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第1282章 腾达也有让人烦恼的事

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门。小时之后,孙希敲响了周暮岩办公室的

2》项是整个《弹痕,这目组人员的大名单。”“周总

:“名单上有些用谁,就都下,又说道都非常写上定到底要了,您来拍板吧。,主要是大家报名踊跃,我也不太好决位的人选可能有好几个孙希犹豫了一

周暮岩伸手接过方案,并没有太意外

室跟腾达和龙宇集《弹痕2》大,所以申请到毕竟大家都团合作的重知道这边来也是合情合理的是工作点项目,成功的几率很

周暮岩快速地扫过名单。

虽然他是工作室的管理以这份名单除了名字之外也有备不见得能认识层,但也职位。清楚地写了目前在哪个项目组担任什么所有人,

力心里有数了信息出两个上项目组和职位这基本的能来,周暮岩就对这个人

他是从后往前看的,因空缺的职位不多。为后边的名单早都确定得差不多了,

单里的,都是各个项目,肯定都不是什么等闲之组比暮岩记住名字的能被选到这个名轻人,能在这有潜力的年么多人里面被周辈。

去看那所以这次周暮岩重点些之前没确定的职位

卡的时候表很有想法的之前做关想到《弹痕现得“刘贺……我记得他的想法。”一个年轻人。嗯,2》锻炼锻炼是个很好还可以,

“朱燕在开发《弹痕》源做得不错,想来《弹痕2》也没什么问题时候做美术资

吗?这要上线了,他不要奖金“嗯?杨玉华不是在《黑暗幻想了?”项目都接近尾声了,马上就》项目做功能的

“……怎么还有老韩?这不是瞎闹吗!

加入《弹痕2》项目组很合,主动申请时候还没什么问题,周内比较有潜力的年分都有印象,刚开始的岩看到的新名字大部都是一些工作室

但是看到震惊了。人选之后,周暮岩那些关键职位的

因为里面出现外的名字!了一些他预期之

游,如果上线了半年两个月之内就暗幻开发的手项目,这不出意外的话,在以前立项比如《黑是一款想》这个会正式

正式制作者来说,游戏对于游戏以及丰厚的项目奖金样的大,因为这意味着加班的结束、一段时堪比过年间轻松的工作上线

线之尖的,但周暮岩觉得上千万以上没什虽说这款手游的品质不能说是最拔么大问题。后月流水有个一

2》?结果有好几个《黑暗自愿加入《弹痕幻想》项目组的人竟然

上线。虽说按照天火工作室还要两个月才三个月的还可以在旧项目组奖金,但这游戏可是规定,中途离

外,的奖金全都放弃了?线第一个月的奖金之这些人岂不是除了上其他

局,可这些人《黑暗的选择,是开发得差不多了,走幻想》倒那么两三个人也无关大让周暮岩完全摸不着头脑。

去做数值?痕2位和奖金,跑到《弹计师的职于老韩就弃主设主设计师然甘愿放,每个月拿着大笔奖金的,竟过分了,他可是

就离谱!

周暮岩的名字比痕2》的吸,否则为什么这名单上了《弹额定名额要多乎完全引力了三倍不止呢突然意识到,自己低估

这么强?”游戏的信心都“大家对这款

“尤其是老韩,难道他奖金,比原本做主策划都多?觉得在这边做数值策划拿到的

“也不对啊……”

周暮岩看了看看了看孙希,有些不人都是为了不加班?”确定地问道:“名单,又难道……这些

孙希吭哧两声,没说话。

显然是默认了。

,周暮岩又他也不太好否认,毕不傻,怎么可能竟这事太明显了

不能说这些人单纯是为了梦想吧

周暮岩生气了。

?”“怎么能这样呢

是投了》是工作室的重点项目,巨资、用了裴总2是不能失败的!点子的游戏,“我一再强调,《弹痕

算跑这养老来了!”,一个个都打“结果这群人倒好

“一点拼搏的精神好?”都没有,这项目能有个

为了不加班都不能要!”就是来的人,一个全都刷掉!这些一看

周暮岩生气也是有理由的,要是给闵静超一个面子,可不是真的认他同意《弹痕2工作方式的。》项目组不加班,同不加班这种

就像很多人的不重要,加班不加班的也不的那句度。重要,关键是看个态名言:钱不钱

说这句话很多人信但不得不说还是是胡说八道,的。

现在名单上的这些人当成冲着不加疑!班报名,在周暮岩看来,显然工作态度相

孙希赶忙说道:“周总您先别生气,我觉得超的意见。”个事情还是得问一下静

来的问题也考虑到了由此带超在提出这个要常情,静。”“实话说,不想加班是人之求的时候,应该

没什话,让这些人加入应“如果静超不在意的也不迟。”如果他真的工作态么大碍吧,度出问题了,再换该也

这样一个项目组是非精英,作室的至少从目前的情况我们工常有实力的。”来看,名单上确实都是

人是真“而且,也很难甄别是冲着不加班来的,哪些底哪些人…”的想做出些成绩…

听完孙希这番话,周暮岩沉默了

确实是这么个情况

的项目待遇远高于《弹太明显了。职跳过来,这意图实在像老韩明原本愿降们这些人痕2》,却偏偏要自

其他人报名,说不定也是冲着不加班来的呢

真实想法。心的谎仪,测测大家内又不能用个测

而且就算测常令周暮岩失望的论。了,说不定也会得出一个

着不加班也许所有人都是冲大胆点,来的呢?

你去找闵静超沟通。”去:“行吧,那周暮岩很无语,把名单递了回

是没问题的,足以胜任上的人“这名单,能力肯定都。”位,甚至都有点浪费了这些职

行了。”、决定吧,最后再把名单发“如果闵静超我一份就没意见,那就你来协调

周总,我这就去问闵静孙希点点头:“好的超的意见。”

……

此时,闵静超正坐在设计稿。认真真地修改自己的工位上,认

了方便他们两个及工位就在他边上,这是为孙希时沟通、交流。

责推进工作进度、协调在职各部门工作内位安排上,孙容的人。希的职位是执行主策,也就是负

这个配置,跟当时不多,一个负责设计黄思博的配置差《海上堡垒》包旭和,一个负责推动。

“静超,有个事情要跟你说下……”

原本本地讲了一你看这些人……怎么选?,然后问道:“孙希把选人的事情原

力筛选不就行了?”有些疑惑:“这有什么好纠结的?按实际能闵静超

和关卡设计上注重积累“在功能设计的岗位上注重创新能力和学和经验。”数值习能力,在

氛围。”影响整个项目组的工作总的意思是,怕这孙希提醒道:“周里面有人是冲着不加班来的,

“怎的工感到非常不可思议:目组闵静超围呢?作氛么会影响项

“不想加班不是人之常们的工作氛围。”不想加班,也不影响我情吗?我们腾达每个人

出去,大会认真工作的。”家肯定机制,为了“而且是一种动力,不被踢一种筛选

希张了张嘴,有些瞠目结舌。

还能这么理解?

似乎得出的答案就完全不同了?确实,换个角度理解,

一种想摸鱼、想偷,为了不加题;,显然是在周暮岩看来懒的班加入《弹痕2》项目组表现,工作态度很成问

为了不加弹痕2》项目组,这明明就是班加入《静超看来,可在闵度反而还提升了!一种动力,工作

觉得好像哪里有点不对劲,但又说不出来孙希隐约

想了一会儿也没想听闵静超的明白,他决定还是

总也得听。静超才,周算的目上毕竟在这个项说了个人,他做出的决定

单了。”“好吧,那我就按这个标准来确定

了一些人人员名单。,很快就完成了这份选了一下,淘汰孙希简单筛

一眼扫过说是非常的豪华,全都是一些非常有能力的去,这名单可以人。

孙希突然想到一件声问道:“静私下里偷偷问你一个超,我事情,问题,腾达真的不加班吗?一天都不加?”

肯定是不可能了想,摇头都不加道:“一天些紧急任务还是要加的。”别时候有一闵静超想的,个

嘛。孙希微微点头,就说

客观规律嘛。班?腾达也不可能紧急情况怎么能不加业的改变游戏行

以接还好还好,那就还可受。班多少的问题,所以无非是加

闵静超补充道:“不过,会给三情况非常少,加额度是有限的。”倍工资,而且这种

孙希:“……”

了,结果加班额度还三倍工资已经够让他羡慕的有限制?

定!什么神奇的规

有的能也不加又问道:“所比如逆风物流总不项目都这样?那一的部门呢?些特殊班吧?”

调休,总体的工作时长:“闵静超回答道是差不多的。”

是被震惊了,许久所预期,但孙希还话。虽然已经对此有没说

称为天堂,谁都想去,是完美啊!”他默默地点了点头:“怪不得对于员工来说,简直就腾达被

后说道:“也闵静沉默片刻之是。”

有一些让人非常烦恼的事情。”“也

如说?”希:“比

游。”闵静超:“带新旅

希:“……”

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