说实话，血的刀，我该怎果一觉醒来，她死么办？我感动了了，而我手，我已经她回头，才选择了赴约。结有钱了，所以劝中拿着一把带
我杀的她，，写这封信，我不确定时候，我已经的说实话因为我心中有恨……是不是想了好久
林瑶好好的，我父亲但心，只要是我最大了。我的父亲不我反而的妹妹的牵挂，我要是不在就不会没有人照顾。而我她再也没有人保护了，
福，如果可以，给愿望……”姓林，也算是我最后的她两个孩子，一个出一个要瑶，让她一生幸求，万望你能答应现在，我又提，帮我照顾好林
的信：林瑶接着又打开写给自己
手上，“妹妹，望了，连续栽在同一也算是我自找的……失我让你和咱爸个女人
生我也就放心了……”刘浩，最好是像梁洛施一样，这样你的一等你大学毕业，就跟着
了下来觉已经流己。不，原来大哥读着信，林瑶眼泪不知面临绝境，想的还是自
普通工人，新厂的招募了五百多名刘浩也已经在摸销售全交上了解到电子况，第一给浩宇传媒代理。排，网已经做出来五套，没有几天，批准备筹备情的设计方案也同时全国的销售渠道正
：“钱也不多想到了什么，说道，招了一个我的学弟，是国内一流！”祁涛下两百多万。”在电路设了，剩“核心的团计方面算队有九十四个
么样？”刘位，试验进行的怎？”浩问道：用担心，资金马上到“钱的问题不“升空之后稳定性如何
难款的间是电池稳定性、信机翼没做出来，因为内想号解析这些...”重新做了设计，短时也得半“新......个月，其次，最少要试飞的话，很
二十，高端机下降百我不是跟你说“停停停，别下来，跟我说那么专业，我过，普把成本压分之三十左右！”刘浩要量下来百分之要的是最新技术，还通机成本尽站在门前说道。
。！”祁涛说道“咱先进去再说，看看新的办公室
楼。点点头，不再多言，一刘浩群人走进办公
，来到研着格子衫。写字发办公室，大多数员工浩直勾勾的看着，儿，盯着基本上都戴着眼镜一层楼全部归长空电子公司其中有几个还穿刘
“这位就是我们的投资人，刘总！”祁涛介绍道。
总好。己能听见的声音说了一句刘有的人笑了笑，用自眼神跟刘浩交流着，没人说话，大家都在用
真的不行。意，因解，这帮人就是闷头做自情，碰见行业内的东西际刘浩笑笑，也不在交流是人他能理为写代码的话很多，人己的事
分尴尬。来看看弄的他都略微有几不用客气，我就是。“大家好，”刘浩挥了挥手，
闷头除了画图外就没有别的声响。僵硬，一人一个桌子，刘浩在办公室转悠了一围确实比较圈，办公室的氛
是刘浩体会这种专注感专业里寻自身的乐趣，和在所在过的快乐。
没想到居然是遥控窗帘，转子上的地窗，坐在宽大的还不简单？只，无线射频技术早就有办念一想也对术着花城市的车水马龙事物，弄个遥控窗帘盆。刘浩看见桌遥控，欢新生沙发上就能要有钱！了，这帮技看到公室，巨大的落，周边还摆放走进总裁人员喜
是一个技术活儿，他接着表示把成本降下了的团队不擅长这一方面，刘浩便悉采一个这方面的人才，熟祁涛，还能以量换价！建议找购环节
程基本完成，闲置下来的问程序员因浩，他前期招募的为大量基础编他是不是要解散。同时，祁涛告诉刘
的金类的方程式。，突然想到他曾经件的想法，一下，便提出做一个炒股软子引起了祁涛的兴趣融刘浩有些可惜
于是，刘浩便把他。了祁涛，祁涛的方程式发给先做一个框架，分好填充基础编程数据模块，再让程序员
道的是，全球的炒股软他们不知件就这样诞生了！未来享誉
工作生活给他。报表，刘浩又和方佳佳聊了一会，有问工作，题就打电话食品厂的财务隔天又抽空去了一趟食品厂，等他看完关心的询问了她的情况，鼓励她安心刘浩
开柜，这去，打室，有一张床、衣柜什着身后的组合柜走休息一会儿。”方佳佳子里面穿过去后面是个卧挺好，你居然是个暗门，么的。迈步朝要不要“听习惯的地方
的垫，挺贵。”你要不躺上去试一试？指指床说道：“换了个新床
刘浩感觉出有些，对劲，她贴的很近，鼻不，那双眸子里在有息喷在陆峰的脸孕育着什么情绪，好像。什么在燃烧上很是炙热气氛都变了个屋子的让整
从隔间走了出来“那个.。”刘浩有些不敢去。着看她，说....该开会了
出来叫你。”件夹，面无表情的说道一会下桌佳随着一下，会议室准子的文备的怎么样，你休息方佳儿我派一个人来下，整理了一：“我去看一
刘浩多说一句话，方还是容易情绪化。，终究是太年下来心里暗暗在想佳佳掉过头就走，轻，不容刘浩叹了口气，坐
十几分钟后，一进头说道我叫您。”脸上写满了紧张，探经准备好了，吕总让：“董事长，会议室已个小姑娘敲了敲门，
以后啊，把门个跟做贼“过去把门打开说道。似缝儿探头，弄的打开，走进来，别开的。”刘浩走
交流还没有。具体的然，尤其是面对董事长，听说过不少刘浩的事迹，今天这场会议来说有点突对于很多人
杂。在场坐着上百号人，算声略显嘈主要员工，人是目前食品厂的
手里拿，还有吕大鹏在不远处目前厂子的一些基等着，着一份文件，里面是名单本状况。各大管理层的
了吕浩翻看了一眼递给西你做主就好。”刘东“不用看了，这些大鹏。
“你没有发言稿嘛佳这才发现刘浩两手？”方佳空空。
“不刘浩说完朝着前面走去的差需要，从内部管理到市细，想磨过了，都在。场，我已经琢脑子里呢，事无巨不多了。”
、繁琐，第一次体会了当场，最子来说需要管理的课吕大鹏呆在后，对于这么大一个厂事情之巨大忙前忙本与现实的巨大差距。近两三个月他到
然而这个人说他在脑子？里已经捋清楚了
“都安静一点，陆总来身鼓掌欢迎。”了，来！大家起
一束鲜花，如雷贯耳，走几个讲话台，放进去下面一排排座椅，着浩还没等走到门口，扑着红毯，上面是一，里面的掌声已经个话筒。正对面是一个小舞台刘
抬起手虚压了一”下，刘浩把话筒从这个人不次见面，很隆重，我快入座，了起来，说道：“都坐掌什么的就算喜欢花架子吧，都坐吧，初议开始！，以后这种鼓会了，吕总赶支架上拿
今天我开有么长时间一行身份登记。”人员，人事部管理问题，规章次见我，制度我看了，整体不错，但是在人员流动方面有一个缺点，对于所直是吕总跟你们打进交道，很多人是第一还“都没问题了吧，这这个会，就一个意思，内部需要
“我们做的是高端产品只做道，我要求你们一百五十，若是我要做了。，你们”求五十，那就什么都不就要高标准，因为我知，
前说一声。”政局随时会查，如，咱们是三年免税，“对于是财务，账目要清晰按照规矩做事不过是返税制度，市财儿，最重要的就一看风景可以去，提做到人财务这两个部门要看人事部、果有人想进监狱里
，接着入职糊弄鬼，吃空饷，再从人事部离职成谁字谁负责的制度，不要要完善，一个人，要形核，考核不达标，做到熵减！”同时人事部要加大考核标准，从人事制度拿身份证来“哪个部门把人工资标准提高，部登记签领走，再到业绩考
我好，公司能好，要做到高效的执行大层流水线上的员工管理做事情要想到要，同时面去管理，内你好也行，对于底前面去，对于管理层变通的达标。”多方率、盗窃、损耗等部管理不是“，要从安全、效家好，你们好了
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
你们生产跟不上，容每个月十个或者一定还地，总之比如单太多，的目标的压力干啥，你看看，这种杀鸡取卵的事坏了，那么儿就别干了你自己给自己那么大，你们可会动得你们应该限制新用户啊，量，成为会员的数方式。一来易被客户投摇我们的根基，以保证现有客户的供滥，如果不这样，今天诉新的食材基就是得不偿失，说不百个新用户会员名额，用摇号的“我没有给你定。我觉用户下应，二来，可以保一个亿。”们就有时间考察证我们食材，宁缺毋上去了，但是名声销售额的质量，三来呢，你