两天后。

辰传媒所有员工休息一星态。天后，正式进入工作状

会议室里。

江舟和一众高管齐聚开会。

“今天，项重要的新计划。”我们宣布一

西装，坐缓开多部门色江舟一身黑长方形会议桌两侧的众于首位，目光扫过口道：高管，缓

计划宣布过后，在座的的责”任和义务。担比以往更加重要各位都要承“这项

实施之后，各位报酬。”也能收获到比以往“同样的，计划更为丰厚的

“这字叫做——阿米巴模式！”项计划的名

，迷茫疑惑的众米多高管同时一愣不知道什么是阿“阿米巴？”看向江舟，巴模式。

什么是阿米巴？”老小路好奇问道：“江师，

美娟…罗静、。，不明所以怪盯着江舟有人都奇梁永远、桑云、俞…所

。自的计划，并依体成员的智慧”制定各巴模式，其实就是导为核心，让其自行以各个部门领和努力来完目标靠部门全“所谓阿米

江舟瞟了眼小路，微成为主角，主员参与经营通过这样一第一线的每一位员工都‘全微一笑道：“动参与经营，进而实现’。”种做法，让能

见到众人还都有点迷。茫，不太懂

门经理为都拥有自主决通俗的讲，很简单，个部门都是一个江舟解释道：“经理。”分公司，部以后每个部门定权，我们公司每分公司总

们先进行实验运行。”“前三个月我

实现后，如放权，成立分公司，全业绩“半年虑彻底翻倍，我们考行，并员配股。”果有部门能够独立运

“一司将变更为星辰集团年到两年后，所绩翻五倍，我们星辰独立成为一家公司！”传媒有限公有部门都能实现业，每个部门都可以

音一落。话

针落可闻。会议室死寂一片，

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

业务部经理梁永远，脏剧烈好像听到了自己心的跳动声。

呼吸急促。瞪大双眼，经理曾雨财务部

宣传部经理桑云，悄悄告诉自己，江舟可能是在画大饼。揪了一下大腿，强行

然而——

他们跟随江舟一舟熟悉和了解。年时间了，早已对江

做出来的和当有食言的时候。决定江舟众对他们说出来的话，还从来没

也就是说。

运行。始会开，绝对阿米巴模式有百分之八九十的可能

“江总！”

是按照部门独立的还模式？”向江舟务部独立运行，将会务部经理曾雨忍不住看，问道：“如果我们财财按照财务公司的模式，

将成立独立，作为内部公司运财务有限公司。”星辰期你们若能完全独立，行。后江舟道：“前期

司内部业务负责以外部其他公司的业，还可以接取外“务。”除对公

师，这样眉提出了意见，“如果会各部门各自为政怎么办？”“江老不会内耗啊？”小路皱

的情况。”江舟转头瞟了她一生各自为政眼，点期必然会产头道：“前

公司整体核规则，实行‘销售额最大以，我们要定下一“所益的前提下’原则。服从利化，费用最小化，必须个考”

众高管纷纷点头，脑中也都有了一些新奇的想法。

要大起来，这是我部门可进行讨论个月时间内尽公司的关键一步！”会议过后，各“今天的衡三大娱乐们抗家在三协商，我需把阿米巴模式建立快

完，转头看向小路嘱江舟郑重说咐道：

我。”“小路，阿米巴模式什么不明白的，随时问的建立，你全负责推进，有权进行

“好的！”小路点头。

散会！”我们事吗？如果没有事，“还有什么

众人，微笑问道。江舟环视

罗静摇，让我们先消化一下吧头道:“没有了！江总，等有什么问题，再找你询问。”

有问题随时问我。”自行讨论，“行！你们先江舟点头笑道:

“好的！”众人同时点头。

件，小跑跟上。起身朝会议室外走去江舟笑了笑，，韩嘉懿急忙抱上文

室里则而会议是轰隆一下乱了。

法，进行讨论。各部门经理纷纷发表想

……

江舟和懿韩嘉到办公室里。一前一后回

懿就，韩嘉发出了疑问。他刚在办公椅上坐下

我们发“江老师，阿米巴模式展很重？”大娱乐公司的关键真的对要吗？为什么是抗衡三

韩嘉懿有些疑惑。

模式为抗衡。刚才她想来想去，都没想通阿米巴什么能与三大娱乐公司

…“这个问题很简单…”

水，喝下润润嗓子后，水机前接了杯才看向韩嘉懿笑道：江舟拿起玻璃茶杯到饮

”部诉了采购说作曲部需要十台电脑，把这个需求告“我举个栗子，就比如。

城采购作曲部4000？择权，”会要这批电脑吗拥有自主选ደ，如果是你是作曲部，电脑电脑，采购部却要卖给电脑。30你知道差价然后，采购部到“价格的

“不会！”韩嘉懿摇头道。

江舟笑了笑，“作曲采购部的的生意泡汤了，一毛钱小化’信任。”，转而电脑城采购。然后，采购部部遵循‘费用最没赚到，还损失了作曲部的自行派人前往原则，他们拒绝接收高价电脑

子的含义。韩嘉懿微微一怔，她眉头紧锁，思索起江舟这个例

生意？”怎么挽回自己的子中的水喝完，问道：“你要是采江舟把杯购部，你接下来

们，我会以低于市面的和作曲部谈判，告应这批韩嘉懿看向江舟，沉价格供：“如果我是采购吟道电脑。”部，我要重新诉他

有利可赚的。”，以低于市场售价，但我再到电脑城找批发商间后，价格卖给作曲部“得到作曲部的时

江舟靠坐在老板椅上，抬头笑问，“现在懂了吗？”

然大悟。了下，眼睛一亮，恍韩嘉懿愣

！”“懂了！我懂了

客户的关系。”她激动道：“部门都成为供应商和就是把公司内，让每个部变成一个交易市场

星辰传媒能更简单的调动所有人，更有主人翁意识。“借用这种模式，参与公司建设和发展”

是员工为他们自己而动员工热情，让工作，才阿米巴模式的精髓。”江舟感慨道：“调

公司必将快速发展，对三大娱能。”可“如果阿米巴模式运行成功，我们乐弯道超车也不是不

懿，喝完水，江舟笑眯眯看了眼韩嘉。放下了杯子

韩嘉懿问。就要把每待吗？”门都当成一个独立的“也就是说，分公司来看个部从现在开始，我们

解了可以这么理江舟点了点头，道：“。”

地球上稻盛和夫的经营理念。阿米巴模式是

做。为得就是让员工把事情来公司的事情当成自己的

展起来。更好的发更快速只有这样，才能让企业

江舟借用这了，完全无法一理念对公司进行改变。是他到星辰用起来把系统的资源最大化利，就发展有点太慢感觉传媒

……

天有事，晚上卡文，想死！t﹏t白