过来就开始行动起陆为民息一来。从刘斌的消

宋州纺织状况是最为关键。既然要解剖改制这个麻目前的行业山集团雀，新麓山集团就是首当其冲，而新麓

给力，无论是哪个数书。来大书特好在新麓山集据指标，都值得拿出团今年的表现十分

大厂职工出来，就。事求是的表现气当然最关键的状还是作为被消了假，化的四能够说明一况，这一点做不足够底然，也无需作假，实当切，陆为民也有

而发生再对施动作。，有什么变化变化的原因是什么，期间后的新麓山集团状况比现在兼并了四大厂要了解一个〖这些之和四大厂的状况，真〗实全面的新麓山集团，了解陆为民清楚调研组是有什么措原来的老麓山集团，看看前后

，虽然真多工作要做。〗实但是其间也还有很只需要还原〖

宋州市这是机会，一委市政府政绩团和是蠢人。机会，不会运用，那的就个展示新麓山集

任东来动起来。魏嘉平和无需陆为民多说，就行

些人的让步那就是对那不公，他们门上这帮人有什么陆为民看来，对和现在在一意让魏不过陆为民围在市政府大，只要不逾线，、任二人对却无线辛勤劳作的奉陪到底。闹腾可以些前期已经离开工人们的一种让步，在这

是解决题是否合情合法合理，来就那就是迎接百姓些问开，，不管这没有过不去的桥。你都要怕什么？政府本，见招拆招，来反映问题的面对讲事实摆道理事情的，你政府大门打

问题底气不足鉴不清能说明你政府本身就有的拎出来说个一二三。则的让步，那只陆为民觉得在这不辨不明事不可以大大方方个问题上，，才会下软蛋。理一遇上围堵就不顾原

平。团给出的解决方过让调研组来了解一下这几百调组来琢磨宋州战的职工们是否公山集案是否圆满合理或者说陆为民甚至也想离开和在一线奋已经人的想法要求，让研市政府和新麓

新明晰的导向来引领，麓山集团不是私人企业国有、集体和个人资产均有公司迈进需要一个，是一家混合制企业，目前正在向上市。

好坏直接决定来解剖麻雀，着宋州市委也他们也从省里边得得到了态度松的支持，权智和童云府和昌这个现。尚陆为民的江省委省政府在国企到了消息，调市研组很快就会赶赴宋州的改革这一项工作上的表政麻雀解剖结果

下边工作的难度的一面交给对方企改革而荣道声给二人的意见也是〖真〗实客观全〖真。面的把宋州国〗实复杂性和艰巨性，也才，不要顾忌什么，只有这些人了解国企改革的能明白客观全面，才能让

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人的心，不少人有喜有调研组到宋就不怎么忧，忐对于陈昌俊来说，心情忑不安，但牵动无数愉快了。州

，这一级哄一级欺上研组一帮人就那根自己视为致边这些部门单位工作调研了，如果上也太邪了，怎么这个调神经不对路了，会瞒下的事儿还会有么？么也没有想到被居然会迎来这样想到就此来宋州一个结果，这他妈他怎都是这样认真负责命一击的发难，

但这事子下发生了。儿就这么在眼皮

尚权智和童云松对二纺什么想法，但是他人，就算他不清楚年的下边厮混多跑到昌东宾馆会场去反厂和针织四厂老干部权智和童云松这样在映问题有到证据，估摸着像尚楚这是针对谁而来。知道这事儿恐怕瞒不了角色也应该清是找不

受益者谁的嫌，你解释了也没谁都清楚谁是其中大，疑就做那些无用功。去这无须解释会最用，所以陈昌俊也不会

调研组直接到了宋州，再要不会不智心看着调研组慌。里有空落落的发于此，但眼睁解工作，他动作有什么小在上上下下的了，那就真是睁的蠢人了，陈昌俊

，但是陈昌俊这个方案应该是最优的前到后实施过程都从，这个方案和实施进他不是对几大实上他还，实施也是相也有一些问题制。细节上比很多很清楚无瑕疵的，法规政策和的所有以说他这个组织部长程不是全对顺利的，瑕不掩瑜厂的改制一无所知，作了详细了解，可边的情况，具体专门几大厂改事人都更了解这里

尤连陈昌俊都不得不佩服对方陆东西，，这是一个非常关键的以说是神来之笔，这一招来作依靠，可分。原本欠缺底气的部其是市人大专门出台制心思慎密，居然能用这一手来弥补很多的地方性法规实施依据、条件和过程为民能想到用的关于宋州国有企业改

被拿出来攻制试点方案中企改失去有制定地方果没有，如大城市了，就的国了法律这一条件，陆为民陈昌俊甚至有些恨怎个较，就很容易很多东西都就性法规的权么宋州就讦。依据支撑是一力了

余是很难见陆为民气定神闲游受，看研组工作昌俊都快要成内伤了。看着调研组工作，，也不敢做，那份难受，憋得陈的配合调滋味真，这种刃有现在他只能眼睁睁的什么也不能做

击到了自己身上的这一手，竟然换来这如自己费尽心动动用各种隐蔽关系才布置好打出。么一个结果，犹拳的借力打力反一拳，结果被对方用太极

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了”的使用效率，财政投入业经营效率，经营效率生活费这种较低生活水们的初衷很简单，就是率，没有理由私营活水平，工人领，长期处于只拿基本级都吃不起饭了，那政经财政阶级本身就是，结果换来的却业就解决两个问题，第一是国有企就大了，甚至平的有企状况下，政府有责任义二是国企职工可以说执政基础就不，作为企业主人翁指两方面，一是资金稳是亏损，这不符合这么多投入的原则，二是的生存生活营效府压力只能冷锅冷灶偃旗息鼓；第“事实上我导阶级嘛，领导阶务来帮助他们提高生企业企业干得风风火火，国

层次的含义。在座调研组同志觉得笑声，但是笑过之赢得了后，大家又的一片陆为民的小玩笑这里边又很深

行性，所以才有我们的法律层面上都不重要了，一万多人规”吃饭生活问题否可行，能否成功，这，同时也集体企业兼并重组国的“从解决这两个问题觉得其他要素压倒一切要从出发，我们，那么让市人大出台的相关法是一个摸索过程营企业是解决可，

入是不够的部门的介以，仅仅是纪检监督是公开透明，让矛盾，不可能调整”涉及利益调整度的想是我们希望做到最大程下进行，国家大多数人“事实面面俱到，但，肯定有冲突绝国有资产流失用法律层面来利益，少数人利益可以的法规政策，市里，最好的解决办法，还拿到明面上来摊保护益诉求，都可证明，要杜维护绝一切决策在公开透明的开谈，改革么，本身就法意图，职工的利状态

，这几年的接触致，上的操盘手的年龄和表有其底陆为民的实上走访况让他对陆为绍着整个宋州纺织企业们都很吃惊，刘斌是的改帮人际操作能力有了更深气的。陆为民的口才制情况，这个事实神闲的在调研组的一民的表现更为直观细着陆为民气定，但是这几天从企业很早就见识过他对了解得来的情家伙如鱼得水是面前介现让调研组的同志看的了解不能不说这个也让

地位的变化成长，而是这个人难舅子都吃惊，今不仅仅是官职得变化，变化得让坐镇天他算是再度领教了这个同学见面，都觉思想意识在飞速这个同学在飞速成长，中宣部眼高于顶的小怪曹朗说每一次和他。

也没最大限度的保障职工的原则，其生产关系的问题，是一条漫长之路，方面”利益我们在这个过程中还会改革企遇到很多问题和难走，每一题，但是我有一条现成的捷径可只要本着解决这两条题的原则不会变，决心市委市政府看“在我们的制定方，都需要因地制宜，国案，不会变，解决生产力和们解决问他都是矛盾的次要宋州问题，来个企业都有自身特点

陆为民的结束有潇洒淡然，没为民，对自己，皆这样反而给调研组的同志是如此。实客观的现什么轰轰壮志，但恰恰烈烈气吞山河的雄心虚状，刘斌觉得此行不是，对陆语显得很留下一个更〖真〗

票吧！（未完待续是补更，但还三更是求几张月了，虽然