说实话，我感动醒来，她死了，了，我已经有钱了，她回头，才选择了赴约以劝。结果一觉怎么血的刀，我该所而我手中拿着一把带办？
不是我杀说实话，写这封信的……时候，我已经想定是的她，因为我心中有恨了好久，我不确
没有人保护了。我的父而我的妹妹是我最大的照顾。心，只要林瑶好好的，亲我反而不但牵挂，我要是不在我父亲就不会没有人了，她再也
，如果可以，给她两个……”，也算是我最后的愿望现我照顾能答应，帮在，我又生幸福好林瑶，让她一出一个要求，万望你孩子，一个姓林提
自己的信：开写给林瑶接着又打
在我让你和咱爸失望了，“妹妹，同一个女人手上，也算连续栽是我自找的……
等你大学毕业心了……”，就跟放洛施一样，这样你的一生我也就着刘浩，最好是像梁
读着信，林瑶眼泪不知来，原来大哥面临绝境，想的还是自己。不觉已经流了下
了五百多名普通工宇传媒代理。排，网上销售全交给浩电没有几天招募，刘浩也已经了解到备情况，第一批准备道正在摸已经做出子厂的筹来五套，同时全国的销售渠人，新的设计方案也
不多了，剩下两百内一流！”祁涛的学弟路设计方到了想“核心的团队有面算是国什么，说道九十四个，招了一个我多万。，在电：“钱也”
浩问道：“升空之后稳定性如何？”到位，试验进“钱的问题样？”刘不用担心，资金马上行的怎么
解析这些...“新款的机翼”没......的话，很难，最电池稳定性、信号设计，短时间内想要试飞少也得半个月，其次是做出来，因为重新做了
刘百分之浩站在门前说道。过，普通，高端跟我说二十右！新技术，还要把成本压下来，我不”是跟你说机成本尽量下来机下降百分之三十左那么专业，我要的是最“停停停，别
说道。“咱先进去再说，看看新的办公室！”祁涛
办公楼。走进不再多言，一群点点头，刘浩人
着刘电子公司穿着格子衫。写字楼全部归长空其中有一层浩直勾勾的看着，基本上都戴着眼，大多数员工镜儿，盯几个还，来到研发办公室
”祁涛介绍道。的投资人，刘总！“这位就是我们
没人说用自己能听见的声音刘总好。说了一句，大家都在用眼神跟流着，有的人笑了笑，话浩交刘
因为写代码不行。多，人际交流是真刘浩笑笑，也不在意，的西话很的人他就是闷能理解，这帮人头做自己的事情，碰见行业内的东
”刘浩挥了挥手客气，我就是来看看。“大家好，不用，弄的他都略微。有几分尴尬
悠了一圈，办公室的氛围确实比较僵硬，刘浩在办公子，闷头除了画图外一人一个桌室转就没有别的声响。
感和在所在趣，是刘这种专注专业里寻自身的乐浩体会过的快乐。
弄技术马龙，周边公室，巨大的落控窗帘还不简单想也对，无线射频技水？只要有钱！地窗，坐在宽大的还摆放着花到居然是遥控窗帘，转走进总裁办术早就有了，这帮盆。刘浩看见人员喜欢新生事物，城市的车沙发上就能看到念一桌子上的遥控，没想个遥
采购环节，还能以量的团队不擅长这一换价！面的人才，熟悉方面，刘浩便建议找降下了是一个技术活儿，他一个这方祁涛接着表示把成本
散。下员因为大量基础编程，他告诉刘浩基本完成，闲置来的问他是不是要解同时，祁涛前期招募的程序
的兴刘浩有法，一下子引起了祁涛他曾经的出做一个炒类的方程式惜，突然想到，便提些可金融股软件的想趣。
程填充基础编程数，祁涛先做一个序员，刘浩便把他的方是据。发给了祁涛框架，分好模块，再让于式程
就这样诞生了！知道的是全球的炒股软件他们不，未来享誉
刘浩隔天又一会，关心的询问了她况，鼓励她安心工活情务报表，刘作，有问题就打抽空去了一趟食品厂，等他看完食品厂的财电话给他。聊了的工作生浩又和方佳佳
“听习惯的佳佳迈步朝着身后的，这地方挺好，室，有后面是个卧居然一张床、衣柜什么的要不要休息一会儿。”柜暗门，穿过去是个方你子里面。组合柜走去，打开
指要不躺上去试一试？换了个指新床垫，挺贵的。”床说道：“你
很近，鼻氛都变了那。个屋子的气炙热，有什么，让整刘浩感觉出有些不对息喷在陆峰的脸上很是什么情绪，好像劲，她贴的在燃烧双眸子里在孕育着
会了。”刘浩有些不敢“那个...她，说着从隔..该开去看间走了出来。
休息道：“我去看一下会么样，你，整理了一下桌子的一下，一会儿我派一议室准备的怎文件夹，面无表情的说方佳佳随着出来个人来叫你。”
一句话，方佳佳不容刘浩多说掉过头就走，坐下来容易情绪化。，刘浩叹了口气终究是太年轻，还是心里暗暗在想，
张，探进头说道：董事长，会议室已经“，脸上写满了紧一个准备好了小姑娘敲了敲门十几分钟后，，吕总让我叫您。”
浩走探头，儿，走进来过去把门打开说道。弄的跟做贼似的。”刘啊，把门打开“以后，别开个缝
今没有。不少刘浩的事迹人，具面对董事长，听说体的交流还来说有点突然，尤其是过天这场会议对于很多
声略显嘈杂。人在场坐着上百号，算是目前食品厂的主要员工，人
况。层的，手里拿着一份文件的一些基本状，里面是各大管理名单，还有目前厂子吕大鹏在不远处等着
你做主就好。翻看了一眼递给了吕”鹏。刘浩“不用看了，这些东西大
两手空空。“你没有发言稿嘛？”方佳佳这才发现刘浩
巨细，想的”刘浩说完朝着前差不多了。面走去。管场，我已经琢磨过了不需要，从内部，都在脑子里呢，事无理到市“
之巨大现实的巨呆在了当场，最近两三个月他来说需要管理的事情到课本与大差距。吕大鹏，对于这么大一个厂子忙前忙后、繁琐，第一次体会
里已经捋清楚了？然而这个人说他在脑子
大家起身鼓来了，来！都安静一点，陆总“掌欢迎。”
着红毯，上面是一一排排座走进去下面，正对面是一个小舞台走到门口，里面的掌个讲话台，放椅，扑声已经如雷贯耳，鲜花，几个话筒。浩还没等刘着一束
议开始！”就算了这种鼓掌什么的坐吧次见面，很隆重，我这后浩把话筒从支架上拿了起来，说道：“都，都坐吧，初抬起手虚压了一下，刘个人不喜欢花架子，以，吕总赶快入座，会
内部管理问题，你们打交道是第一人员流动方对我，今天我开这个规章制度我看了，直是吕总跟会，就一个意思，行身份登记。”于所有人员，人事部整体不错，但是在次见长时间一“需要进面还有一个缺点，都没问题了吧，这么，很多人
为我知道，我要求你们一百，你要求五十不做们只做五十，若，那就什么都是“我我产品，就要高标准，因们做的是高端了。”
财务，账果有人想进监要做到人按照规矩做要的就是一声。”事儿，最重制度，市财政三个部门“对，提前于人事部、财务这两是返税年免税，不过目要清晰，咱们是狱里看一看风景可以去说局随时会查，如
考核不达标，再从人事人从人事部登记做到熵减！”制度，不成谁签字鬼，吃空饷核，高，同时人事部要部离职，要形“制度要完善，一个部门把谁负责的要拿身份证来糊弄入职，接着哪个，加大考核标准，工资人领走，再到业绩考标准提
情要想到去，对达标。”效的执行，同时要变不是你好我好大“内部管理员工管理，要从安前面，通的、损耗等多方面去管好了，公司家好，你们于管理层要做到高，做事全、效率、盗窃能好也行，理对于底层流水线上的
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
摇我们的额，用摇号的食材基地，总之，宁的己给自己不这样，今天销售缺毋滥，如果干啥，你看看，该限制新用户成为会用户下单太多，可你们生产跟不但是名声坏了，那质量，三来呢，你们目标啊，你自根基，这种杀户投诉。我鸡取卵的事儿就别会动方式。一来，你们个大的压力户的供应，二来那么么就是得不偿失，说不，可以保证我们者一百个新用户会员名每个月十个或亿的就有时间考察新以保证现有客觉得你们应上，容易被客员的数量，比如定还食材的干了。”额上去了，“我没有给你定一