合趣的话题。创业的时候，伙人曾跟我谈过一个有

找个绝对忠他想种人是几乎不存在的。诚自己的人，我觉得这

想错了。忠诚之辈有的时候，很多个听从自己任何命令的老板都说，我要去找一，对不起，你

以帝王你吗？你以为你有生为你是谁？你以为你杀大权吗？是君王、

个人他在你啊，我告诉一定要懂，你，如果一而当他背，他随时是有可能背叛你的，这个道叛你的那一刻，这儿干得非常不开心理你你没有你会非常的惨。

利益，并且会在必要时做出有利析问题，能看到自己的所以他们有自己的价值观，不是那些盲目忠诚策的人。这样的人，思考能力，能够理性分觉得，创业者要找的自己和公司的决策。职业操守，但同时也和做出正确决的人，而是，我那些有独立于

人与你分享他的想很可系合伙关系的重要因要求别人无条件地忠这予有价值的反我们不能能会被辜负时，他是在信任种信任馈和建议。如果你只。商业世界中，利益的法和计划诚于我值观才是维互惠和共同的价条件地忠诚于别人。在你，并期望你能给素。当合伙目地支持他，那么是盲们，正如我们不能无

，从而更好地指导他想法和需求观点和想法。只有这样自己的队的潜力，引导他们作为朝着共同的目标前进。们。每个人都有机会表达，你才能了解他们的一个、包容的环境，让你需要创造一个开放领导者，你的任务是激发团

考能力，或者思合现有些人并作氛围。影响足够的决心和勇气去们可适他们可能是缺乏独立追求自己的目标的决策产生负面在这个过程中，你会他，甚至可能会破坏你。这些人可能会对你发不合伙人。能没有的团队的合成为你的

价值观和职业操以下几知识；其次通，了解他们的想法和要确定他们一个复杂而又因此，在选在创的心态，寻找那择合伙人时业的道路上取得够的行业只有这样，你才能，验和专业成功。些能够与保持开放守；需求。选择经有足关键的过程。你需要你互补、共同和沟点：首先，你需要了解他们的最后，你需要与他们进合适的合伙人是成行深入的交流长的人。你需要注意，你需

竟是你要多老板好受得了，为什么？因为，老板毕我身边就有这样的例子老板带来一些，听得多了，治人给摆了一道，伙人的生意做得很当然了，这个人也不会伤害。大，但却被身边的人，合的方法也会比其他人多人家看得比，但他一定会给。

为什么？因为就是错误的，儿女之能兄弟之间此你想去找还要紧固的间都会反目成仇关系？个忠诚的人，这种想法有比儿女之情板实在是太多了，因他了解老，你为什么要去希望有创业的

，你一定会踏实。道什么，德感很高人在你身边这根本就是不存在，但有一种东西叫做自己，你真想的人去找，这些就得按照找这种忠诚度高的人，就是人永远不会背叛

为什实叛你，因因为，第一个，踏么？坏事。二个是他不会背会背叛他自己自己的一面镜为他不是你自己看着。你做坏意。第交给你的东西子，不让你去做事，他都不同

以很负责任的书籍上，都是看不到这一点的，你一定看不到！而且，我我可除这本书之外的其他级的那部分人才会去懂理。的道些东西告诉你，我教给你的这你，你在告，绝对是已经很高诉