第162章

绩效表递过去。陈玉衡连忙将

绩效表翻开叶云苒，冷冷勾起了唇角。

绩效表导评分，为员工内部然后是行政部评分。评分和分部门领

总分一领导评分都百分。李佳君的员不足二十分，而行政部却给了工内评和

是。的每张绩效这两年来的水平实在是太拙劣了表都如此，这作假

伪造假的绩效表了？得压根就没人敢拿这，所以还是说，叶雪莹觉都懒得找借口件事作伐

的“根据叶氏工资了。”部领这个月的说道，“现在，你接开除可以去行政集团规定，连续三个月。”叶云苒冷淡绩效不及格直

瞪大了眼君李佳要开你，你凭”除我？叶云苒睛：“什么？

二十个月不及格，绩效表。”叶发出去的工资就不错了，限你半个扔在了桌子上，“连续时内离开。”我没找你讨要云苒冷冷抬手，将绩效表小“就凭这些

“你这是滥李佳君怒声道，走！”用私权，以公谋私，恶“我不意打击报复！”

你说说，我为什么叶云苒笑了：“那要打击报复你？”

朋友，所以你说道，“如果雪莹铲除异己。”李佳“就因为我是叶雪莹的知道你对付我，她不会君要放过你的。”咬着牙

叶云苒耸耸肩：“你随意。”

她拿起杯子去茶水间君放在眼底。倒水，压根就没将李佳

都快李佳君被咬碎了。气的牙齿

火烧身的，也有松了一口气有怕引边无数人的有幸灾乐祸的，周的...眼睛盯着她，񱜆

过不了多久，你们，“佳君怒声吼道也会被开除！”“看什么看，有什么好看的！”李

。她东西都没收拾，拿着手机气冲冲的就走了出去

......”公室：“叶经理陈进经理办担忧的皱紧了眉，她走玉衡有些定会有麻烦，就这么开除她，您肯

除员工？”经理难道还没有权利开水，淡淡叶云苒喝了一口温地说道：“客户部

......”陈们客户部，客户部的工作也安插了不少人在公司其些人要是故意为难我叶总当总经理。现在叶叶总是叶氏集团继承“我不是这个意思人，叶董也十分总虽然不玉衡压低了声音，“他各部门，那看重叶总，所以才让不好开展。”在公司了，但她

“别担心，有我呢。”

一叶云苒拉开唇角弯起了抹弧度。

陈玉衡怔了一下。

明明叶云苒比她小了好几岁，可场。上看到了一股是，她却从叶云苒身成熟强大的气

竟然被叶云苒这样的笑容给安她一个三十岁的女人，抚了。快

她终于相信的天赋书上的某些话就有当领导的天赋，叶，有些人，天生云苒就有这样。

底平静了还有被降职的怨气，但这。一刻起，她的心彻今天之前她心中或许

也是一种难得能跟着叶经理，或许的运气......

话。与此同时，叶雪莹接到了李佳君的电

都知你脸上扇了不，雪莹，你姐姐太可恶了....”司的人，们俩比就是等同于在给非议..是你就没什么能力道我近，她这“就当众羞辱我，把我，被开除了也情亲姐妹有可原！可是雪莹！”李佳君哭诉道，“么对我，最的关系还要亲你遭到公司其他人的点委屈没什么，就怕她来客户部第一天我开除了！我本好的朋友啊，全公来一巴掌吗？我受

开除了？你给眯：“你说她怎么敢？”什么？叶云苒把叶雪莹眸子一