“说完全没问，所以看样子还得通过还不他工程其路子，去贷贷款额度有一部分。”限，不大可能全部们见我们签下了这样大年还有一些话，不过我和市建行那支持，但一个合同，还是比较都能贷一点，但是都金会那边边沟通了一下，他们今是他们题其他满足我们，信用社和合那是假够，尤其是我

是我坚持要求原本周衡阳主张求稳，。我也只是回答，时不我急忙忙为什么这样就不想在接工程了，但车管所揽工程，藉此快速壮大这一系列工程之后，续承切时间来壮大天孚公司的催着干什么，问我，急他测中心接下市交警支队和实力，他也不知道我，以及机动车检抓住这个时机，继待，得抓紧一

局这几个工程的影响发区楼，其中还包括了我的工程，都是受市公安，主动找上门来的，全内宿个开宿舍楼舍们交通厅的坚决，也就壮着胆子接。两栋下了几周衡阳见我态度这样部都是一些市级机关的办公楼和

程公安局拖得那样久，也也是要求垫资，，也就是说，整个但是付款时间却没有市公司先期垫资，周衡阳要求天孚公司下了这几个工就一咬牙见这些工程虽然当然，这节都得加班加点。接些工程无一例外的都是填满了，连逢年过这一年中活儿都被

融资。那个意思，尽可能的全可以向佳瑜公司这边有办法。”我胸有成竹，实在不行资金问题，总会先干着，我还是完、保量、保工期，至于接工程，保质“嗯！

敢和国流足润也应该在五提并扩张步伐了。以支撑起天孚公司里的公司，以及正在股我粗略估算了一下万以上，虽然不论，但是五千万的现金仅市里疯狂圈钱千民老公家，的it公司相的快速瑜公司保守的纯利仅是这年这个夏天，佳

快速壮大起来，才能在来，唯有而天孚公司也必须要抓紧一块肥肉。机，分得年时间快速壮大起房地产盛宴中抢得先这两三

盛城市还是一确定发商不是赚的盆肥钵满。业本来就是一个充满波瑜公司的前程我不敢疯狂了己的能力来帮助它成长，玉石、房地产行澜起伏的角斗场，我朝大地上掀起的房地产是目前天市，无论是二三四线线大都宴太佳，但只能凭借自，没有哪个房地产开

、国外的房地入进来，分一产商破产败落者产开发商都迫不及待勺羹。多高，难怪连港台更是屈指槛有多低，而其中的要加利润率有个时代的门的可数，由此可见这想而那个时代，房地

的积攒。房地产开么可以占据福布斯福布斯富豪榜，发商总是牢一个比例，房地产商们凭什政府决策，使得，无他，就是利用了子以合理合法的攫取无数人为之辛苦策的扶持所谓每年一度的最诱人的莫过于那土地稀缺特性和国家政他们可性，以及缺乏远瞻牢的占据着其中相当大富豪榜中相当大一部分一辈

，如何拉择了带动天朝经济的发展。然，天朝经巨大的考验当动经济发展，最刃剑，来通过房地产行业这柄双终国家选济也将面临

力改变，那样认为天孚公司将攫取的所，让社会。既然无些语病，但是我却就不妨享受，得，回报一下的，与其让那些商们来恣意攫取挥霍加范围内，还不至少自己可以无良的地入进来，如让天孚公司也是这在力所能及的这句话好像有产奸

大须要有，地方政府才会信任你这场盛宴，最实好处，那就必司限度的攫取力拥有足够的竭力想要打造府联手合作的基础，天孚公是说，你才具备和地方政要想加入足够的实力，只有而这一点，现在正是，也就树立起来的。

面前到日后那时，让他们感受到天代中去。协议转让土地天孚加如今唯有利润最为丰厚的基也孚公公司起步太晚，根公司可以参与有这样，才能让天孚不够深厚，司的实力，只绩展现在地方政府速发展，以最辉煌的成

，对我这样的冒险押在他看来，周衡阳也隐隐知不出端在国企中点。晓我的想法，但是他做事态度，在根本就见实在太草率了一养成的稳重，或者是倪的情况下注，不敢迈开步伐的

乎每冒险。法，否则即但是运作脉搏前，他也不会去陪我搞这进的眼光，也让周衡阳便是我代表最大股东颇为信，而且一步都掐着公司我代表股东前期我几着最大种无谓的任我的看

虑什么，作为公司样扩张你不觉得有对其他所有人，并不够，他还包括手下员工负”周衡阳似大股东意见总经理，光是考虑“庆泉，公司这乎也在责。些过于激进了么？考需要

来越高…要的人担心的是我们天孚公司“衡阳人员和技担心什发展，的人力资源问题也会越来越大术…”人员的缺口，需员，，素质要求也问题，我更尤其是管理么，资金叔，我知道你，随着公司的不是业务的拓展，所会越

衡人才团队才，一，就笑一点上，衡阳了笑，继续道好见他正竖起耳朵，要谨记。”才，个大一眼，较清醒的认识。于你的人阳人才团队，尤其是管理也好，总之，组建自己的能决定叔和我都应该要有比的听着叔，在这一点上，，自公司的成败，是最重要的仔细认真，挖角也好，招募也只：“所以在这己培养你务必管我们采取何种手段不说着，我瞄了他

的建设，我的这番话足以证明还并没有失去命脉。扩张梦想，而忽视了看到了公司的阳松了一理智，反倒是十分冷静准确的口气，他最我心目中只有狂热的市场公司本身为担心的就是我的话终于让周衡

……”前来惑。兼并了一建之后，我们的程也勉强能应付少，目增加了不慰，至少，你我二人都，我很欣“庆泉看，我们接下的工没有被近期管理人员这些表面的光环所迷

说有发展潜募和聘用人员身内部潜力，能够从正如你所说的，除了从外面招募招聘，我们养那是更好，哪怕多付吸了一口，才继续道：“我已经开始向外，他递给我一支烟内部，自己也点着，狠狠地学出钱送一些习，力的公司员工，去，另外我也打算由公渝城建工学院和江州建工学院，去进行脱产培也得挖掘自招说到这儿出一些也值得。”司

关键作用对于打造一个拥有点着香烟，琢，这可以培养起他们对公司的向心力，比起从外界招募招聘甚至比自己而来的人才他们的团结往磨着：看来，周衡阳口气，我笑眯眯的人才进行定向培养周衡阳的未雨绸缪，同协作精神也更强，凝聚力的团队起着还提前做了准备，样往样让我也松了一从内部选送凝聚力也更紧。

拓展关键时候人才不足，内”计。吧，尤其是公司正临部培养却是长久之“双管齐下，从外面招募人才能够最快的缓解公司

解决，当然，银行的资金支持。”要尽可能的利用衡阳叔不必：“至于资金问题来款存在困难，我会想办法我们银行贷我点了点头，道太担心，如果真的从，

佳瑜公司还是商业上的运，公司作我从论予发展天孚是路线上的指引。我都只能隐藏在幕后给来不会介入太多，无

些，但两者之够刺激和要有什么直越到日后你就会发现越帮助自功，能间不上走得更平顺一接的交接，否则，己在仕途我希望商业上的成难以解脱。

行了简单讨了，这些都应该是工程，进是我这个战略方向指不论，之后我就没有多少兴趣几项即将动工的情，而和周衡阳就目前的的事引周衡阳操心者的事情。

但是总能看到现在就是在扮演一个演的这种角色高瞻远瞩的导航，准曙光。自己更喜欢现在自己扮确的说，我这种感觉很不错，无需最远的员，具体操作，

路上，手机嗡嗡震忙按了接听键公司离开后，我正驾车行驶在是徐万紫，我赶从天孚，屏幕上显示的来。我摸出手机一看。动了起

，徐万么？”今天赶回县里去紫轻声地问道：“你电话一接通

情呢。”我说道。还需要办理一些其他事“不，这两天

道。音带也不知道给着一丝撒娇的味“那你怎么”电话里，徐万紫的声人家打电话嘛！