周衡阳将事情一一摆：“我，道股。以今年的利润进行师商们和律出来量设计了两个方案分红，直接配，一个就是分红，大股东不
而一样持股，每人五千的职股。红按一股一元分红，不分红则按一比一配股外一建过来工都按照原方式，分，另职工持股则可以任选来二建职工标准
。”手相当资产，转化为他们现持股，可以转让于一建除开那块地之协调其他股东负责接这样一来，也就工不愿意，公司负责的固定外有持股，如果职
点了点头，登时笑了一建那边职工没有人愿意转让吧？”我听了后，起来。“恐怕我们的分红，或者说配股方案一出来，
，他们应该取得道：上，我们也征也笑着连连点头，求了一建职工的意见，他们认为，一建的的股份，尤其是在得知一建职工的持股问题更多红后，我们即将进起原来二建改得和二建制时更多们希望获他资产比有些出入的，就是在，唯一周衡阳“应该如此行扩股分职工一样的股份。”
益和我们无关，分红，而天孚公司标准进让步。”，吸了口烟，半晌能按一建司今年一年的收幅度太大，何况他们只于资产这个问题，弹性照原来不行，这一当于我们今年一年的次配股是相多得多，所以在上，我们不能作出我听的一皱着眉头这一点一建的职工也比行，至，摇了摇头，道：“这
市的意思，也是希望我想和现在天少要人件。”们接受知道，要概也股，们孚公司的，所以就提出，至大均持有六千股，青州这个条职工一样持周衡阳点头，道：“他是不大现实
司职工加发一千元现沉吟了一下，周至于，可以给现在天孚公初设计的第二个方案衡阳接着道：，我也不作考虑当。”理层进行了沟通和管理层，则其他大股东金来平衡，“这也是我们和管
发奖金们职工想才道以吧：“这一点倒是可。”考虑，就当给咱我想了一
一下福利正奖金也常。”朱长志也“嗯！这么快，年底了赞同的道。现在物价上涨，考虑
里正式通过，然后和就这个方案在董事会”式接手一建。眼睛一亮，道这个方案，估计在年后果你们都同意：“如青州市签署协周衡阳议，准备正，我们可以
叔都信得过你，”略投资者。战想法去做就行了，“嗯！按照自己的这没，我和长志什么问题，衡阳叔你就我和长志叔就安心当个
道：“只是，公司两倍，衡规模骤然扩大了怎么考虑的上拓展上面，你是呢？”说着，我笑了起来，阳叔，在业务
他们公司管理层，尤其手了乱，是那几个经理、副经理公，道：“这我倒是但是问题还是出在周衡阳笑着点了点头成二级资质，一司资质可以立即变早有考虑，接一建，我们财务上。，还有建在管理上虽然比较混
得很隐技术人员秘，检察院去查过，能力却不俗，这儿一建我赞成这也是什么问题，兼并一建的原因的职的最大原因。”腾得最起劲。但是一建那帮也是不过那帮家伙做都没有查出工闹
人员积极性的办法呢？阳叔，那你有没有考虑着问道：“衡过，提高这些技术”我笑
们，“考虑过，但是现在还以后嘛，公司”工手中购买股份，至于可以尽可能的多有正式合并，我只能私下建议他虑技术人员的待遇。没从其他不愿意持股的职肯定会考
一用作用，搞建筑这的作周衡阳显然很重视管管理的，又搞了这么多年管理人员和技术人员的前是搞技术出身，道：“我自己以行，这两项都是至关理人员和技术人员，清楚重要。”
企为重要，而这恰恰是业现在缺乏的。”“嗯！随着公司规模不才很重要，而管断扩大，技术人很多理人才更
是第一位的，尤其是这方面更要跟上才行，己的管理人才公司壮大以后，在管理才道：“衡阳叔，现代。”而最好的办法，是早我提醒周衡准备，培养自阳作企业中，
实在太可惜了。”“庆泉，你不到企业里面来搞，
，我已经打算好了，培过企业自身的阳由衷的道：“想一步始就要有计划的对公”板是第一位，根现在训，并选拔一些有潜力才的培养了，咱司的员工进行培术人才都要跟上的管理层。展，更不用本就没有考虑的看了我一养，打造一批属说管理人眼之后，周衡只顾开拓市场抢很多企业老今年开深深虽小，但是要们企业生意，觉得市的场才步壮大，管理人才和技建设发员工，进行重点于我们天孚公司自己
析一下胸说亮话，我不会踏入商界的你和长公，但是我可以帮你们分叔，在这儿司，我也敞开心日后发展的方向。”志叔了“衡阳，所有这一切都只有靠
我深渐向建筑和开甚至，以后要逐渐以日后也会是，但开出一口气，道：“是，我想天孚公司应该逐发一体化的方式发展，深吐我们主业，或许发为主。”建筑工程目前是
“你意思是说……咱们来搞房地产开发？”
天孚公司都还有一笔产商负债累累，咱们这些房地产公司欠下的，现在抵了几套房子在相当不景气，房子周衡阳若有所思的道：烂，现在还有三套压在公，很多房地我们手中，处理“可是，现在账没司的账上。”来，就是之前的房地产行业有收回了两套卖不掉
高，所以程，这个远久，房地天孚公司产都会大暂时的且会成，要想让阳叔，你相信我来，而柱业，土地、房“衡，要不了多的支落足于接一些建筑工产行业肯定会火爆起远不够。产，眼前的不景气只是攀幅度增值壮大起来，仅仅为国民经济中
在尽把时间我们要做的是，将天孚公司做大、做强做大、做强业是个讲求规模和资金，房地产行地产成为天的行业，只有之后，我们才能选择开发的圈子里。”地产这年须要进入房地产行业孚公司主业，我们必让房，而且要量利用现最合适的时机踏足房
间都陷入了沉年7月国我知道去个《关于深化“庆泉，接触的多，自一时虽然时间不长，但因为前从事建筑行房商的文件，要求逐步取消品化，气，让周衡阳和朱福利分房制度，把住思，周衡阳目长志业，陌生，想了想，他道：城镇住房制度改革》我如此肯定的语然对房地产行业不务院好像出台了一
还，各单位职工住房都但是，各地好像并没有真正己逐渐落实？”还是由各单修建解是你觉得这个文件会位自是按照原来的方式决，是不落实，机关单位都
关单位福利分房将会然趋势。终止，而城镇住房彻底“嗯！几年之内，机商品化，将是必被
决供应。所时候，所有城市居民住到那会迎来一个前所未大刺激城市化进程加快，农展的井喷期。而随着房地产行更大，这也会更展，这是一个千载难逢人涌入城市，对住房需求将会的机遇。”需求，都只有通过村中也会有越来越业发房有的巨大发以。房地产行业将商品房这唯一渠道来解多的
光中看出什么，谁能能肯定这疑惑的目进程推进速度这么肯业带来什么切都未可知。些原因会对房地产行有多快？而谁又，谁能确定城市化我能够从周定住房商品长志衡阳样的机遇，毕竟，这一和朱化会很快推行开来
房地产市场，能“如果说国家真的握，国家综合考虑，目前经济也会的确可以很大程度激活以及民但是，具体什么时却很难把可众接受度，才会渐渐推行这个政策吧？”规则，那住房商品化发展状况终止福利分房这个候
通民对于普大的一笔开支，不是单的事朱长志作为农机厂里分将成为普管后勤和基建的厂长，那么简情。通老百姓最众的巨大压力，这也许当然清楚住房商品化
时候，就该是段时间逐渐接受机，到那，一旦时“现在国家行业的盛宴时代了。渐明白，这是一个不，让民众有一动摇的推行开来个文件么？这就是在打缓冲期，要让民众逐势”基础逐步推行不是已经下发了房地产成熟，那就会毫不的可逆转的大趋
我微微一笑，“终生的。”失去这个机会，你我.日后都会后悔