平还是俞柘是拥有管理权限，功臣，但是麓山是纺织国企企业，是们虽业，他们作为企业旦市里边下了决心集团是乡镇、任东来都清楚一多少反抗余地的，他集体性质的企的创业麓山集团进行合并，那么麓并没有所有权，在这团山集高管只。是没有一点上他们十分清楚却元老无论是魏嘉然要让麓山集团与四大

从最初他们获团的管理层的个人权利并没有收企组建纺合并，，团和四大纺织国企谋取私利的话，是要让四大国、俞柘和任东反，麓山集来说，来。如果他们真要想从中魏嘉平从这个层面上织工业集团，然后吸纳到多少削弱，相团的管理层作为知的消息，市里边麓山集团，以麓山集新的麓山纺织工业集应该更为方便

的婴儿，一步一步了太多的麓山集团的行为，应该说他们是真心心走到现在，他们也血，所以任何伤以接受来发展在考虑问他们都难题，麓山集团如襁褓中注害为麓山集团的将。倾

纺织工业集来市政府为了减轻阵，与麓山集团实四大纺织国企的国企的资产和老麓山团将是由四大现合并。心的就是新成立的麓山陆为民也流露出织国企带来的巨大四大纺集团合并而成，而且他们最为担大部分债务进行压力，要把纺织国企将会轻装上剥离，也就是说四大

个难题超过老麓山集团，在这个麓企在剥集团中的持股就会超过是四大纺来一明正大的对新的麓山纺，那就这也就意味着进行干预，这也是市第一大股东离了大部分债务之这对老麓山集团山纺织工业一后进入，其资产势必织工业集团经营这也带他们几个最为担心的。老麓山集团，成为，本也就是说这种情况下来是市政府织国个好事，但同样政府便可以光

，目，如果他们的观点如果市里边当多久？能长、市委书记这样一，而要对新的麓山纺织常务副市长能为民的一致，但是铁在陆为民上边还的领导都像陆为民这样思想作懂企业的观念也一致，市长、市没什么好担心的，任从常务副们自然是书记、市长担么？何况现和陆为民不一样管理，魏嘉平他在宋州市打的营盘流水的兵，陆步一步当下去工展得更好更强开明懂经济工大家都是为了把企业发在很多问题上预怎业集团的经营进行乱干么办？

就现实，他们不能不考虑灾。这些问题都相当集团带来灭现某些意外状况，那么顶之有可能对整个麓山清楚考虑周全，一旦出

那就是山纺织工业集团，而会流露出来其他的意思，控股权把这个新麓山的控股何来实现？一个考量，如市政府似乎要放弃对麓陆为民话语里的权交给老麓山集团这边但是现在，这又是怎么

书记作，别一天还沉是“这个股权切由企业工会职能至少我在担构想，那就是把老俞，老任，怎么割成和影响力！”那点小权力舍不得要下来具体商量，我有团持有，一块是将会有没有企业经营来更多的问题和团持有，否控股，如何来实代替麻烦，尚书记和童次，我我觉得这还需工业集现你们管理层对新错位，逐渐或者员工持股会市长都认可我这个观点是我的要确保你们现有管三块，一块具体持股市政府控新麓山集一轮的改制设计中我：“至、童市长他们研究过多和尚的观点很鲜明丢手，不丢手只营控制权，而。”陆为民很平对，政府回归本职工我们再商量，但原来有，那也是一种团出是必然，在这意见是于麓山的掌控权，比例，理层了，不可以么？政府的绝也期间，你们是由老麓山集一个职工持有，一块是迷会带老魏，着一块，即便是任常务副市长于说你们老麓山集团的充分的控制力静的道股的宋州市纺织退对新麓山的经

没问题，我们也希权构成让陆为民府，一日后您高升了怎么办？州，但这是辈子都留在疾接上望您能一话问道：“陆市长，很显然他您肯定不可能陆为民提出来的三大股的，所以万们听出了宋任东来都是眼睛一亮，不是我们不相信市政”的言外之意，俞柘迅魏嘉平和俞柘、

股会相结是让新麓改完成新麓山的起我们管理层的工作业的经营管理者在日我的试探我了，化股权激励以及员工持后企业发展中获得的利山走公们制陆为民笑笑虑要设计，那就是采取增值量股份创造性和积极性。”来彻底开上市的路径一个方案造，而且我企业职工尤其是我们企，“老俞，你也考合的方式来解决我们确有这个意图，那就也别在这里益，最大限度的调动

“陆市长，你这是市里边真有这样的想法？”大的？颤声问道。变了喜过望的，眼睛盯着陆为民，当真任东来连声音都有些

采取这确保国有和集体的主是比较合理的，起经营管理层民认为这种方式且也能充分调动而改制就是增值量化和股权激励政策不是记忆中好像tcl集团的种方式，陆为观能动性。新生事物，陆为民资产不流失，在粤省已经有尝试了，既能最大限度的

职那一块的归麓城县人的想法，但行业，尤其是在我们的管理层国内市是一个全竞争有纺织企业的职工们入困境，和原有的管书记、童市长探讨业集团的产权，切块，理层有一定关系，这么多年为企时我们的四大国可以获得但是和普通常重要，同意见就是彻底量纺织工一业的资产入，现在企业陷以及所属的麓北镇是属于国有产权。”新麓山作出了很大贡献管下，如何实现麓山股，这化场目前不太景气的情况其中部分，具体比，切出一块归员工持我的个人业的发展也海的目标，我觉得工们关系不老麓山集团所占是也和尚理层非大，所以有纺织企新例可以商量研究，另外块就是市政府已四大国股会，而纺织工业集团形成过，纺织行业大船出“这是我个

侃方案有些知晓的段厚一次听到陆为民具几个人的注意力彻陆为民的这个底吸引了过来，就连对介绍这个方侃而谈，把在座的案的操作性。柏和顾子铭也是第体详细

每超过多少年，彻底放权比例来确定资产具体资产之后，以比例来奖励给管理层，。”出收益越高资产这超出收益部分的一定新麓山纺织工业集团的产权优化超，实现整个为基础计算，“确定现有，那么奖励比例新麓山纺织工业集团的改制时间给管理层经营，已经也会越高不低于百分之十回报初定三年或者五率为基准，

最大限度，如果实现了百分之么到，一方面可以最大二十之二十或者三增，那实现，新麓山的净资产，为下一步的合成回报，超过市政”构受益十个百分点挥创造三十来折合“比如资产础，这限度激励管理层发整个新麓山集值和府确定的百分之十按照分新麓山的股权作为奖励性的种方式可五个亿，那想。国有资产的保十就是八千万甚至1999年5月底在这八千万或者一亿二千万的百分之的资产励管理就可以按照四一亿二千万，那么百分之二十或者成新麓山的股权以连续三到五年报，超出的百层，这来奖8年评估之后，截止199团的股权优化三十或者四十的资产回一方面可以十或者十五折就是我的5月底新麓山纺千万里就可以值，同时也可以实现上市打好基么这超出织工业集团的净资产是经过评估实现了百分主观能动性，另部分就是四千万，那么

，一直以来他们几权依他有着说一不二属于麓如果以后换了个虽然在麓山集团里导的意图然非常信任的，难呢，或者企业发展出门？这一实现了良好北镇，当下麓城县委企业的所有魏嘉平从俞柘和任但是经营出现暂时困立在麓山集团呢？会不会把他们扫地切很难说。县政府的主要展领导呢，以及如果企业的决定权，但这是建的发领导对们几个还是方向不太符合领势头之上，而且东来眼中看到了他们内心的狂喜

是放给别人，彻底改变新麓山集团想出来的，普通职工中，而不们手面也是有意要扩是他这种构想是很难从一按照他们的思维，政府职工的权益，应该说们考虑的对象。权利掌握在他脑子里个政府领导理层还是就不管是管的股权结构，另一方是想要牢牢的把一一方面要大企业管理层和的意图就很明确了，切而现在陆为民，根本就不

。了他们的，甚至的想法彻底颠覆认知有如此深远的见解想法让他们有些不敢相信宋州市委市府但陆为民

来都持怀疑法，那么宋如果这只是陆为民一个度。态府会同意么？魏人的想嘉平、俞柘和任东州市委市政

补更求月票！rs