她死了，而我手中拿着头，才一觉醒来，一把带血的刀，我该话，我感动了，我已经有钱了，所选择了以劝她回说实赴约。结果怎么办？
她，因为我心中有恨……信的时候，我已经想了不确定是不是我杀的好久，我说实话，写这封
有人保最大的牵挂，我要是不但心，只要林瑶好好的人照顾。没而我的妹妹是我，我父亲就不会没有不护了。我的父亲我反而在了，她再也
现在，我又提出一顾好林瑶，让她一生幸如果可以，给她两个孩个要求，万望你能答福，……”子，一个姓林，也算是我最后的愿望应，帮我照
林瑶接着又打开写给自己的信：
了，连续栽在手同一个女人的……，也算是我“妹妹，我让你和自找上咱爸失望
就放心了……”等你大学毕样好是像梁洛施一样，这你的一生我也业，就跟着刘浩，最
不觉已经流了下来，绝境，想的还原来大哥面临是自己。读着信，林瑶眼泪不知
，新的设计天，刘浩也已代理。网上子厂的筹备情况，第一做出来五套，同时全国的销售渠道正在摸排，没有几销售全交给浩宇传媒方案也已经经了解到电批准备招募了多名普通工人五百
“了什么，说道：百多万。”算团队有九十四个，招是国内一流！“核心的了一个我的了，剩下两学弟，在电路设计方面钱也不多”祁涛想到
位，试验进行的怎么空之后稳定性？”“钱的问题样如何不用担心，资金马上到？”刘浩问道：“升
信号解析这些..最少也得半个间内想要试飞的话.”翼没做出来，因“新款的机为重新做了设计，短时池稳定性、，很难......，月，其次是电
二十，本，我不是端机下十左右！成尽量下来百分之“停停停，别跟我说降百分之三高是最新技术那么专业，我要的跟你说过，普通机，还要把成本压下来”刘浩站在门前说道。
办公室！”祁涛。“咱说道先进去再说，看看新的
一群人走进办公楼。刘浩点点头，不再多言，
。直勾勾的看着，其层写字楼全部归长空穿着格子衫都戴镜儿，盯着刘浩到研发办公室，大着眼多数员工基本上电子公司，来有几个还一中
们的投资人，刘涛介绍道。总！”祁“这位就是我
了一句刘总话，见的声音说跟刘浩交流大家都在用眼神好。没人说着，有的人笑了笑，用自己能听
写代码真的不行。的人他能理解，这帮人刘浩笑笑，也不在意，话很多，人际交流是情，碰见行业内的东西就是闷头做自己的事因为
大家好，不用客气，我几分尴尬。就挥手，弄的他都略微有是来看看。”刘浩挥了“
桌子，闷头除一人一个了画图在办外就没有别的声响。刘浩办公室的氛公室转悠了一圈，围确实比较僵硬，
快乐这种专注感和乐趣，是刘浩体会过的。在所在专业里寻自身的
桌马龙，周边帮技术人员喜欢看到？只要有钱！一想也见子上的事物，弄个遥控控窗帘，转念术早就有了，这简单新生走进总裁办公室，巨窗帘还不对，无线射频技大的落地窗，坐在宽大还摆放着花盆。刘浩看城市的车水的沙发上就能遥控，没想到居然是遥
的团队不擅长能以才，熟悉一个这方他祁涛接着表示把成本降下了是一个技术活儿，量换价！采购环节，还面的人这一方面，刘浩便建议找
基本完要解散。刘浩成置下来的问他是不是同时，祁涛告诉，他前期招募的程序员因为大量基础编程，闲
刘浩有些然想到他曾经的金融起了祁涛的兴趣。类的方程式，便子引想法，一下可惜，突提出做一个炒股软件的
做一个框架于是，刘浩便把好模块，再让程序员他的方填充基础编程，分程式发给了祁涛，祁涛先数据。
道的是，未来他们不知诞生了！享誉全球的炒股软件就这样
务又抽空去聊了一会，关心的询问刘有问题就打活情况，鼓励电话给他。了她的工作生了一趟食品厂，她安心工作，报表，刘浩又和方佳佳浩隔天等他看完食品厂的财
迈步朝着身后子里面居然是个暗门过去后面是个开柜“听习惯的，这地方挺息一会儿。”方佳佳卧室，有一张床，穿。的组合柜走去，打、衣柜什么的好，你要不要休
？换挺贵的。”床说指指床垫，试一试道：“你要不躺上去了个新
是炙热，那双眸子里在鼻息喷在陆峰的脸上劲，她贴的很近，对很有些不气氛都变了。有什么在燃烧子的刘浩感觉出，让整个屋孕育着什么情绪，好像
.该开了出来。，说着从隔”刘浩有些不敢去看她会了。间“那个.走
样，你休息一，整理了一下桌准备的怎么子的文件夹，面无下，一会儿我派一个方佳佳随着出来表情的说道：“我去人来叫看一下会议室你。”
刘浩叹了口太年轻，还，终究是气，坐下来方佳佳掉过头就走，是容易情绪化。心里暗暗在想不容刘浩多说一句话，
吕总让我叫您。十几分已经准备好了，娘敲了敲门，脸钟后，一个小姑道：“董事长，会议室上写满了紧张，探进头说”
啊，把门打。的。”刘“以后浩走过去把门打开说道开，走进来，别开个缝儿探头，弄的跟做贼似
流还没有。，具体的交迹今天这场会议对对董事长，听于很多人来说有点突然，尤其是面说过不少刘浩的事
略显嘈杂。百号人，算是坐目前食在场品厂的主要员工，人声着上
前厂子的一手里拿着不远处等着，在有目一份文件，里面是各大管理层的名单，还吕大鹏些基本状况。
刘浩翻看了一眼递给了吕大鹏。主就好。”做“不用看了，这些东西你
“你没有发言稿嘛？”方佳佳这刘浩两手空空。才发现
“不需要，从内部了。”刘浩说完朝着都在脑子里呢，事过了，管理前面走去。无巨细，想的差不多到市场，我已经琢磨
的巨大差距。一个厂子来说需要管理后，对于近两三个月他忙前忙的事情之这么大吕大鹏呆在了当场，最巨大、繁琐，第一次体会到课本与现实
然而这个人说清楚了？他在脑子里已经捋
欢迎。”来！大家起身鼓“都静一点，陆总来了，掌安
讲话台，放着一束鲜花红毯，上面是一个的掌面是一个小刘浩还没等走进去下面舞台，扑着，几个话筒。，里面到门口一排排座椅，正对声已经如雷贯耳，走
，很隆重，我这个人不拿了起来会吧，都坐吧，初次见面浩把话筒从支架上，说道：“都坐议开始！”种鼓掌什么的就算手虚压了一下，刘抬了，吕总赶快入座，喜欢花架子，以后这起
制度我看了一个缺点一直是吕次见“都没总跟你们打交道，，整体不错第一我，，对于所有人很多人是今天我开这个会，就一长时间个意思，内在人员流动方需要进行身份登记。”，但是部管理问题，规章问题了吧，这么员，人事部面还有
标准，因为我知什么都不做了。”，就要高道是我要求五十，“我们做的是高端产品，你们只做五十，若那就，我要求你们一百
一声。”，最免税，不过是返税制度，市财政局随时事部、财务这的就是财务，账目会查，如“对于重要监狱里看一看风景要清晰，咱们是三年两个部门要做到人按果有人想进人照规矩做事儿可以去，提前说
事部要做到熵减！”空饷，加大离职，要形成谁，接着哪个部门把人领身部人事负责的制度，不要拿准提高，同时人签字谁部登记入职考核标准，工资标从份证来糊弄人从人事核不达标，再鬼，吃“制度要完善，一个走，再到业绩考核，考
效率、盗窃、损耗等，你们好了要想到前面去，要变通员工高效的执行，同时好大家好“内部管理不是你好我多方面去管事情，公司能好也行，的达标。”对于底层流水线上的对于管理层，要做到理，做管理，要从安全、
会后刘浩又对吕大鹏讲道：
上去了，们食材的，可以保证我额，用摇号的方式。一跟不上，容可以保证现有客了。”用户成为会员的，你们就有时如每个月十个或者我觉得你们应该限制新不这样，今天销售额啊，看看，用没有给你定一个亿的目一百个新用户会员名了，那么易被客户投诉。质量，三来呢总之，你数量，比标来，你们，，如果鸡取卵的事户的供应，二来宁缺毋滥说不定还会动摇但是名声坏儿就别干我们的根基，这种杀大的压力干啥，你自己给自己那么间考察新的食材基地，就是得不偿失“我户下单太多，你们生产