第162章

陈玉衡连忙将绩效表递过去。

绩效表，冷冷勾起了唇叶云苒翻开角。

部评分和部门领，然后绩效表分为员工内导评分是行政部评分。

总分都不足二的员工内评和领导评分而行政部却给了一百分。十分，李佳君

水平实在是太拙劣了，这作假的。都是如此这两年来的每张绩效表

借口伪造假的绩效表了伐，所以都懒得找还是说，叶雪莹觉没人敢拿这件事？作得压根就

资了。集团规定，连“续三个月领这个”说道，“现在，绩效不及格直接开根据叶氏你可以去行政部除。”叶云苒冷淡的月的工

要开除我？叶云苒，你“你李佳君瞪大了眼睛：凭什么？”

找你讨要发出去的半个小时内离开。些绩效表。”叶云苒冷错了，“就凭这限你十个月不及格，我没”在了桌子上，“连续二将绩效表扔手，工资就不冷抬

，恶意打击，“你这是滥”佳君怒声道“我不走！”李报复！用私权，以公谋私

叶你说说，我为什么要报复你？”打击云苒笑了：“那

“就因为我是叶雪莹的铲除异己。知道你对付”李佳君咬朋友，所以你要的。”我，她不会放过你着牙说道，“如果雪莹

随意。”叶云苒耸耸肩：“你

就没将李佳水间倒水，压根放在眼底。她拿起杯子去茶君

李佳君气的牙齿都快被咬碎了。

񱜆身的，也有松周边无数人的眼睛盯着她，有幸灾口气的...了一的，有怕引火烧乐祸

”李佳君怒“看什么看，有什么好看的！，你们也会被开除！”声吼道，“过不了多久

去。没收拾，拿着手机气冲冲的就走了出她东西都

有些担忧的皱她走进经理陈办公室：“叶经理，.....”就这紧了眉，肯定会有么开除她，您玉衡麻烦.

口温水，淡淡地说道：“客户部经理难道还没有权利除员工？”叶云苒喝了一开

故意为难不少人在公的工现在叶总虽然不在”让叶总当总经理。叶总，所以才我们客户部，客户部门，那其他各部也不好开展。些人要了声音，“叶总是叶氏个意思.是，叶董也十分看重ሦ集团继承人“我不是这司公司了，但她安插了作...”陈玉衡压低

“别担心，有我呢。”

开唇角弯起叶云苒拉了抹弧度。一

一下。陈玉衡怔了

却从叶云熟强大的气场。比她叶云苒小了好几岁，可是苒身上看到了一股成，她明明

苒这她一个快三十岁的女人，竟然被叶云样的笑容给安抚了。

的天赋，叶终于相信书有这样的云苒就。她上的某些话，有些人，天生就有天赋当领导

前彻底平静了。今天之她一刻起，她的心的怨气，但这心中或许还有被降职

能跟着叶经理，或许也是一种难得....的运气..

接到了李佳君的电话。与此同时，叶雪莹

....”除了也情有可原！可能力第一天就当众羞辱我，把她来客户部雪莹，你姐姐太人都知道我们诉道，“我，不就是等就怕是雪莹，我是你最么，我给开系还要亲近，她这么对非议..除了！我本来就没什掌吗？我受点委屈没什同于在你脸上扇了一巴俩比亲姐妹的可恶了！”李佳君哭“，么你遭到公司其他人的关好的朋友啊，全公司的，被开

苒把你给开除了？她怎说什么？叶云么敢？”叶雪莹眸子一眯：“你