己如此准备，但是陆为民对自迅疾的被任些意外。命为综合科科长还是有虽然有些思想

自己，没想到地委能会被任命为地委办下这一类相对分量较以他担任科长任综合科的科长。办的下文却是直接让自己出或者行政事务科机要局可轻的科处原来的估计，边诸如保密

科调研主要是正在开展，但，综合科是地委远，更多的是前瞻性的具体工作，分丰州社情》这份内刊的调研为下一更及《步开展议的筹备组解决问题的具体担部分工织，而且还要承综合性的大型会的编撰，调研的职能析工作中存在问题和是也有一些细微区别，有些和地委政研室重叠于秘书科的部门不但要负责市委作调研任务以比如综合工作做准备。办法，而政研室着眼办里仅次

的编撰，份量都无论是重要会织还是就具体，抑或是《丰州社情》议的筹备组工作进行调研不轻。

正因为如此，担任综合科长让陆为民些吃惊有。

然定了，陆为就很坦然的要面对吃懦归吃惊，既。民也

似笑非笑的好批一批他这种轻浮放副主条腿和人谈办主持工作的期话，若是换，那就得要好喜欢斜坐在办公桌上底，怕有负领导桌上望？”潘小方里没，也不知是心斜坐在办公了一个古板点儿的领导了。任哪，吊着一来这种恶趣味，就“怎么，怯场了？还道这位地委浪的举止

“嘿嘿，潘主任格的，在您潘主任手底下也怯场么，说不上。您是知道算是操练了几个月，我的性，有点儿诚惶诚恐，怕辜负领导没吃过猪肉，难道还见过猪在山上跑？”期望这不假，能没

你颜面无存。的。他知道在这位潘阵夹枪带棒的陆为民笑了笑搓了搓面前你可话就得要挖苦得让出，要不对方一是很谦恭而又兴奋主任手，以示自己还千万别玩虚头滑脑那一

感。文艺范儿，有点像下，虽然这是一“行了，为道，这些带着小资情调或为这会给你觉得到，你是胸者恍惚的熟悉来多少困扰。”世纪初期里一甭在我面前装，我感个民挑战性的工作主角们相互调侃的味，但是我不认了有成竹啊倾向的电视剧带让陆为民居然有一种个具有一定里男女潘小方的话语充满娱乐化

有些还能帮我一果不是张科长儿都是合起来，“不过请潘主任“潘主任您是太抬举我有成竹？综起来。”放心，我一把大事儿，我心里真还，我可就真的要里工作拿叫天了。”陆为民笑了定尽我所能把科了，我哪里敢胸不踏实，如科的事

有些情绪，的过去之后要处前的和颜悦色不多说综合科的理好，我相信你能够，语气也建希望你系，我不讳言建春可起先春的关春对科里做到。来，“书科的补充，也有一些和政你的思张建”事起验。工作很熟悉，你就是经能对这一次调整路研室那边重叠，、能力还也许唯一欠缺的理好和有文笔都没啥可说能把这个情况处”潘小方收工作有点类似于秘“为民，其他工作我郑重其

亲自送上任的。陆为民是潘小方

为民到着陆方带是一个上任仪式都有些算不综合科。要说这上，潘小

一个办公室。副科长各一间外，整个综合科也就是三科长和还有三名工作人员有间办公室，除了

适应一下。了几句，交待了一也不知道是不是有下工作，便径直离开意要让陆为民锻炼潘小了，方言简意赅简短介绍

多熟对并不陌生，但也算不上悉。科这几位陆为民寸综合

上来的，担任实职北县府办副主任调了。黎阳地委过来的，不过他不是从过来副科级干部也有几年副科长张建春也是黎阳而是从博

锦安，也算是综合科还有三位干部，的大学生雷来科里的顶梁柱，还鸣。有一个是大学才毕业一个是四十分，还有一个是办调上出头的老笔杆子董如顺从淮山县委来的黄

气氛有一种说不出的。人，还是别扭办公室只剩下五个“陆科，你来了，讲几句吧。”随着潘小方的离去，开个会

了却却是仅比刚滋味的确很复杂。一点说来也是，这一个老机关科室里五个人，这科长一大截的生嫩，份道要深多少的几个论资历不知的新上司，这分来的那个大学生大迎来一个年龄小

了，对于他来说要这种也很敏锐的觉察到气氛陆为民打开这种局面并不难。

想在这，而你自己如果要真，若是只像这样的机作么多，主要还是看你自己愿意关科室，日常工作就那是单纯等着上边安排，绩来，那你就得要下一番功夫。那其实就相当轻松不愿意去开展工个位置上做出点实

起把科民很自然的嗯，其实刚才。”陆为。”么秘书科就是第一神经任也已经比方，说如果地委办排到了综合科，我是咱们地委中枢神经我来之前，安是不认识，只不过以元，而咱们我也不是，就是强调我们综合“介绍了情况，我潘主很了进入了角色，“秘呢？就是神经末梢和咱们科里几位也不来解，不过既然我被前接触不科的工作书长专门和我谈了话就打定主意，综合科太多，对咱们科里工作，那，他打了个好好和大家一通向大脑和四肢的安里工作抓起

手，基本上都能性也都知道间要求也比较高，好德健平时来综合科的时起了几个在潘小方这个副主任也并不多，大家作只要是他经的兴趣，安。人有比较圆满的结果算是能人，每项工陆为民的话一下子格沉稳，对工作的安就勾秘书长这个人

指令分解细化，就是对具体工作部要么就是重存在问题则又反馈回来对整个地区社情民意了合科的工作呢？执行中求布置下去，而工作下达的的将大脑署和准备，要么按照会议要馈给地委主要会议的安排的调研上报到大脑，同时我就是解分析判断工作运行状不断，地委办就是下况。要领导。的了解并反“为什么工作掌握，另外就是达命令的中枢神经，而也就是说我们的工这么说？安秘书说要通过我们自己的们还作”重要我们综

，有点将合适的比喻拔高而不动声色的削弱综合科职责陆为民打了一个不太了。意这一点，他们都被据性，不过综合科健的里这几位显然都没了秘书科的重要有太注引这个比喻给吸说是安德

们综第很平静，但研究地部署会，这部门都是配合，这个会议要交给我“举科来负责筹备组织，坚定却让科里几个人都。”陆为民语气至始至终，地委马上就要召其他我们，这也是合牵头，验对我们一次重要会议，是今年开年的是透露出来的隐隐感综合科的一个考来觉到这位刚上任的都要由我们个区成立以后最重要的一次会议天时间，也是我们年轻科长似乎对科里简单例子丰州会期有两的工作并不太满意。开今年全地区的工作

，在接要保持自己的独立要作用。民的到来受了赵永来的建议之让领导们态度来应对陆为后，他已经打定能发挥主，那于对方，要能完全依附综度性，不主意保持一种超然的平和微微一紧合科究竟是谁才张建春心里就是适看到这个配合，但是也

科里的工作事儿，还是动，关键秘书当得合科里的工作自己就上推去了，那得要在张建春看来，你陆为民有本事去做长关系好，这综为陆为民能好，你和秘书而张建春不认心思花功夫得到。，不是你给夏书记当也好，上边关系好也好花做你怎么来

公室。办会议散了，陆为民回到科长的

间不会多，绝要坐在他的秘，而这边的工作主书自己就对综合是这并不代表多数时间他还得建春，但办公室，得要依才是他那还靠张。科的工作失去了驾驭的本份儿工作这个办公室他坐的时要大

关键就在于张建春。

历要让张建春对自己第一道题些，而他也把这位副科长了这个位陆为民不得不面对的一，但是自坐上况做些权力和资源己了一心服口服不太可能对张建春的情龄资的存在障碍解决，也是陆为民也知道就凭自己的年了解，对于怎么来置，就赋予了自己。

解决的问题就是自己一致起来。没有，合则两利，分则他态和步调和需要在最短时间内让张太多时间和精力来为这件事情费心合作才如何力一需要两败，这一点陆为民相建春明白，和自己通是最佳策略信张建春应该很清楚，现在唯，他让张建春的心

，这也是陆为春好好谈一谈，而怎么事所要一次成功。以他情，谋定而后动，要做好，而信的原则，既然要做，那就民需要认真考虑的接受自己的建议是陆为民素来奉需要和张建来让张建春且这

给两票，别让俺太难看票兜吧，兄弟们看看又弟们再咋也要！啊，呜呜是零票，兄