张天豪和
他私心杂念。服从地委领导。不仅仅是陆为民的口说态度，他没有其气很大，而且还因为陆为民所的话也表明了一个
明了让人高兴的。如何，还要口头之词，现实当然这是他的看，但最起一个态度，这也是码对方表
有回避陆为民的注视，为民。豪没和战歌在一起工作过“，现在我们三个人又重新走，我觉得这已经不仅仅们曾经在而真正使天赐了，到了一起迎着对方的目光坦然道团结齐心，共地：“我，我相信有这个作过，你也共同目标，我们谋发展。”张天一班委是缘分这么简单我们的想法都是一致的良机！”人可以做到一起工
陆为民知道张天豪肯静静的等待着。定还有下文，
人的个体，而要强求完全一致都不客你有没有这个信心？”本上决定着一个共同目问题上人，我也一样，我们都每个力，但我们地主要领标一致这个且我们都是成年也相信，无论“你也是组织原则来解决们都可以做到最大观也不现实，我认为，地委班子成员，盾，在的战斗限度的求同存异，用党的个基础之上，我分歧和矛前提之下，在我们曾经期望在每项工作和问题，既然是自然领导情谊这，如果见都完知道党政主的，甚至也包括我们日后我基本固定当过一们可能在工作中有什么我们两人的意要结下的工作的和谐程度基人，世界观、人生观、发展观都已经班子一个群体全一致，那是不现实导的
，连陆为民都为之心折。张天豪的声音低沉有力，目光深邃，颇有感召力
究竟豪这番话面的回应。的回应，而且是正必须要有一个明确但是无论如何，他都他不知道张天的试探，内心，还只是是发自一个策略性
方面我也在考虑，我标是一致的的能力。我点有多么先进问题上都意见一致，”，想法有对很多昔日的领导、同是否真的就展重担事和朋此基础之上，我有信，我们行署。”陆为民语出至说内心话，诚，“您刚才说得也是有些惶恐的，一方好，你要想有所作友，感情上厚的纠葛很多，另一反思？具体一点要依靠群体力量，这过，一个人的能力是曾经结下过深的工作情谊，在个群体是什么具备了治顾大局，这心做到求同，就是是地委，是有限的，无论你“天豪书记，我来丰州自己己眼光有多么高明，观扛起一方发有一个您和我不可能在自认为自任何工作和但是我们目面是因为会面一点请您放心！为，那么就必须人，多么科学，你毕竟只工作，存异，做到讲政
豪满意的点点头。张天
治顾大局”来回应好兆头。陆为民讲政避自己最直接最核个“最起码自己，这是一个回的姿态是正面的，没有心的问题，而使用了一
为民也意识得理。到，但是事业的，此，分歧、矛盾是心非的人，他也认为是想做一番他那种口理的机制来解决处甚至冲突都会有样如键在于要有一个合，这一点他清楚，陆陆为民不是陆为民来丰州也也同关
什么机制？
中制。民主集
好别当这个地委接受对方的意见，些失误了，那么果连这点力都没有在一项工作或者一自信，这点胸襟和魄在民主集中制原则自己都不能赢如果作为地委书记，些问题上的确是有能说明自己，那也就最要反思甚至书记，自己就该辞职下台好了。他张天豪如得对方，那么就只
人都很客位的话里用党的组织原则歌也很高兴，虽观冷静的谈到了解决今后工作中可矛盾，张天，大局，这都政治顾。然他问题也清楚这两能出现的分码他们的态度是坦都其是两歧和方式来自我承诺豪提到了要是两个人陆为民谈到了要讲各藏玄机，但诚的，尤祁战是最起用比较客气谦逊的
挑战规则。轻易用地委书记着张天豪不会用身解决问题，这也意味大局，也就就是用份，不会轻易问题暗示自己清楚自己组织原则解决会讲政治顾应自己民主集中制方式来用党的的身份压人，同样陆为民回
不出端倪的两个人，这一番话是外边人个人都是一副肝沸腾，都是人精中的人精，只觉得两只有祁战歌清楚里边的听得人热血奥妙。是听辱与共的架势，胆相照荣
，至态度，拿出了诚意又能说得清楚？好的开端，两个人都但无论如何，这是一个于说以后的事情，谁表明了
********************႒**************************************************႒**********************************************
七个县市外加经开区地区干部会议只了会些省属是选择在红旗礼堂领导也列席有一以及地委行署直级干部一开到了正处，不过只坐了前几排，议。属机关和单位部门，还驻丰州的单位，级，依然
自己却以地开会是以阜委礼堂头县恍惚，上一次到红旗些神思时，也有身份再次莅了，陆为一新四年时间过去临。红旗礼堂经过几次整书记的身份来，而民踏入这里，修，已经焕然委副书记、行署专员的
了，了变化塔纳2000是各县一把手们，比如张天豪。配，地委行署的领导最爱，而地委行署的☚来一些变化，四五年前的标迪其，上奥市然也有选择更高档的奥部门一把手们的但桑塔纳和桑起来宽敞舒坦，当迪100就算是很牛气别克新世纪关是现在情况也有特，成为市县一和地直机关礼堂外停尤从领导们则更多地选择了车坐这种是最后出现的帕萨别克新世纪大量出现，，帕萨特、雅阁、一二把手们和地直机二把手车场也能看得出能坐
还有票么？给几张可否？rp