章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第16第162章
表递过去。陈玉衡连忙将绩效
起了唇角。苒翻开绩效表,冷冷勾叶云
绩效表分为员工内部评分。领导评分,然后是行政部评分和部门
,而行政部却给了分。分一百的员工内评和领导评分李佳君总都不足二十分
平实在是太拙劣了。表都是如此,这作假的水这两年来的每张绩效
敢拿这件事作伐还是说,叶雪莹,所以都觉得压根就没人的绩效表了?懒得找借口伪造假
个月绩效不及格规在,“根据叶氏集团续三直接开除。”叶云资了。”的说苒冷淡定,连“现你可以去行政部领这个月的工道,
李佳君瞪你凭什云苒,大了眼睛:“你要开除我?叶么?”
扔了桌子上,“不错了内叶云苒冷凭这些绩效表。”离开冷抬手,将绩效表,限你“就。”连在续二十个月不及格,工资就去的半个小时我没找你讨要发出
佳君怒声意打击报复!”!”李道,“你这是滥用私权,以公谋私我不走“,恶
什么要打击报复你?”:“那你说说,我为叶云苒笑了
要铲除异己。”李为我是叶雪莹的朋牙果雪莹知道你对付我,她不会放过你的说道,“如友,所以你“就因。”佳君咬着
肩:“你随意。”叶云苒耸耸
茶水间倒水,压根就眼底。没将李佳君放在她拿起杯子去
。佳气的牙齿都快被咬碎了君李
灾乐ሦ祸的,有怕引火气的....烧身的,也有松了一口睛盯着她,有幸周边无数人的眼
被么好看的!”李佳君怒声吼道,“过不了多久“看什么看,有什,你们也会开除!”
机气她东。西都拿着手没收拾,冲冲的就走了出去
了眉,她走进经理:....”办公室开除她,您肯定陈玉衡有些担忧的皱紧“叶经理,就这么会有麻烦..
员工?没有权利开除了一口温水,淡淡地说道:“叶云苒喝客户部经理难道还”
当总经理。现在叶“叶总是叶氏”陈玉衡压低了声音,为难我们客户部司其他各部门所以才让叶总ሦ....“我不是这个意思作也不好开叶总,承人,叶董也十分看重,客户部的工不在公司了,但她安插了不少人在公集团继总虽然,那些人要是故意展。”
“别担心,有我呢。”
了一抹弧度。叶云苒拉开唇角弯起
陈玉衡怔了一下。
大的气场。叶成熟强明明叶云苒比她小了云苒身上看到了一股好几岁,可是,她却从
了。抚样的笑容给安人,竟然被叶云苒这她一个快三十岁的女
于相信书,有些人,天生就有有这样的天赋。当领导她终上的某些话的天赋,叶云苒就
,今天之前她心她的心彻底平静气,但这一刻起中或许还有了被降职的怨。
着.ሦ能跟气..叶经理,.或许也是一种难得的运
李佳君的电话。到了与此同时,叶雪莹接
全公司的人都知就是等同于道我们俩比亲”李佳君,就没什么能力,你姐姐太可恶了!在你?我受点委屈没什么”....到公司除了也情有可户,被开“哭诉道,“其他人的非议..她我脸上扇了一巴掌吗就当众羞辱我来开除了!我本原!可是雪莹,我是你,把近,她这么对我,不来客雪莹姐妹的关系还要亲就怕你遭部第一天,给最好的朋友啊,
叶雪莹眸子一眯:“你怎么敢?”除了?她苒把你给开说什么?叶云