庄绣山贺锦舟，安排在锦些，显得有隆重。安德健和陆为民专门请
就一样都是正厅级干照理说贺作用了，安德健部，而贺锦把架势摆得这么足，这样的正厅级干部起不锦舟和安德健也舟事实上也对安德健。贺锦舟颜面了到多大也是很给
其实不然。
务会议上给出建议，但。作为组织部常务副部长那还要看组织部长的态度更多是能不能提交到了的党政长手中，常务副部长能在组织部内部的部，甚至连建议权都主要领导已经起不到决的收归到了组织部书记碰头做的也就是，对于像地市这一级性作用了诚然，会上，定会或者常委
没有副部长对于正厅级干部，尤其是地市一太大的话语权。手来说，常务级的党政一把所以
工作具选拔务副部长却有一个至关重要的职能但是常力，那就是对全省力。副厅级干部的有很强的指导性和影响，或者说权任用调整
手们要想把副职们如臂局面，信，要想在工作得对他们的一个关键因素，像各指使，要想在班子里用自己提拔的干，要么是用听自己话的人策略，或者说手段边树个相当重要的部，要做到这两地市的党政一把那就是你立威点，而中打开职位变迁具有足的影响力。怎么干？一，要么够
方俯首帖耳，你怎么让言听计从，在省委组织部对方里的话语权甚至还你一个市委书记市长？怎么让对不如副职，你
你就做不了事儿，你没亘古不变的铁你动不了人，是官场上力做事儿，这能力动人，你也就没能律。
的副厅级干部们来说话没错，作为市里，这？那就要看你用，但是对于市里边现在领导领导喊一喊，管，管用么，不换思想就换人，这各自的本事了。话你向下边区县们都喜欢说一句话
就是白费们蜡了，这是体制决现你自定了如此。行深，副厅级干部记市长手里，你就是再己的意图，如果人家道帽子不在你市委书关系的努力走省委组织部一句话，没准你你也得要通过程序的硬扎，才能实不待见谁，
等到卢灿坤稍安勿躁，和叶崇荣自然规时候推荐权在手，他们这一帮人，一样，腾毕华胜也好，童政府多，而决怕也未必不像尽早行么？或许行劲儿，甚至可就像宋州市律到来定权依然出位置，到，但是可能就会费很大云松和魏行侠只挪一挪位置，但就要好操作许能得不偿失，还在荣也好，叶久不是齐也好，把这些人他们手中。，自然也就要给他们不如卢灿坤也好，叶崇
了一个陪客。安德健和陆各叫为民
不容易起来，选两个德健和陆为民两合适的陪客就很重要只有安人，显得了。也太过冷清，饭局上气氛
不是谁都能充当陪客的，所以在选择陪客上也很有讲究。
点儿尴尬；陪客儿喧的话题，当然选的陪客合适陪客层次不能太低，否果是有一定目的性陪客宾夺主的感觉；而且如还要和主宾比较熟情，这样才能找到更否则就有点则插不上话，那就有层次也不宜太高，，那另当别论。悉，甚至有一些交
一锦舟是能起到关键作用选了徐晓春，这在陆经是县委书晓春多记，要想在上舟接触，甚至在推波助与贺锦所以安德健和陆德健澜一把，徐晓春已贺德健无疑是要想让徐为民预料之中，安为民各自选了一个客人，安的。步，
出乎安德健的意外，了。文旭，这却有些为民刮然叫了黄德健对陆但是也更让安目相看而陆为民居
些来越自己这个门生了，深得连自己的道行是越都有看不透了。深
委委员、他知道陆为就很不简单了。切这民叫来，组织部长，能够被陆为民和黄文旭关系很密是丰州地，但是黄文旭现在已经
，正是贺锦舟直把黄文旭叫来，本身就说明了很多问题。么说，能工作对接但，他是组织部长接说得过去存着这个想法，的下属，也许陆为民是是无论怎当然黄文旭来也
。局的气氛很轻松，至少一愣，徐晓春和黄文旭相互看是到时都饭但是随即都很心领神会的一笑
民也很高兴。心情特别对于性格相对比价内向，所以安德健和陆为，才会有如此表现贺锦致很好，席间也是谈笑风生，妙语如珠，这舟兴好的时候，只有的他来说，很少见
式本做准备。改，为条例的正贺锦舟也谈到中央正一些条文进行修的实施进在对原来的《党政干部选拔任用暂行条例》行调研，估计是要对这个条例的
他也谈到了中，让安德健他们都非出了干部选拔到昌江调来人任用上要注重的一些组部组织部交换意见，研时和省委常感兴趣。提新东西
要更倾向于在县处这一点非常选拔上都要注重基岗位乃至省部级干部的选拔任这一级担任过主要领现的干部中选拔，也要用上级干部中做出有卓越表特指在区县一级工基层经验，尤作过的经历。，特别是在区县一个是更强调层工作经验，求日其是地市主要领导的重要后在厅一级重要领导导并作出突出成绩的，
中青相结合，以中青中青年形成梯年干部为主，防青年干部被动。一个是强调要推进队伍，给工作带来次结构，老炼磨砺，要有意识的让干部放在重要岗位上去锻要求各省要注重培养中止在年龄层次上断层，要大胆把干部年轻化、干部
向标，德能勤绩这些到每个干部领导们在筛选人选部选拔任用上的一个风针对性。了更多的可操作性和的框框，是必备样优秀的干际，，得很入神，这其精神，这，安德健和实也就对于地方上的是今后干贺锦舟讲得很细要素都是死，那么如何抉时也就有进入候选人名单陆为民他们也听同时也需要适应上边的要素，但是具体身上就不一样了，同择既要结合实部
喝茶品的享受。风景不坐在阳台上茗，晒晒太阳，更是饭局结难得错，而束之后，锦绣山庄的
和陆为民的邀请，当然，既然接受了安德健舟也不贺锦是自由交流的时候，是那种食古不化的人这候，就交流。会找机会个别个时
拉近的一种这既是感情一种手段。更具体工作的是切入方式，同时也
怎么考虑的？”贺锦舟台的一端己民，你，陆为民也端起茶跟在他身后。自起茶杯走到阳“为端
，我还真没考虑过，么，就算我对市里某项都要这么想民苦笑着得童书真考虑“贺部，说实话工。”陆为么想过，可下边人挠挠头，“我觉，弄得我就有点儿尴过，因为我觉也很正常吧尬了。”记和魏市长可能也没有这得我似乎没做什至少没有认作有些不同意见，但这，不至于如此吧
都，有些时候一种局人些东西见得多了，“嗯堪。”己部，本来当事人自很老组工了，对这难成的不受控制了，其结果就是因素推波变成大家都不想看贺锦舟点点头，他到的，反而弄得当事没什么，但是在外助澜下，似乎就外在因素和情绪裹挟面就是被一些
。“是啊，所以我现在就，一脸无辜的模样好？”陆为很迷茫，我该怎么做才民摊摊手
不，是不是动心了？”优秀，认为有机会应该“行了，为民，别在我面前早就有想法了？“花省长都上去增长见识扩展眼界装了，是”贺锦舟似笑非笑，让你到更高的平台你就是心里和我提起过，说你很
又放弃了，估计这这方面的考虑，但是去之前露过上任之前，的确是有陆为民汗颜，花幼兰在话也是在花幼兰未这方面后来在的风声。综合考虑之后尚未到团中央
我自己的锻会我也觉得这样对目前还不成熟，，我炼和成长更好，些会更多，至于说开眼界长见识也之后也不迟。”觉得矫情，去中央部，但是我等到基础打牢靠干一些实实“贺部。您面前我不的成绩出来，我扎扎实实在在的工作，做出一许有机好，以后机更愿意在地方上多委就目前的情况来看
表，贺锦舟非常满是指主要领键特一个人是否具有担当的意，他很欣赏导岗位的一个重要气质这个特质往往就是能否因素。和坦然溢于言信，在他看来，这是陆为民语气中自信关担任更重要岗位尤其，而质陆为民的这种坦率和自
他的期望，这么些年来，他几升到不能屈，这尤为为民的成长，而陆为民从的表现也没有辜一定高度，那就是威武负，那反在出的一些小状况乎是一直看着，在贺锦舟看来即便陆有担当的体现，如果上是现而是这种不盲难得。
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