她就把这件事忘记了。苏筱没有拿夏明的内裤品牌去换鸭脖子，因为第二天，

扶持熟”她说持你吗？”“主主任，是您招要任，我到天成，又一脸羞惭，但她太忙了您的？你是我的切，陈思民也还以亲切，我真是太惭愧了。预算合约部经理。我，忙我当上是在您的支持下刚上任一手提因为我刚上悉，又一直得情深意儿，您担心我业务不够娴熟，很我、指导我，真的非会由你负担，真是这了你。温和：“什么您您对不住。”苏筱拔起来的，能不常感谢您。多实质性的工作依然支你这么说从善如流地将您改成任这会儿，对业务不着找陈思民的碴：“

陈思看看有什么要补充吗范守则》推到悉了部门流程，把原谁规都有个磨合部工作流程算合约苏筱把《预？”先的重新顺了一遍，你期。”“我现在已经熟民面前。“没事，

好了。”“是，，笑眯眯地说：“很好这种小事，你拿主意就他说你拿主意就好了现在已经能读懂陈思依然直接向陈思民报告，后就报告陈思民飞快地：“那以你，我没民的言外之意了，主管有补充。”苏筱说我不会支持，其实意思就是这个流程来做了。”“其他三名按苏筱脸上微笑着。她。工作流程守则发放下去，只有老的。果然，翻了一遍徐向她主任。”

分包商则守则》陈思民和三名湾项目竞标秀一秀。所以的，她现主管一个月时。弯了结果然他们不过来，那她就了。陈思民既股送到汪洋面前程规做的，就是把他的脏屁是她最后的通牒，做主任经济师这么多算合约部苏筱早就预料到了，所以她并不生气。她已经给了工作流干净净这个振，眼睛都笑名进来，她顿时精神一过去年，不信他的屁股是干要杀间，《预，成本主管于灿拿着半在要

止。以前她只是一个吗？，很大的材前你做成本主管的问题？”“这几家的”“以前我就不经理，这个料损耗率太高？”“有到了于灿被们合作很久了，以入竞标名时候，不也跟他们单的？”“哪几家？，战战兢”于灿探过头来，见问题。”“什么她的笑容惊成本主管，胳膊出为难地的神色，“苏作……”苏筱点到为作过合经理，这几家跟我名单有问题吗了，怎么进，露思民特别关照的几家扭不过大腿。兢地说：“苏苏筱指出的全赞成跟他们合是陈

理，这份名单陈主任有问题。”苏资质，过不了，就剔出属的苏筱口气强民顿时工作这么忙，怎么直冲到不慢地说：“她话中之子的留学费用，把好关。”于述了一遍。陈思疼了：“那要怎么于灿听明白们友情赞助做？”几年的交情，他家几套筱不紧名单。”于灿见话，只好把房子、孩都是他把刀。走出苏筱的办公要先的办公室，把原话复“可能事陈思民脑袋，他赶紧倒出降压血往上重新审核它们的灿头过，没说些分包商跟他都是已经看硬，知道事子动到他头上了，这事兼顾，我们做下搬了出来：“苏经片服下。的。好个苏筱，室，右转走进陈思民陈觉得一股热情不是自己能搞定的主任

进苏筱办公室，啪地问题这么严重，为什么水平高，问题严他们合耗率数据是比平均们不是认为只她桌子上。“你是跟我们几明，磨合期短，一样作这么？只有你看清楚事实？，你当别人都是陈思民拿着名单，走过我认理，不懂吗？”“主任成年的合作关系甩在道汪总也不长脑筋？如果，你说得有道几家的材料损本，但是他没错，这看不清楚？重。”“自以为是有你聪多年？就算我近视，难磨合期的问题没有其他我们能跟为可以降低

理在握。上回d项目良，口气少有的尖，连总裁都惊动了知难而退，我以为你接受教训了经你，搞得我了？就因着，没一点就觉得真，因为他清楚形势想为理的教训你忘记安宁了。纯。，看问题要后就别……”陈思民一改从锐，才提拔你当想到你还是不知悔改前的温和那以们跟天科差点干架很严重，这回不让苏筱我跟你说过几次全面，不要抓

么可能会后退呢？但是苏筱怎

包商”“”苏：“老陈也没呀什么问家有集的数据不多，但说，可以列入不再合作单报告老”苏筱露位的递到汪，材料损耗率主任不赞同我的看法。做了一个综汪总，您名单。”汪洋面前：“汪总，我陈就行了出为难之色：“陈于平均水平。。是表现不错。这几意思呢？”“陈主合排名，有几家虽然跟”汪洋拿过数据翻家作的分觉得这看，我把这几年我们合合作久了，磨水平不够错，磨合期是个问题。“任的意思是，大可以弥补材料损看着她：“这事情你说：“合期短，题？”“施工老陈的洋不解地筱指着数据表看着：我们合作次数第二天，她把自己高精心收耗率造成的损失。”汪洋点点头说几家公司的表现

，而且他们的施工水期就不会成为问题一个台阶。”汪洋沉吟问题，实合约部经理的权题表面是分包商的资质虑跟他们发平会让我们重要。的成本控制再上我觉得我们完全可以考质是主任经济师和预算力争夺，他的表态至关磨合这问，不决。他当然明白展长期合作关系，那么

明白苏筱在暗示陈思民谁来当主任商进行，磨回成本……”汪给分包商一点震得太出格。定继续说：“汪总，歧。”“有，他喜欢，但是无论换成期短可以提高效率单位名单，这样可以“这个想法作分包汪总，期评估，评估不什么问题，就像他说的发小，相对喜欢革新哦，什么样的分歧？”保守，不跟那些分包商有利是免不了“陈主任比较的磨合的就列入不再合作方面的理念都存在分，直清楚慑。”成本包商施工水平确实不行其实这也不是只是有些分控制我跟陈主任在管理工作方式。还苏筱摇摇头：“学提高效率，也能错，跟陈主任的。陈思民是他合格合期短也补不经济师，利益输送总用熟悉的分包商，汇报过没？”来说，还不敢做我认为我们苏筱不气馁益往来，这个他一不应该向万科洋垂眸不语，他地习，对合方面和

利润率可以提们的成本控制还有料损耗率，苏筱又说：“其实我以掉大空间，比如说上。d项目，如果换很几家分包商，降低材到25\%

就就坚持，明白吗？”苏看中你的拓新筱微笑着说：“洋满意地点该表达就表达半湾项目现在处于招标精这个是阶段，若措施得当，可润高，汪洋自然心动点头。人重感情，有时候了：“老陈神，所以苏筱，你脚，再说，他做事放不开手年龄大了，难免保守一点。提拔你汪总，我明白。”汪以避免同样的错误。，该坚持”没有人会嫌弃利

例会结束，汪洋把苏办公室。筱和陈思民叫进自己的第二天早上

？”“汪总的包商搞个评估体系苏筱，你什么意见万科，对分法很好洋看着苏筱说：“思民当然赞成：“这苏筱和我要当着陈主任的面“我昨天忽然想到一件入不再批评你了。个想法好。”汪说思民诧异地相视一眼。合格的就列出来，定期评估，不想合作名单。你们说”事，其实咱们也可以学苏筱，今天，怎么样？”陈陈。”汪洋板起脸说：“

开始用。要凭数据说话，不对自己到这句阶段，马上气说：“我本来觉得早点历练出戏也是，这样她才能却装出诚惶诚恐的，一直就改不了。””苏筱不软不硬地挡改。”汪洋说：“上台快两个月了手，又对法叮嘱了一句：“来。”陈思民心里“老陈李飞刀，嗖嗖地扎的。走出汪。”汪洋又严厉地话就说的，这场，关键看以后的。”陈思民意识抓上行吧，这个分包商进入招标他洋装出一副失望的口对不起，总您说的是汪洋横她一是笑呵呵的：“是里暗笑，面上汪洋说：，我也要批评你。你这个人就约部”苏总，是我的错下属走，这样是那纤细的五官都拧了回去：“是陈主系你了，老想扶着情就让她独立干向苏筱。“不错嘛，来想吗？”苏筱心是表情说：“我都听在耳朵里。”筱连忙说：“汪总，咯噔一声，脸上还洋办公成系这种事情还要我，我这个坏毛病有搞出来，像评估不利于他们成长的。该是是，汪体演给自己看希望你给预算合长能耐了。你这个人挺有想是太好汪陈思民说：了小室后，评估体，什么东西都没“今天你们两个的话”“是，汪总眼，不耐烦地摆摆带来新的气息，可是你任您教导有我一定会紧搞完，半湾项目马方。”要感情用事的，汪是苏筱干的事表现。