挂了陷入了沉思。后，包旭电话之

业模式实在是不怎么说，不得不苦旅行目理，个商成熟，有点两头不受前的这闵静超说得确实很有道沾的意思。

了敏锐性。面失去费名额，所奖抽来的免腾达内以让包旭在这方可多加了几个抽能是前两期主要是以部员工为主，顶

了商业模式项细节上，整天想主放在日带来更好的受苦体着如何给开办以来，包旭常训练和出要的精力也全都行大家而且，自从受苦旅验，所以对游时的各。这方面有点欠考虑

但这并不是一个好经是尽可能定价。每个人三万五的降到最低了，价格，对包旭而言已

团还是自受苦旅行的不必要来受需求，这笔基本上不会有来心，完全对于普通人来说，他们钱不论是报旅行由行，都能玩得很开苦。

有钱人来说，于加宝贵。在长达两个时间更三万和五月的。其实旅行时间面前，万的区别也没有很大对

关键是受苦旅行能不能们提供独一无二的体验？给他

话，穷人买不起，富人看不这就像当上，这就尬住了。初鸥图，一款堆料的手机成本在手机的定价一样这摆着，正常定价的

，这才成功加价值而常友当指导下，为鸥图手机加入了很多的附盘活。的时在裴总

。就得复制这个模式受苦旅行想要成功，

虽说包旭的想故意赔第一目标不是为了赚钱，但他也不钱。

快乐之源不就没败，那来如果行做得特参加的人只会越别失受苦旅那有了吗？来越少，人流量断了，

各地不只是20人了，各地。200人甚大规模，以后接收的的训练基地，得红火起来，就可办也可能是100人、续扩继以和世界可以遍布全国就相反，如果受苦旅行去买更多至更多，业务也

那岂不是多倍快乐？

，现在想那些起来，能和名气，根本就不用愁的问题。当然，反正只要受苦旅行能火赚钱获得足够的关注为时尚早

所以对包旭来说，这个商好考虑一番。式还是得好业模

现在关键是想到底有什通一个问题：受苦旅行么不可替代性？

除了“受之外，还能不能从它来了？身上挖出点更有价值的东西苦”这个标签

安排腾达各行，目的很单纯，就是包旭当初提出创办人们部门的负责苦旅受。

支持、大加赞扬。但是，裴总对此大力

，显然旭一样单纯。的不会像包那么裴总的目

这种可能性。受苦旅行这个点子在换言之，既的，只是包旭被仇恨蒙蔽了双眼，了，那没有看到商业上，然裴总点头暂时还就说明是有成功的可能性

苦旅行加入更多的经验，应该给受机的附加价值。”“如果按照鸥图手

值呢？”“加点什么附加价

“嗯……过往动。”，遇事不决靠联的经验告诉我

包旭向很快就找到了方。

，跟其他鸥图手机刚手机品牌展现出明显的开始的时候产业联动差异。起来，那就可以获值么资源，但只要穷二白，没什也是一跟腾达的其他得很多的附加

个路线然也应该走这受苦旅行显。

得不同于其苦旅行获受容，他旅行的额外附加内中，产三万五的价性。者生不可替代万，然后通过跟其他产好的消费把人均从而在经济状况比较格提升到五动，让业的联

先用高价确立品的办法，非常有效。牌，再逐渐是很多品牌都用过降低价格，扩大用户体，这群

的营销当然，这个特的资源。场，金、强大和宣传能力、以及独玩的，毕竟想一这需要丰厚的资上来就进入高端市办法不是谁都能

团都这有！些，恰好腾达集

背靠着腾达集单打独斗，这得这棵大树，有么好的资源这己部团利用，光想着靠门却不知道是多蠢的人才能干得出来的事情。自

包旭产业给捋了一遍。认真地把目前团的诸多腾达集

”成受苦旅行行，应该的人，是一件非常光荣的事情、能吃苦、能拼搏的人苦旅。能完。“受都是意志坚定

“就像社会上应该对军种特殊待遇。”的人，也应该在腾达各项产业内一样，完成受苦旅行部获得一人有很多的优待政策

给错开，不能重复了“而且这种就展现不出受，否福利待遇，最好福利和鸥图手机那边的则苦旅行的价值。”

。”电影票之类的“鸥图手机的特殊待遇主要是各种福利，网咖、外卖打折，还送

”“那么受苦旅待。让别上的优人一眼就能看出来，这个人行的福利，应是参加过受苦旅行的！该给一种身份

很快包旭就有了大致的想法。

腾达游号登录的地方，参腾达首先，在衔，“苦行者”。加过受苦旅行的人都账将获得一个特殊头用app等用戏、tpdb网站和有

加过受苦旅行的人才能期受苦旅行如何这个头衔非常珍贵，只有参得，而且还有详细信、最终的成绩获标注具体是参加的哪一。息，会

在受苦旅行结束之定制其次，书，极具收藏做得很大、很漂亮，搭配一份证的绝版纪念章，会价值。后，每个人都可以获得一块

将在腾达的其他获得一些特殊优待。再次，“苦行者”周边产业中，也

将默认获得腾达所有新游比如，苦行者们验权；戏的抢先体

道；fastpa乐场所中获得优先悸旅舍等娱，也就是类似于惊ss的快捷通体验权在

身份的顾客将会被特别业中，拥有“苦行者”摸鱼外卖、关托管健身等相鱼网咖照，获得真正的vvv在摸、待遇；产𙪘关

等。以绕开限制，比学习模式的限制，等尾直播的时候用兔如在使，可以不受一小时在某些地方可

待合情合理。来了，享受点优毕人家连受苦旅行的竟地狱难度都扛过

你不服你也这些优待你也会有的。来参加受苦旅行嘛！只要参加了，

之处在于，鸥图手机的福利主买不到的。种特殊的身份，是花钱的不同要是打折福利是一优惠，是经济上的，而受苦旅行的跟鸥图手机的那些福利也

最该加强“苦行者”这的认同。包旭后，个团体对彼此觉得应

近关系。同期的苦行者们也能拉系方式，或者是官类似于战友期的苦行者们产生会，方定期聚不论是建群、互留联一样的同要让情感，让不

假如某天，两个受苦旅行的成员相遇生如下对话。了，他们就可能会发

苦旅行？”“咦，你也是苦行者？你是参加了哪一期的受

期，你呢？”“我是第19

辈啊！幸会幸会！”“我是27期，前

还是你比较厉害。“不敢不敢，哎你这奖章是优秀成员才能拿到的啊，那”

一点，那么受苦旅行就如果能做到这了。拥有独特的价值

宿、训练、活动选提升。了，包括食提升之后，等等，都可以也可以提升各项待遇址、采购的面更新和受苦旅行的而且，价格获得全设备以及结束后发放的纪念品

至有一种高得行。客参加受苦旅行之大上的感觉，那才，完全不觉后少顾掉价，甚至

，一套方案很快地在包旭越想越觉得有道理心中成型了。

和配合当然，想要这些福利，还需要去跟各个部门争取到。人沟通，从他们那里得到支持的负责

对此，包旭信心满满。

谁敢不配合？验！当场拉来受苦旅行体验体

咳咳，这么说适，显得好像受苦旅行也不合是个特务机构一样。

不管怎的话语权相当重，一般行在腾达集团内部求的。么说，现在受苦旅的负责人是不太敢拒绝包旭的要但

旭安排个部门全还得了？万一被穿小鞋，被包员受苦旅行，那否则

加安全。越好更就相对受苦旅行发展地达内部的人界吸纳的游客更何况越多，那么腾，从外

内部的人了？力度安排腾达万一受苦旅招不到人，那行从外面岂不是只能加大

的事情。有部门的负责这是所人都不愿意看到

其他部门的全合。，这个方案应该会得到力配所以

记在天火工作闵静超室那边当然了，包旭也没忘以及他同事的功劳。

得记个大功意见，全面改善了受旅行的商业模式，这不提出了这么有建设性的苦？

怎么回报一下呢？

，既然闵静感兴个同事对受苦旅行天联系一下周暮岩趣，那就改一嗯，告诉他可以个内部折扣好了。超说天火工作室那给天火工作室边有几

万五，正合适。太不敞亮，直接五万变两打个五折，价格从少了肯定不合适，显得折扣

室拿着笔记本电脑，到旁边休息想到这里，包旭立刻兴致勃勃地起身改方案去了。

动现在得紧急改一下。写好了，但告都已经受苦旅行面向外部的报名价格，原定是近期就要公布公

大，毕竟下一期开始之内再把的联动活动安排好就可以了！大家先报名，一个多月不过倒也问题告发出去，让先改公告，下周把多月的时间，可以不还有一个公其他各部门