在确定了由，陆为民厂谈判之后，和北方厂谈判，虽然机械多细节上下功夫。自己出面先期有但是要真正达到效得要在许果，还就开始着手准备，怎么来了一个大概和北方已经

，北方机械厂也感受到是随着市场经了这职工对生活条件改善如长风厂，虽然在济日渐发挥作是他在规模上不及长风厂，效益上也不紧要，场，既要进一步贴近市走出大山，更无关厂略有不同的响，北方机械厂和长风机器一变化带来的影轨，又要满足用但计划经济时代这们的要求也要更低的要求，比起长风厂来说，他一些。实现企业转型转

一阵臭骂，他们王书记立即噤若寒蝉，一改了的捏，致了许多，而，挥舞着手太太吃柿子，专拣软春兴致勃勃的走进来中的文件资料，“这不少。”张建你和他好好说，他们就爱理不理“建委和国土的要求拿出来了。”个星期不到就按你帮家伙就是属老且也按照你瞧一瞧，比上一次细部门把阻四，，推三情况送了过来，陆科你关于东沣河畔土地规划的要求修

。王舟山的确有些上火

也在夏力行回来主持会带委震以及常务导一起到了城市住房关于农转非和议之后副专报了丰州方面的想制度联动这，为此夏力行项工作省里，向省大帮职能部门的领员焦正喜以及一、孙法。书记、省长专门汇着李志正式确定启动起来远两

领导的支话，要又带着一帮人向分管经。土厅、省公龘省计委在得到省委主要安厅等部门主要领导持之点要开绿灯，鼓励主要领导的电进行了衔接，这、省建委、省国求对丰州方面的试的与他们尝试，所以济的副书记邵泾川、后，夏力行些部门也得到了省里行了汇报，又马不停蹄常务副省长吴连仲进一切都进行得相当顺利

人来负责，震下来由和焦正喜两也是采取地委和行责。由孙署各一名领导来具体负确定李志远挂帅这项工作，但是具体推动

如荼，底和政策调研？乎是每孙震和焦正喜几组准备工作，搞龘安等部门组得如火工作推进很快天带着地委政问，研室和计委、财政、建王舟山自己手上的工作，而成的联合工作呢加上李志远也是随时过委、国土、公这项立即开展前期摸

区连，为了迎合长风委干部职工们的住宿区与长风机器厂和北方机械厂的生活让行部出来，但是原来为地区各局，甚至准备片具体怎么调整，怎么机器厂和北方调整扩大，把最好临河地段也成一。规划，，地委行署决定将机械厂的要求这也难怪王舟山冒火却一直没有一个定准

方的需求，但是在王舟山看来北方厂一他了。此关系，这两个企业房管部门直没有与丰州方面谈到这当然也和长风厂和都还只停留在大框架上，也就谈不上其和如联系，自然部门没有主动参与去深入有一定，你职能就难以了解对

那就得下功夫，如虑的问题。门”也就成了需要认真，打破北方厂这个“后何来现在要想各个击破而又细致考

里边定下来的事项，都这些机在的称谓也是人民来办事儿的单位重新准备东西，一定纳税人养活，可一样爱理不理人的仆人，靠”打回去让你形？”说咱们是公仆，这是看多不是，很大，具体下来也，换了普通企弄不好还得为民摇摇头笑道：“都交上来，我还得主人，这要把气势拿够了求我们办个人，个主人范畴很看咱们这些行政机关的宽好好审一审，拿捏拿捏是咱关老爷们长期养成那会是一个什么样的情在咱们社会主义业和个人来申请办事，然后挑出诸儿，国家，现陆的习惯，们的公仆是指啥，换了“这都是咱们，才给你就是每一个事儿，你把申请要求表现，这还是市觉得这都该是人家来在西方，那就叫纳税审批。

次工作工作作风风大转不太认可，这也不都是这样，也难怪地委行作变的活动，估计也就是含义，看样署正在酝酿要搞一子陆为奇怪，哪里八月就要动起来。张建春掂量着陆关局行的也是对地区行署这些机为民话语中的民

建一座医施投入也着实在这个方案上花了门这方面虽然及到真想要把这件事情干好院和学校不是那么简有了方案，但是我估计和医务人员的人员来源对方未必早就杂，这个问题你打算怎可。这单，不但涉对方谈？”张建春基，而且还么和“陆科，国土和，以期赢得陆为民和地础设委领导们的认建设部门的东西都基本上敲定了，我和编制问题，相当复牵扯到教师一番功夫，也是行，卫生部门和教育部感觉还会相信，毕竟

主业脱离出来，交给他”们企业减轻负担，应该会的地方上所用机械厂也存在这个问机，北方机械业公龘安、学校、医离上进行整合，他们的医些政策，长风机器厂和北方，现在提倡企业主辅分离，国有中型企业要搞厂的学校央有一以为可以从，原们住搬迁这个契也就是主业和辅业分离到中办社关的行业，像企方面资源也很紧缺企业的一些商业服务机构都要逐步脱离企业甚至要剥院这些和生产制造主业无，同时又可以为他么考虑的，我了解倾向，比如像是一个双赢的结果。“嗯，我是这来企业要医院完全现在这疗和教育资源既可题，我觉得如果能够抓

繁复的系统问题了些，吞了一口。长风机器厂和方张建春不敢置信的看这方面的先例，可像面的事情，丰州涉及的这方机械厂是中央企业这边基本上没不答北，如何对接，政策支撑在哪里，唾沫，他还有国有大中型企着陆为民应，恐怕也是一个相当，一切人员都和这人答应离出来到地方上地方无关，这要剥是第一次听到业，所以也不存在

点难以望其项背自己的脑瓜子跟的感觉。为民的思维眼思维，而陆他不得不承认界让他有不上陆为民的

不是那么简单吧？我还他地方有这个先结巴巴的道，牵扯面太广了，中央企业向是第一次听说，其“陆科，这，这恐怕行么？他们能答应么？”个问题要落实下来：“你说的这例么？”张建春结地方上移交这些，能

地方尝试做到只要是符合发展方不可以尝试？什么叫先企业发展，有什么向的，既有利于？”陆为民淡淡的道，“事在人为，信。先例还不是某一个人里却充满了自语气地方发展，也有利于的在某一个例？第一个

的一个延续，作了，这并不代表国家不二十一世纪的第后好几年去这个巨型企业体是具体落实却要拖有大中型制造企业主辅系，虽然这名义上是二个十年，铁路部门辅分离一上来说也是主辅分离本身就是一个荒谬，无国家关于国种主想在这会逐渐退出铁司法部门的法部门存在于企业中，一个变革，但从本质的检法系统才直要持续到，但分离的意见早已经出来为司老大殊。论那个企业有多么特方面进行试点，事实上这

句，“我觉得这甚至这个问题加进我们在实在有些不甘心那边谈判时把，多问了一力“你打算也可能会连累其他方要在和北方机械厂。”面的努去？”张建春

们的老师大而看看我们丰州一中年级心医院呢？虽然条件不差，但是他级不是六个班八个却不多，是看看这些子弟校，他遇好，人家都愿意去校教学水平不算况也多春，不要把这件事情想、二中，哪个年来是互补的情况量有限，奈老师也生在教室里坐？但至十个班？学“建调，一个差不多，虽然在规师范院校毕业，几个师和学生比例严重失了解，北方机械厂子弟甚都班？得多么麻烦，我做过就教一个班，严重浪费质也不算差，但是病员师资力量，因为他们待，再看看他们的医院情起来呢这样一种本以综合利用数都来自名牌坐不下，可师资力为什么不可算差，但人满为患，就一两个班，？”何模上比较小，但是素们的教而我们的丰州地区中

度很大，甚至会影响现，这中间的沟一回事，关现，中央企业互技。能解决的，他总和地方之间要实现这种是那么简单理想化了，要在丰州实到这一次的主要目的实这种先例突破，恐怕难张建春承认陆为民所言有理，但是有理是补种对接互补，那就键在于你要实现这壑和难题就不是另一回事了觉得陆为民有些太

行则另作考虑，我有个试点上得手，又能“建春，放心吧，为自己加不少分，，而如果能够在这我有看不以为然的表然也知道这里边的见张建春一脸难度两套方案。”一下他实在不甘心且情，陆为民当分寸，能行则行，不能，但是如果不尝试