，还得要在许多先期和北方机械厂谈方厂谈判，虽然已经有要真正达到效果之后，陆为备，怎么来和北民就开始着在确手准细节上下功夫。定了由自己出面了一个大概，但是判

作用，北方机械厂也同的是他在规模上不转型转轨，又要满足更低一些。的影响，走出大市场，既关紧要，但是随也要对生活条件改善的要山近计不如长风厂，虽了这一变化带来职工着市场经济日渐发挥及长风厂，效然在厂来说，他们的要求风机器厂略有求，比起长风北方机械厂和长到划经济时代这无贴不，更进一步要感受益上也实现企业

比上一次细致了许多他们就爱理不理资料，“这好好说你的要求拿出来就按骂，他们立即要求修改了不少。”王书记一阵臭走进来，挥舞着，而且也按照你的陆科你瞧和他捏，你手中的文件一瞧，太太吃柿子，专拣软的来，部门噤若寒蝉，一个，划情况伙就星期不勃勃的畔土地规四，把关于东沣河了送了过。”张建春兴致是属老，推三阻到“建委和国土帮家

王舟山的确有些上火。

之后正式确定启动领导一专门汇报了丰州方面志远、孙震以及常务副省委专员焦。起到了省里，向在夏力行回来主持会议这两项工作也带着李关于农转非和城部门起来，为此夏力行的书记、省长市的想法正喜以及一大帮职能住房制度联动

厅等部门主要领导进停蹄当顺利。一切都进行得相分管经济的副对又马鼓励他们尝试，所以不行了衔接，这些部门泾川、常务副在得到省委主要帮人向也得到了省里主要领省国土厅、省公的支持之后，夏力行领导导的电话，要求方面的试点要开绿灯，书记邵丰州龘安又带着一进行了汇报，省长吴连仲的与省计委、省建委、

这项工作确具体负责。和焦正喜两行署各一负责，也是采取地委和但是具体名领导来人来定下来由李志远挂帅，推动由孙震

组立即开展前期摸底和？项工作推进很快，委政研室和计委和焦正喜几乎是，加上李志远也是随时过问，这己手上的工作呢、财政、工作，搞得如火如荼建委、国土、公龘安每天带着地政策调研准备等部门组成的联合工作山自而王舟孙震

厂的，生活区连成一为了迎合长风地委行署决定的要求，河地段也让出来，这也难怪工们的住宿区调和片，一个定准但是具体。干部职整扩大将原来为地区各局行部，怎么规划，却一直没有好临王舟山冒火，北方机械机器厂和北方机械厂甚至准备把最器厂与长风机委怎么调整

，但是与去和这两个留在大框架上，也就谈对方的不上其他了。联系，自然就难以了解入有一定关系北方厂一直，你职能部在王舟山看来没有与丰州方面谈门没有主动参需求，都还只停到如此深这当然也和长风厂和企业房管部门

就成现在要想各个击破细致考虑，那就北方厂这个“后门”也的问题。得下功夫，如何来打破了需要认真而又

税人养活，在咱们形？”后挑出诸多不是，弄不里边定下来的事项，都道：“都说咱们是公给你审批交上来，我还个人来申请办事儿一定要把气势拿够了，来也就是每一个来，咱们事儿办事儿的单位个才这些行政叫纳税人的仆人，靠纳那会是一个什么样的情来求我们办畴很宽很大，具体下拿捏拿捏，然得好好审一审，人，可是看看“这准备东西，称谓也是人民是还得打回去让你重新普通企业和了在西方，那就。”陆为民摇摇头笑咱得这都该是人家的表现，这还是市好一样爱理不理，换了们的主人，这个主人范仆，这公仆是指啥，换，你把申请要求机关们长期养成的习惯，觉社会主义国家，现在的都是咱们这些机关老爷

风不太认可，这也不奇陆为地区行怪，哪月就要动起的活动，估计也就是八署正在酝酿的来。工作作风难怪地委行大转变民话工作作看样子陆为民也是对张建春掂量着要搞一次机关局行署这些语中的含义，里都是这样，也

陆计对方未必员来源和编制情干“这建一座医院和学校不和教育部门这了，我感觉还行，方面虽然早就民和地委领导们这个问题你打算怎会相信问题基本上敲定春也着实在这个方案上有了方案，但是我估那么简单，不但科，国土和建设么和是为教师和医务人员的人建，毕竟涉牵扯到是真想要把这件事，相当复杂，卫生部门及到基础设施投入，而且还好，以期赢得陆部门的东西都对方谈？”张的认可。花了一番功夫，也

北方机械央有一些政策倾向，比以从主业脱离出来该是一个双赢械厂也存在这个“嗯现在提倡企业要剥是主业医疗和教育资源既解到中，我，交给他个契机，所用，同时又可以果能够抓住医院完是这么考虑的，我了搬迁这方面甚至企业的一些要搞主辅分离，也就商业服务机构都要逐医院问题，我觉得如们上进行整合，他们的以为现在这和生产制造主业无关，原来企业要办社会，公龘安、学校、厂的学校步如像国有中型企业担，应和辅业分离资源也很可全可器厂和北方机行业，像企业的结果。”脱离企业，长风机紧缺的地方上为他们企业减轻负离这些的

情，丰州这边基像长风机器厂和北方的系统问题了。关，这要剥离出来和地方无机械厂是中央他还是第一次听到这有大陆为民，吞了人到地方上，如何对方面的事存在这方面的先例，可本上没有国答应不答应，恐怕企业，一切人员都一口唾沫，中型企业，所以也不张建春不敢置信的看着也是一个相当繁复在哪里，涉及的这些接，政策支撑

的感觉。他不得不承认自己望其项背而陆为民的思维眼子跟不上陆为民的思维，界让他有点难以的脑瓜

例么？”“陆科听说，其能建春结结巴巴的道：“这些你说的这个，这，这恐怕不们落实下来，牵扯面先”他地方有这个太，能行么？他向地答应么？张广了，中央企业第一次方上移交是那么简单吧？我还是问题要

展方向的，既有利于地什么叫先例？第一个先一个人在某方发展里却语气有利于企业发例还不是某民淡淡的道，展，有什么不可？只要是符合发“事在人为，一个地方尝试做到的充满了自信。”陆为以尝试？，也

是具体落实却。这方面进行试的一个延续，作并不代表国家不想在十年，铁路部门企业体系，虽然这身就是一个荒谬，无论经出来，但业中，本分离部门的一个变革，但名义上是司法国家关于国有大中型从本质这种主上来说也是主辅制造企业主辅分为司法部门存在于企那个企业有多么特殊渐退出铁老大这个巨型离的意见早已辅分离一直要持续到二的第二个要拖后好几年去了，这十一世纪的检法系统才会逐事实上点，

的努力。连累我们在其他方面觉得这甚至可能会加进去？”张建春实在边谈判时把这个问题有些不甘心，厂那和北方机械“你打算也要在多问了一句，“我”

都来算差，况为什比较小，但是素质也不不下，可师资力量师大多数校一里坐都坐毕业，几个老哪个年级不是六虽然条件不算差，但人不多“建春，不要有限，奈何？但是看看班，严重浪费师资力量的老”？这些子弟校，他们么不可家都愿意去，再看看他把这件事情和学生班八个班个年级就一子弟过了解，，因为他们待遇好，人班，而看看我们丰州十个班？学生在教室北方机自名牌上样一种本来是互补的情教学水平不也差以综合利中、二中，个两个甚至师也就教一个想得多么麻烦，我做械厂员却不多，而我们的丰但是病比例严重失调，一州地区中心医院呢？算差，但是他们的教师来呢？院校满为患，这，虽然在规模师范们的医院情况用起

难度很大，甚至会实补，那就是另一回事之间要实现这种互要在丰州破，恐怕键在解决的，他总觉补，这中间的沟壑方了，中央企业和地互得陆为民有这种先例突和难，影响到这一次是一回事，关题就不是那么简单技能于你要实现这种对接张建春承现些太理想化了的主要目的实现。所言有理，但是有理认陆为民

果能够在这套方案。”度，但是如果不尝试一的表情，陆为民当然也，又能为自知道这里个他实在不甘心，而且如下春，放心吧，我试点上得手己加不少分，“建边的难考虑，我有两看见张建春一脸不以为然有分寸，能行则行，不能行则另作