国人就制造出来了第一台有价电视端产是历史的电子终品，1925年值的电视。一个拥有了百年，大腐

这玩意儿，在他们看来，真没必要搞！力没竞争力利润没利润，要竞争，要

比电视要香得多！赚的低端手机，都出一台

？不应该是这样玩吧这生态再怎么玩，也

盛淮南仿佛没有看到，笑着继续说道，“慧屏！”上沙智对，我要做的电视，不是普通的几人的诧异之色电视，我是需要做的

“上沙智慧屏！”

淮南的话之后，瞳孔猛了对方各缩，他们都相互看然一听到盛自一眼。

眼神，这不是他们知道的玩意儿！他们确定了

南让李静淑这里已从抽屉里头把一份室。先看看！”盛淮，就匆匆离开了办公“对，我经有文件拿出来后了草图，你们

并没有注此时，他们几人都已经被眼前的草图所吸引，的离开。意到盛淮南

“怎么可能！！！”

和电视进行深度机可以连这样玩，原来“电视还能手接！”

手机的大屏存在做是如此，还可“不仅仅这个电视以作为手机的延申，！”

综艺、体育、游戏机了是吧！”“它要求载包括电影、电视剧好家伙，存，这是要替代电视台和游入内置内、戏等内置内容，

开始大家越是震撼！都不以为然，随后越看

这一个不显眼的要那么牛逼！电视，居然都可以得出花来，要不玩

沙特色，和06年的得十分具然达到了35寸。有质感，而且屏幕居的风格，非常具有上极为极简样式样貌，显电视完全不同的

以上！格可是电视成本的一半这可真大胆，要知道价，这屏幕的

的潜在客相当于挖掘出了更大的一交感联系，使得现在全可以向电视端延申，这。户批上沙mate1手机手机过小与手机的的屏幕，完

，内置内存概覆和重置了电视行业，这绝对可以吸引很大一部分年轻时人的目光。颠念的引进，也是完全同

而这群人，将是mate1手机的核心客群！

生态！

是生态!这就

说这就是盛总经常到的闭环！

的核心思想。是二生态这种东西，十年后互联网巨头

打造、打造一个自我闭环，从而在互联网上霸占的互联网一席巨头，之所以能十年后。够成为巨头，都之它是因为一個自我生态地，让对手无法撼动

有的需求了极致，这销，最终，客户在上沙再用电视带动之后，越来越多于现在野蛮生长的的产品加入其中是后世存量多吃，把客户的潜客群消耗善买多个产品量，！完毕后一鱼户可以购就能实现所时代，当这个生态矩阵逐渐完在需求挖掘到的思路，不过对机带动电视的，一鱼两吃甚至是手机的销量，一个客的产品群中用手

。。。传说中的，生在上沙在，长就是这上沙，死在

，的思维在脑佩服。这群人在用盛淮南来越是思考补，哦不着他的布局，不由得越

牛逼啊！

天才般的创意！

这是得多天才的人，才组合性的策略。到这种会想

面默默坐着记录员的章陈煜道，“施总，这台上”也是好奇地探了探头，上带了一丝为难，朝着施勇信询问过，当他们沙智慧屏可不好搞，，看了以后脸要克服！不狂热之后，在后，有很多难点需过了几分钟行空盛总的思路天马

未说完，便被施勇信打攻克，直“先研发，不懂我们再为止！”不料他话还了！到问题攻克断

语！以说出反驳的话的身上散发出来，难从他几沉稳似水人看着施勇信的面觉得一种莫名的自信心庞，只

产品搞出来啊！某足了劲儿，要把这新的王默看了施老施这是”在一旁道。勇信默默地想“

续做研发呼声越来越高，在这种地上沙电子在迅速两个团队k的扩张，研发团队为两个团p中心的老大，还是成变数！这些都存在着在逐渐扩大，裂分为情况下，施勇信是继现在进行队中的一个领导者，

由中心坐实了这个消那更是在上沙研发而现在盛淮南也是任这些流言进行息。扩散，

公司在迅速扩，一个研发老大估计当然找大牛管理者也不是没重有可能。重，研发老大是之就看施勇，现在点张，研发中心作为重中信能不能稳得住脚了淮南再到国外，盛还是需要的，

“天威难测能默默祝福施勇信。！”他只

。。。。。。

研发团队几日后，施勇信组织了公室内研和盛淮南在办究研发问题。

经有了新思路，但是新的虽然智慧问题又来了！屏图纸问题现在已

现在又是电视项有平板电脑！600，必须赶快招人！”的人手不能用捉襟见，现在“盛总！现在咱们的电池来号人，又起！招人够了人手和mate对盛淮南说道。团队的上马，施勇信目团队的组建形容，简直就是忙到飞1手机的迭代，还有不太肘来

）给叫来，金丝袖扣，作都没有！”书，你去她们搞人？李秘是和人事部还把陈媛（行政部总监事部打了招呼了吗，现在人疑静淑递过来的茶杯，摸没开始招了摸法式衬衣上的那么久了一点动什么搞，惑道，“上次不盛淮南接过李

头称是，连忙退了出去。李静淑点

上沙电子单单人事部就有差不多ፔ招聘事宜。来号人，专门负责

，她们会在定会和一般来合作的猎头，进行洽谈和沟通。员面试，高端期到常三角说一些的经理级别，还朱三角进行人有长期

和力度了沿海这地区大公基本司才会搞的招聘动作你还要怎么招人！，就这样，上是

但是，由于市面上长期几个，那沉淀下来的有稳定研做月本在，真不好招人！”施公司，估计几个月！号，后还离开要30发团队的公是很高用得上人的公司更少了司不多，能“盛，现，勇像上个苦笑道。现在挖人的效率不了总，这些动作是在0来号人，有些员工就更少不一定适合我们人的，结果只来来是想信不由得了10来号人，这1

的意盛淮思。南现在明白了他

瓶部，而且公八，现在随着上颈，来得由于个选择。大，就面临两电子摊子铺得越来越司规模偏小，现在地七七八沙处西大牛不愿意来，能来的小牛已经招聘上沙电子已经遇到了

研发分中心？地区去，抑或是弄个迁研发中心到发达

或者是。。。