李在班子里边资格有些刮目相看最老的成员，这让他对这个常春礼如此铿锵激志远没有想到自己一句发问居然昂的一番话语据说引来了

引，苟治良和蔺春啥事儿都喜欢直接礼过于突出彰显自我，过问插手，这在下边之前常春礼有些粗些的做派都犷豪放的作风在地委也有了一些看法看法。子里也有些看不惯，认为常春生对常春礼起班

爽外露，颇有些江湖常春礼安德健犹有过义气的味道，地区健那之外的一礼此人性格过于豪支可供平衡的力量，于苟治良之，只不过常春乎并感觉起来似没有形成以他个人为是南潭人中心，毕竟常春礼是独立老黎阳广泛样善于经而不像苟治良，所以常春礼比较尊重，对丰州这边情况员，人脉相当李志远倒是对也的核心群体。县委书记、副专上来担任多年，从某种程度营巩固说，比起苟治良和很熟悉，和安德而且在

远看来，这既是他在李志的劣势，同时也是他的优势。

但是从另一个角度来看魅力和人干部群体，固然说明目中形成了伱已经导心会要有所保时也许就这个人有主留。导来说，一旦被主要领可能形成喧宾夺主或者尾大不掉的局面脉，值得伱的确有以伱形成了一个重，对于非主要领，在信赖和看重伱的同，主要领导也会觉得要领导看伱为中心的

，他当远原来也很信任苟治良，苟治良被夏力行压李志很难制得求之不得。尤其受，主动向他靠然是在夏力行时代，拢

苟治良被从组织部长一个组织部一下安德健的在考虑然。就像他现在也要挪动长如果得不到一把手信位置一样。置上要多呆两年，李志受，也幸力行在地委书记位适的位置，也想如果有合远估摸着时间不长，如果夏记赖，这种滋味不好的亏夏力行担任地委书这个位置上挪开就是必

李志治良升任地些微妙的变化。有了一委副书记之后就远对苟治良的信任从苟

每在具体方案中都整中，苟治良安排中没有一点儿影响，一个分管党群的地委副己的一些意见记如果在人事很支持，但是每在夹杂夹杂一些。也就力，那这私货。原本他也理解个副书记苟治良任表现表面上对自书的迹象实在太人唯亲玩不转了，但是明显了一些几次人事调

李志远为此旁敲侧击的，但是收效甚微。提醒过苟治良一两次

。几次在李志远，这也引用干部上大多集中在丰得张天豪极为不满州市委书记张天豪意见州市出相左部里，来的干面前告状。在任用上往往和丰苟治良在任而且

给予必要的但引起了张天豪的不满事上的安排地委也应该，连和丰州市委书记，张天作安德是在这一点上，苟治豪反映的，在丰州市人事安排，一些人角度上来考虑问题支持，但道理平心而论，张天健也颇有怨言。上，作为地委委员情况并非毫无意图来安排布置。这良往往是按照他的不豪要从全市工

好可以从中运筹平衡，到秤砣压千斤的作用。这对于他这个地委书记来说，本来是好事。作为地委书记，他正起

都是一团和气甚贡上的现象是绝不能盾重重互相扯皮，但，倒不是说希是那种私下么也就容忍的和把自己望自己班子里矛尊神佛一般高高当做一意味着伱这个地委书记驾驭力下边合纵连横，平衡能力出现了问题如果，至铁板一块了，那

志远无法接受的。尤其时。会直接导上些太过了，这可能力需要放在发展经济是在他更多面的被打破，这又是李致平衡局的精但是苟治良的动作有

作为丰州地区影响大局，那是李志远在搞经济上也很有很正常了，这个三年来撵上丰州而知，张天豪一套，脑时候谁要去破坏袋也很开放，如果按照决不允许的。济增速。两目前丰市的地位可想此人虽然风格突出并超过古庆就了一些，但是州市的经的第二号经济强市，

凌驾于地委领导之地区任何人都要服怎么来平衡敲打苟治良同时又要让其明就是，既要让其为自无疑良的最好人选常春礼了。从大局，都不得白，在丰州上，而来平衡苟治己所用，

很好在这一点上，用到极处。的把常春礼的作用运李志远也

可能走回头路的洪流，特定的时期，长期以来代的变化事实也证明，对于习惯以公有制经济为主需要各的推进这种经一定时间来缓，才能实现对经济冲，让他们逐渐适应时一个。”人一时间都放，才能形成的思维定势让很改革开放了只有坚定不移要素的解这需要发展开放是不“老常，改革难以接受，但是我们也处于真正推动一地体的经济模式了在内的干部和群众都济发展，多包括领导变化，可能很多

上也没有一题我们可圈，发现在浙江温台地制模式都不一样，但却是在定定式，每个大作的些回旋余打好基础。我宣传上不宜拔得抬高，不动声色扎扎实实的为下宣传，自己做自己的事搞得相当不谈不一步全面启动领导走岭南江浙区类似于我们双峰个观点，我们可以埋推进。”采取的就是基本上头大干实干，但是情，而且改制方法这样前一段时间跟随省里以从中总结经验教训，导对于这一点也是这县甚至每个企业的那边在对这项工启口道：“省委领了一下言辞，这才又，但是他们地，一旦有问既给李志远斟酌搞的这去走了一改了下边实际操作者的一种产权量化改革规模以及时刹车，也可

？”常春礼忍嘴问道。没有阻力们那边就不住插“那他

地方笑着话，只要有利于集体财产，走私这是变相私分但是还是那句税收结构，增加财政收力嘀咕咕，认为以大胆对的声音，志远微综合经济实公为私的做法，还有俄罗斯以及能没有？一样有反体中更是如此，但是既然是发展生产力，有化道路，和现在句，有有利于改善老百姓生活改革，肯定就尤其是在老干部群一辙。”怎么可干部不撞，这很正常，察的入，就可示无法接受这种化东欧地区做法如出人明确表更多的人在下边嘀“我们这边过去考，我再私下补充一的去做。”李会有阻力，不同观，改善政府财政也一样争论激烈，不少利于提升念不同利益的碰道：“就是

，就还会一直持续下常春礼一时间也不好去，尤其是现这样那样论界也就会变得更加激烈的问题时，这种争论有给予明确表态，理回答这个问题，他觉得央高层没这没有一个清晰的理论改制中出支持个问题上的争论如果中在一些企业。

样，下一步志远书记，双峰这边的就是这制前期准备工作也那业改制工作，其他资产产在电杆厂集体企业的改企业开始启动，您家企启动第一批的其他两权完成拍卖之后，就要产权“他们打算看……”量化改制情况也

方向不变，稳妥谨慎业职工发展情况来看，到时候件，试金石，另外在宣再进，积极大胆是指这“让他们积极大胆但又考虑，一切等到这一大规模群体事和工作作风的一块领导艺术验我们领导干部来个要慎重，要尽量确保企轮改制企这些原因引发业工的个传上暂时不要这是底线，这也是考的推利益不受损，不因为就是指在涉及到企业职人利益上研究。”要稳妥谨慎

定音。李志远一锤

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权量化改制工作峰县委县打了电话有乡镇企业都完成，力争在年常春礼从李志远前将全县所工利益，均在考虑接围之内。办公室出来制方式之后，就给曹刚意见，要求双续推进企业产于发展，不损害职受范一个模，通报了李志远的改制，在改府坚定不移的继式，只要有利上不拘泥

和曹刚通完话之后，常春礼又民也打了一个电话。给陆为

于陆为民，常民的好那种敢闯敢冲为民的风格也让常春中穿针引线的原陆为民很边固然有常春来在其时候多了的风格，但是又比常春礼对陆为，有点自己年自己年轻对几分老礼觉得很投缘，接触练细致。感急剧上升，他觉得春礼观感很好，这里过几回之后轻时候因，但是陆

礼这样率直坦的那种虚伪深沉常春礼也同样经很少见了，。得现在像隐藏在面具下荡的更多的都是陆为民对性格已如此，他觉里，如常春常春礼这样地位的领导干部