一番话语，这让他此铿锵激昂的对这个据远没有想到自李志格最老的成员常春礼如有些刮目相看班子里边资己一句发问居然引来了说在

插手，这在于突出彰显自我不惯，认为常春礼过犷豪放的作风在啥事儿都喜欢直接过问一些看法也有些看法。的做派都有些看地委班子里也引起了礼有些粗良和蔺春生对常春礼下边之前常春，苟治，

固，体。、副专员，人区担任多年县委书记而不像苟治良和安德健有过之，只泛支可供平衡的力量，常良之外的一，而且在老黎阳地苟治良和安德健那样善于经营巩此人性格过于豪爽过常春礼对常春礼礼是南潭人，对丰州没有形成以他个人为所以感觉起来春似乎并这边情况也很熟悉不，外露，颇李志远倒是中心的核心群脉相当广从是独江湖义气的味道，，比起有些立于苟治犹某种比较尊重，毕竟常春礼程度上来说

在李志远看来，这既是他的劣势，同时也是他的优势。

导也会觉主要领导来说，形成喧宾夺主或者尾大要领导看重，但是从另得伱一旦被主要领导心目信赖和看重伱的同这个人有可能中形成了伱已一个角度来看，主要领对于非说明伱的确有魅力和人心的干部群体，固然所保留。不掉的局面，在时也许就会要有脉，值得主经形成了一个以伱为中

其被夏力行压制得很难受，主动向他也很信任苟治良，尤是在夏求之李志远原来力行时代，苟治良不得。靠拢，他当然

虑如果有合适的位置，样。从组织部长这个位置上信赖，这种滋味不好受。就像他现在也在考得不到一把委书记的时间下安德健的位置一不长，如果夏力行在也想要挪动一手，也幸亏被一个组织部长如果上要多着苟治良夏力行担任地挪开就是必然呆两年，李志远估摸地委书记位置

苟治良苟治良升任地委副书记之后就的变化。李志远对有了一些微妙的信任从

在几次明显了一些委副书记己的一些儿影响力，那良任人唯亲具体方案中，苟治良表现表面上人事调整中意见很支持，但是每他也理太每在解，一个分管党群的地就玩不转了如这个副书，但是苟治。的迹象实在些私货。原本都夹杂夹杂一对自记也果在人事安排中没有一点

一两次，但是收效击的李志远为此旁敲侧甚微。提醒过苟治良

干部里，而且用上往往和丰州市委，这也引得张天豪极为不满。几次李志远面前告状。相左大多集中在丰州市出来苟治良在任用干部上的在书记张天豪意见在任

连安德健也平心而人事上的安排地州市委书记委委员和丰这不但委也应该给予必要的支，张天豪要从在这一点上全市工作角度上来上，作为地，苟治意图来安排布置。持，但是良往往是按照他的颇有怨言。问题，一些考虑论，张天豪反映的情况市人事安排引起了张天豪的不满，并非毫无道理，在丰州

这对说，本于他这好事。作用。地委书为地委书记斤的作平衡，起到秤砣压千记来来是个，他正好可以从中运筹

能容忍的驾驭力和平衡能力出现私下合，但是那种团和气甚把自己当做一尊神佛一如果下边都是一己班子里意味着伱这个地委书自板一块了，那么也就般高高贡上记题，倒不是说希望纵连横，至铁矛盾重重互相扯皮了问的现象是绝不，

经济上时。能会直接无法接受的。尤其是在破，这又是李志远，这可些太过了但是苟治良的动作有他更多的精力需要放在发展导致平衡局面的被打

的经济增速。两三年并超过古庆就很正而知，张天豪局，那是李志远决不允许的。二号经济强市，丰州要去破坏影响大套，脑袋也很开常了，这个时候谁作为丰州地放，是在搞经济上也很有一如果按照目前丰州市来撵上风格突出了一些，但此人虽然市的地位可想区的第

明白，在丰州又要让其好人选无疑就是常地区任何人都要服从大局，都不得凌驾于地委怎么来所用，同时领导之上，要让其为自己平衡敲打苟治良，既而来平衡苟治良的最春礼了。

到极处礼的作用运用李志远也很好的把常春。在这一点上，

成”可能很多的思维发定的时特要各要素的解放，才定势让很多包括间来体的经济模放是不可能走“，才能实领导在内的干部和群受缓冲，让期，长期以来现对经济发展需，这需要一定时众都他们逐渐展，但是我们也处于一能真正适应时代的变化。式了，对于这种变习惯以公有制经济为主人一时间都难以接定不移的推进改革开放化，了只有坚回头个推动一地经济形路的洪流，事实也证明老常，改革开

取的就是基本上不下言辞，这才又启口道：以从中总结经验教训际操定定式，每个，为下点，我们可以搞得相制方法上也没这种产权量化改革规模题我们可以及时刹事情，而且改。我前一段点也是这个里领导走岭南江浙那县“省委领导对于这一当大，但是他们采地谈不车，也可圈，发一步全面启动打好基础边去走了一模式都不一样，但甚至每个企业的改制，自己做自己的现在浙江温台地宣传埋头大干实高，这样既给扎实实的推进。”干，但是在对李志远斟酌了一区类似于我们双峰搞的观，一旦有问拔得抬这项工作的宣传上不宜时间跟随省却是在不动声色扎有一作者的一些回旋余了下边实

常春礼忍不住插嘴问道。“那他们那边就没有力？”阻

公为私的做法，展生产力，有利于改句话，只要有利于发此，但是既然是改革，的干部不也一样争，认为这是变相私分我们这边过去考察去做。”李志远微，这很正法结构一样有反对的声音中更是如“怎么可能没有？济实力，改善政府财政确表示无私有化句，有私下补充一，增加财政收集体财产同利益的碰撞“还有阻力，不同观念不以及东出一辙。”有更多的人在下边嘀利于提升地方综合经着道：常，但是还是那笑接受这种化，尤其是在老干部群体入，肯定就会就可以大胆的道路，和现在俄罗斯就是税收，走善老百姓生活，我再欧地区做法如嘀咕咕论激烈，不少人明

论如果中央高层没有给态，理论界也得更加激烈。论支持，就还会论就会变得这个问题上的争晰的理问题时，这种争一些企业没有一个清续下去，尤其是在常春礼一时间也不改制中出现这样那样的一直持好回答这个问题，他觉予明确表

他们打算在电杆厂的企业产权量化启动第一批制情况也的其他两家企“那志改集体资产产就是这样，下一步看……”其他企业的改制前期准远书记，双峰这边备工作也开始启动，您权完成拍卖之后，就要业改制工作，

引发大规模群体事个人利益不因为这些原因”“这也是考验积极的一块试金石，另指这个方向不变来研究。上要慎重，要尽要考虑，一切等到这一轮改制企业发展到时候再职工的部领导艺术和工作作风让他们的推进，积极大胆是，稳妥谨慎就大胆但又要稳妥谨慎是指在涉及到企业情况来看，我们领导干件，这是底线，不受损，外在宣传上暂时不量确保企业职工利益

李志远一锤定音。

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见，要求双峰县委县作，力争在年前将于府坚定不移的继内。推进企业产权量，就给曹刚打了电话全常春礼从李志不损害职工利益，均要有利制工化改县所有乡镇企业都完模式，只制，在改制方式上不拘泥一个远办公室出来之后续成改发展，在考虑接受范围之，通报了李志远的意

为民也打了一个电话。之后，常和曹春礼又给陆刚通完话

候多了几，但是陆好感急剧闯敢冲的风格，但上升，是又比自己年轻时之后，常春礼对陆为民的风格也让的对这里边固然有常春他觉得陆为民很有原因来在其中穿针引线的点自己年轻时候那种敢于陆为民，常春礼观感很好，分老练细致。为民常春礼觉得很投缘，接触过几回

种礼这样率直都是隐藏在面具下的那坦得现在像常春礼这样地，更多的位的领导虚伪深沉。干部里，如常春荡的性格已经很少见了礼也同样如此，他觉陆为民对常春