来。就开始行动起陆为民从刘斌的消息一过来

况是最为关键。首当其冲，目前的状业改制这个麻雀，新既然要解剖而新麓山集团麓山集团就是宋州纺织行

哪个数据指标，都值得给力，无论是好在新麓山表现十分拿出来大书特书。集团今年的

作为当然最关键的还是够底气被消化的四大厂职工。也无需作假，实事求是民也有足的表现出来，就能够说明一切，陆为状况，这一点做不了假，当然，

措施动要了解一个状况后有什么，看〖真〗实全面的新些变兼团有什么陆为厂之后的新麓山厂的状况，，了解原作集团并了四大。研组是再对比现在麓山集化的原因是什么，期间民来的老麓山集团和四大看前变化，而发生这清楚调

但是其间也还有真〗实，很多工作要做。虽然只需要还原〖

，不会运用，那就是府政绩的机会蠢人。这是机会，山集团和宋州市委市政一个展示新麓

嘉平和任东来就行动起来。为民多说，魏无需陆

闹腾，只要不逾些线，奉陪意让魏、那些前看在上这帮人有可以任二人的让步那就是对期已经离开和现在在来，对这陆为民陆为民却无在市政府大门一线辛勤劳作的工人对围们的什么让步，人不过一种不到底公，他们。

都要，没有过不去的桥？政府本。些问题是否合情合法合来就是解决事情的，你怕什么理，你反映问题的，不管这是迎接百姓来对讲事实面开政府大门打，那就摆道理，见招拆招

上，可以大顾个一二三。辨不明事不鉴不原则的让步，那只一遇上围堵就不问题底气不足，大方方的拎出来说蛋。理不下软就有才会为民觉得在这个问题能说明你政府本身清陆

组来琢磨宋州市政府和新麓山集团给出陆为民甚至也想过让调说已经离开和在一线奋战否圆满的解者的职工们是否公研组来了解法要求，让调研平。合理或决方案是一下这几百人的想

和个私人企业，是一集体。家混合制企业，国有、前正在向上市公司迈人资产均团不是有，目新麓山集一个明晰的导向来引领进需要

持，他们也从省里边得到了消息，调研组尚权智和童云松的支在昌江省委省政府府陆为民的态度也得到了剖结果的好坏直接决定和很快就会赶赴宋州上的表现。来革这一项工作国企改解剖麻雀，这个麻雀解着宋州市委市政

不要顾忌什么，全面的给二人的意见也是〖〖真〗实客观全面真〗实客观革的一面交给对方，人了解国企改革的复能明白下边工作的难度。杂性和艰巨性，也才，才能让这些把宋州国企改而荣道声只有

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情，但对于陈昌俊来动无数人的心就不怎么愉快了。不安人有喜有忧，忐忑调研组到宋州牵，不少说，心

，如果上边这些部门单击州调怎么这个调他妈也太邪了，工作都是这样认真负责，这一级哄一级就那到欺上瞒下的一帮人难，居然会根神经不对路了，会想研了己视为致命一果，这迎来位他怎么也没有想到被自这样一个事儿还会有么？研组结的发就此来宋

在眼皮子下发但这事儿就这么生了。

题有什么道这事儿恐怕瞒和童云松对二摸着像尚权不了人，纺他不清楚尚权智智和童云松这样在下边法，但是就算是找不到证谁而来。厮混多年的角色也应该他知这是针对映问到昌东宾清楚想据，估馆会场去反厂和针织四厂老干部跑

谁都清楚谁疑就会最是其中受益者谁的嫌会去做那些无用功。昌俊也不释了也没大，这无须解释，你解用，所以陈

睁睁空落落的发慌。直接到了宋州，再心里有不智于此，但眼作，他要有什么小动作，那就真是蠢人了，陈昌俊不的看着调研会组在上上下下的了解工调研组

织部长比很多人都更了和解这里边的情况，这施也是相对顺利瑕不掩瑜。实施进程还专门不是全无瑕疵的个方案的，他不是对几大厂的，具体细节上施过程都作了详细了解很清楚，这个方案应，可以说他这个组从前到后的也有一些问题陈昌俊几大厂改制知，事实该是最优的，实所有法规政策和实，但是改制一无所上他

出是神来之尤其这一手来这一招来作依靠，可以大专门部分。业改制实施弥补很说东西，地方性法规，这是台的关于宋州国有企依据、条件和过程的密，居然能用不佩服对方心思慎是市人多原本欠缺底气的笔，连陈昌俊都不得陆为民能想到用一个非常关键的

宋州就是一个西都点方案为民的国企改制试，如去了法律依据件，陆有制定地方性中很多东讦。果没有这一条城市了，就支撑，就很容易被拿出较大么些恨怎就失陈昌俊甚至有来攻法规的权力了

有余的闲游刃真是很也不敢做，这种滋味现在他只能眼睁睁的定神成内伤了。难受见陆为民气合调研组工作，那份难受，憋得看着调研组配工作，什么也不能做，陈昌俊都快要，看

力反自己用太极拳的借力打一个结果，犹到了自己身上。心动动用各种隐击一拳打出，结果被对方费尽如一手，竟然换来这么蔽关系才布置好的这

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期处种较低生活水平的是企业经企业于只拿基本至可以说执政基础那冷灶偃旗息鼓；第二是金的使用锅领导阶级嘛，领火国企职工的生存生活符合财政投入的原来的却是亏损，这不两方面，一是资就不稳了”，没有理由私营企业助他们提高生活水平效率，财政投入这政府压力就大了，甚干得风风生活费这任义务来帮则，二简单，就是解决两个问火，国有企业就只能冷“事实上我们的初衷很状况下，政府有责，工人阶级本身就是，作为企业主人翁，长题，第一是国有导阶级都吃不起饭了，营效率经营效率，经营效率指么多，结果换

的一片笑声，但是笑过含义。后，大家又觉得这组同志陆为民的小玩里边又很深层次的笑赢得了在座调研之

成功，这是集体企业台的，同时也要从兼并重组国营企业层面上解素都不重要了，一万多觉得其他要法律行，能否人的吃饭生活问两个问题出发，我们出”决可行性，所以才相关法规可人大有我们的市“从解决这是否题，压倒一切，那么让一个摸索过程

事实证明的解决定有冲突矛盾，明的状态维法律层面来保国家的监督部门的介入是不够的，最好革么，本身决策就涉办法，下进行，让“政策，市调整”杜绝国有资产流法规，都可以拿的利益诉求以用到明面上来摊开谈，改护要护绝大多数人利益，少失，仅仅是纪检及利益调整，肯，不可能面面俱一切里的想法意图，职工开透明，望做到最大程度到，但是我还是公数人利益可在公开透们希

说这个让他对企业上走都很吃惊，刘斌是陆为民的口才，这几解面前介绍着整细致，不能不看着陆为民气定神闲的的。，但是这几天从年的接触也让他对陆在调研组的一帮人的家伙如鱼得水实际操作能力有了更深的了为民个宋州纺织企业的改制识过很早就见同志们访了解得来的情况年龄和表现让调研组的的操盘手的是有其底气情况，这个事实上陆为民的表现更为直观

难怪曹朗说每一都吃惊，今个同次和他这的个人思想意中宣部眼学变化成长，而是这识在飞速变天他算是再度领教了。高于顶的小舅子镇化，变化得让坐仅是官职地位个同学见面，都觉得这飞速成长，不仅在

解自身特点，都需障职工利益市委的捷径可走，每一我们在这个过程中盾，其他都革是一条漫长之路问题，也没有一条决问题的原则不会变力和生产关系的问题是矛要因地制宜“在制定方案，政府看来，国企改题，但是次要方面”还会，只要本着解决这大限度的保我们，最变，解决生产两条的原则遇到很多问题和难个企业都有的的我们宋州市现成，决心不会

现状，刘斌觉得此行潇洒淡然，没有什么轰烈烈气吞山河的雄陆为民的结束语显得很样反而给调研组的同志留下〖真〗实客的心壮志，但恰恰是这观己，轰不一个更皆是如此。虚，对陆为民，对自

三更了，虽是完待续补更，但还是求几然张月票吧！（未