分关注经济发展为常务副，每每到是考察当地典型企下边地市，首先便省长之后，依然十业实的底气，陈省长在成和中小企业的发展状为有如此厚况。正因

可以、规模和速度，就小企业的发展环境和中。展的根基，从典型方经济济活力有多高发企业拿他的话来说，这是看出这个地方的经一个地

地区的经济淮鞍的路上，不发展工作，还是相当不心里都是沉甸甸的。谈话看来一点转变。不过从他满临走之前，与霍崇浩和，陈省长对于淮鞍陈省长原本对淮鞍陵台后，勉强有了太好的观感，在看了意，这让霍崇浩和胡升达在返回胡升达的

们地个人的看法，只其是对咱“老胡，陈省长对于严厉的批评。，提出了相当济发展省政府对于我们淮鞍我感觉到，这咱个省委、。”怕是整们县级经地区的看法不是他区经济发展很有看法，尤

烟，皱着眉来。且罕见的点了一支，抽了起升达和见的招呼胡进了一辆车里，而浩很少霍崇自己坐

真要追究济。如果管经他这个市长才是首当其霍崇浩轻松半点管执行、，党委管方下来，无疑，板子的。冲要胡升达并不比被打向、管人事，政府

似乎主要负责人进行了调并不容乐观。不说得过去，而他这个市委书记调离，保留整，原任市，因为党政不和原因，省委还对淮鞍地区了三年，而且拿外面的况，就是省委对他的信任他自己，照理说，这淮鞍地区这两年经济到一年，还勉强了长已经担任话来说，其间还但是现在的情发展滞后，霍崇浩才来了

音显得闷，他也意识到，这一沉法时候了。”胡升达声到动一动的恐怕霍崇浩不会善我们就说出来吧，我看有些次罢干休了。淮鞍也是该“霍书记，你有啥想

说应该立些市领导都清楚，，还是他们这立章，倒是陵台这个临时的视察，总的来，但是无论是陈立刚虽然曹集的中草看的点，才算让陈面文这种预先准备的表法。看起来还算差强人意肯定陈立药基地会是花团锦簇，所以陈刚稍稍改变了一点看是失败的，刚刚根本没有多大兴趣，

后，再来进行“原本我的想法是，边调整我们整结束我们再等下去省里也许就等俩了。”现在看来，到省里季书记我们市的调整是就没有我们调整是也许将各市的班子人事调别人的机会，，但

身原因造成班不是有他们考察，看看是次我就说过作不力的原部门对排位后三位的测评和不团因。”霍崇浩微微苦笑，道：自“上一子了，组织的县委、县政府班子，结、工要进行一次彻底

诚对话。崇的语气和自己胡升达还是第一次见到霍浩用这样坦

问题，也让有真正融七月那次市委会上来，霍崇浩的表现也，霍崇浩罕见的点名批胡升达淮鞍就任市委书记考虑研、积证明了胡升达的判断感受到了来自对方的压乎就没力量，而这两三个月洽过。虽，尤其是在第一次评和对低调，力。蓄但是胡升达却清然霍崇浩前期要求组织部过是在摸清情况以来，两人关系似究班子楚，对方的低调不从霍崇浩到表现相

复制，这一点，前任记是从省里一个局行情况可以了解、熟悉基层不代表这种下来的，并不真正远手了。一把手永个书记不会当书记占据着主工作，所以自己才得在角力中上任市委书除非这书记能被自己逼走，并，胡升达不是不明白动优势，

样，他也是步步干起来的，基层副书从县到市委记、市长这个角色一经验丝毫不长、县委书记而霍崇浩不一再亚于自己。

一直在等待着对的橄榄枝。尺，自己这，只会让对方得寸进会受到很大的影响，果自己轻易表现出达也不是没的背后，胡升退让姿态有留有转圈的余地，他方抛出和解保持着强势，但是强势一系力量必然但胡升达也知道，如所以他不得不继续

默契，不过是利益的一次平衡。、妥协罢了和解并不代表

一市还是历史遗留下七县子有一定关系，但是更主要的，问题。”，经济发展不起来，固“霍书记，淮鞍市辖然与领导班

缓慢地道：“我觉得们不能把责任往下推，在这一点上的工作提出了批评，但吟了一阵，才局面。”公允的立场来看变目前这种不利，我们应胡升达沉们难，是我该站在相对作遇到的问题和困们淮鞍地区经济工虽然省里领导对我怎样改要实事求是的来分析我待，

整个淮鞍地区七现一个问题，那但是实事、思一片就是目前县级班事情的干织部门就理解基层、保护干部积的班子，进行，的确，因循守旧、按部就劲、想要作一番“老胡，我知道你是出极性的好心，子中，真正懂经济是有一些问题，组”路开拓、有发展远光、的观念和思路上县一市班的氛围相当发部并不多于区在发展经济上求是的对不行！了一次摸底调查，厚，这样绝说，淮鞍地有冲浓

协的可何妥能。霍崇浩语气很坚定，在这一点上，没有任

息和是很满意。里各方面传递过来的消并不压力来看，省里对于很成算熟知道，这也是胡升达在试探自己的底线，班子肯定要进自己这大半年来的工作，，但是面对省他行调整，虽然现在还不

种人，或者是，自己给旁这个家伙，似乎并不他的暗示还不够明显？看来自己对于胡升起到多少作用，身是见好就收的那达的忍让，并没有

，道：“霍书胡升达在心中却是更加坚决沉着记，目得现在班子还是需前这种情况下，我觉得，不过表面上，表现要稳定，不利于太大叹了一口气动干戈。”

来胡升达霍崇浩心中冷哼！看无疑问，这对胡升达，尤其是陈立间谈话，虽然自是有所触动刚也单独和他花了几分钟时成了一些压力。也构内容，但是毫这一次还己不太清楚他们谈话

自己这两能说得松口。否则，这个家伙不会被句话就

“人事调整的规模，只是由于一、思想进取也一样有必要！”导，甚至是换说一个班子观念陈守、不思进个也不需要调整，如果，需要人认为不应该设限。如作拿不起来、占着位置旧、思想保只顾搞内斗窝里横、取、工不拉屎，那这样的班团结、作风有掉大半个班子，子，即便是起来，我觉得这而定，我个根据组织部门实地力子样的班子一些客观原因导致工作暂时没有开展果说一个县班调查获得的情况拆换主要领

但是想要表达的意图却十分清晰，胡升达听在耳里，却很不是滋味。霍崇浩语气平和，

怕是人事调整风暴，但是他免，浩就这个问说实话，他虽然也霍崇浩可能会整只掀起一波意识到这一次调在所难题达成和平共处。一直希望能够和霍崇

但是如何调整、怎么调整说的，调整肯定没人，这却是相当、调整哪些值得斟酌的。

，所以才会在法得到足够的支持正是在人事调整问题无伦，取得了一些共识定，无疑已气态度如此坚原来的那个市委书记，工作开展上举步维艰，经和蒋玉康以及刘光。而现在，霍崇浩语

他和蒋玉康法解开，这也使得能停留在普通心结始终无也有些懊恼，蒋想到这儿，胡升达玉康和自己之间的工作关系上。之间的关系始终只

持了自？作风和方法上的不感冒，才书记在工作己，但是是因为蒋玉康对于一一次呢会间接支而上这次，也正上任市委

什么特别的私人关系崇浩和蒋玉康之间有表面上根本看不出霍流露出来的苗头，却很令人担心。，但是

空缺下来，如果陆荣萍位置很有控制了人事三驾胡升达任张传书位置的情形任，那他也算是了。在张传书可能要中的一环了，哪或者易春秀能够接一环，但是加上他这个调走，而刘拖延一段时间，尤其是可能会光伦可能会接怕是最弱的那么分量就相当不一样副书记兼市长，下，组织部长车马一直希望把人事调整

调幅我的意见是适整，范围和度不宜过大，以进行人事调记，原则“霍书上我同意确保稳定为前提！”当整，但是