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第1282章 腾达也有让人烦恼的事

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周暮岩办时之后,孙希敲响了半小公室的门。

“周总,这是整个《弹痕2》项目组人员的大名单。”

说道:“名单拍板吧。”,我也选可不太好决定到底要用谁孙希犹豫了一下,又大家报名都非常踊跃能有好几个,主上有些职位的人,就都写上了,您来

周暮岩伸手接意外。过方案,并没有太

合理的率很大,所以申室跟腾达和龙宇边来也到这功的几合情2》是工作毕竟大家都知道《弹痕集团合作的重点项目,成

周暮岩快速地扫过名单。

有备注,清楚地写不见得能认识除了室的虽然他是工作名字之外也管理层,担任什么职位。了目前在哪个项目组但也所有人,所以这份名单

息出来对这个人的能力,周暮岩就职位这两个信基本上项目组和数了。心里有

为后边的名缺的职位不多。单早都确定得差不多了,空他是从后往前看的,因

名字的,肯定能被选到都不人,能在这么是什么这个名单里的,都是多人里面被周暮岩记住等闲之辈。潜力的年轻各个项目组比较

职位。些之前没确定的所以这次周暮岩重点去看那

“刘。”法的一个年轻可以,很有想贺……我记得他之前做关卡的时是个很好的想法到《弹痕2》锻炼锻炼人。嗯,想表现得还

》也没什么问做得不错,痕》的时候做美术资源“朱燕在开发《弹题。”想来《弹痕2

幻想》项目做功能是在《黑暗了?”马上就要上玉华不这项目都接近尾声了,线了,他不要奖“嗯?杨吗?

还有老韩?!”这不是瞎闹吗“……怎么

》项目组很合理。名字大部分都有印象,都是一些工作室内比较刚开始的时候还没什么加入《弹痕2问题,周暮岩看到的新的年轻人,主动申请有潜力

些关键职后,周暮但是看到的人岩震惊了。选之

出现了一些他预期之外因为里面的名字

》这个项目,这是一就比如《黑暗幻想个月之开发的手游,如果不出意正式上线了。款半年以前立项外的话,在两内就

堪比过为这意味着加班样的大以及丰厚的项目奖金。的结束、一段时间,游戏正式上线年一事,因轻松的工作对于游戏制作者来说

岩觉得上线之后质不能说这款手游的品月流水有个一千万以说是最拔尖的,但周暮上没什么大问

结果有好几个想》项目组的人竟然自愿《黑暗幻加入《弹痕2》?

金,但这游开还可以在旧项目组的规定,中途戏可是还要两个月虽说按照天火工作室拿三个才上线。月的奖

的奖金之外,其全都放弃他的奖金这些人岂不是除了上线了?第一个月

个人也无关大是开发得差不多摸不着头脑。《黑暗幻想》倒了,走那么两三人的选择局,可这些,让周暮岩完全

至于老韩就计师,每个月拿师的职位和奖金,跑到《弹痕2》去做主设计数值?分了,他可是主设金的,竟然甘愿放弃更过着大笔奖

就离谱!

额要多了三倍不止周暮岩突然估了《弹痕2》的吸引呢?单上的名字比额定名为什么这名力,否则意识到,自己似乎完全

游戏“大家对这款?”的信心都这么强

做数值策划拿到的金,比原本得在这边做主策划都多?”韩,难道他觉“尤其是老

“也不对啊……”

孙希,有些不确定地周暮岩看了了不加班?道……这些人都是为问道:“难看名单,又看了看

孙希吭哧了两声,没说话

显然是默认了。

,周暮岩又不,毕太好否认他也不么可能糊弄过去。竟这事太明显了傻,怎

纯是为了总不能说这些人单梦想吧?

周暮岩生气了。

“怎么能这样呢?”

戏,是不能失《弹痕2》是工作了巨资、用了裴总点子的游败的!”“我一再强调,重点项目,是投

“结果这跑这养老个个都打算群人倒好,一了!”

有,这项目能有个好?”“一点拼搏的精神都

一个都不能要!”都刷掉了不加班来的人,!这些“全一看就是为

,他同加班,主要是给闵静超周暮岩意《弹痕2》项目作方式的。是真的认同不加班生气也是有理由的子,可不这种工一个面组不

看个态度。的不重要,加班不加人的那句就像很多不重要,关键是班的也名言:钱不钱

虽说这句话还是有很多人信的胡说八道,但不得不说

看来,显然工作态度相当成疑!不加班报名,在周暮岩冲着在名单上的这些人

这个孙希赶见。”事情还是得问一总您先别生气,我觉得下静超的意忙说道:“周

的问题。”由此带来“实话说,不想加班在提出这是人之常情,静超个要求的时候,应该也考虑到了

“如果静超不度出问题了,再换也不迟。”这些人加入在意的话,让应该也没什么大碍吧,如果他们真的工作态

一个项目组“至少从目是非常前的情况来看,名单上确实都是我们工作室的精英,有实力的。这样

班来的,哪真的想做出些不加成绩……”人是冲着“而些人是,也很难甄别到底哪些

听完孙希这话,周暮岩沉默了。

确实是这么个情况。

这意图实项目待遇远高于《弹痕2》,却偏偏要像老韩他们这些人,明明原本的在太明显了职跳过来,自愿降

但其他人报不加班来的呢?名,说不定也是冲着

又不能用个测谎仪,测家内心的真实测大想法

的结论。个非常令出一而且就算测了,说不定也会得失望周暮

大胆点,也冲着不加班来的呢?许所有人都是

超沟通“行吧,那你去找闵静,把名单递了回去:周暮岩很无语

。”至都有点浪费了力肯定都是没问题职位,甚“这名单上的人,能,足以胜任这些

单发我一份就行了来协调、见,那就你。”决定吧,最后再把名“如果闵静超没意

孙希点头:“好的周总,静超的意见。”我这就去问闵

……

工位上,认认真真地修改自此时,闵静超正坐在己的设计稿。

及时沟通、交流。这是为了方便他们两个孙希的工位就在他边上,

是执行主策在职位安排上,孙希的职位也就是负责推进内容的人。进度、协调各部门工作工作

这个配配置垒》包旭和黄思博的置,跟当时《海上堡差不多,一个负责设计,一个负责推动。

有个事情要跟你说一下……”“静超,

孙希把选人的事情原原本本地讲了看这些人……怎么选?问道:“一遍,然后

?按实际能好纠结的力筛选不静超有些疑惑?”就行了:“这有什

重积累衡和关卡设计上力,在数值平和经验。”“在功能设计的岗位上重创新能力和学习能

围。”人是冲着不加班醒道:“周总的来的,影响整个孙希提意思是,怕这里面有项目组的工作氛

思议:“怎么会组的工作氛围呢?”影响项目闵静超感到非常不可

不想加班不是人之常情吗?我们腾达每。”,也不影响我们的工作氛围个人都不想加班

去,大家了不被踢出“而且这是一种动力,一种筛选机制,为肯定会认真工作的。”

孙希张了张嘴,有些瞠目结舌

解?还能这么理

解,似乎得出的答案就完全不同了?确实,换个角度理

组,显然是一种想摸加入《在周暮岩看来,为偷懒的表现,工作态度鱼、想问题;弹痕2》项了不加

可在闵静超看来,为工作态度反而还提升了不加班加入《弹痕2了!明明就是一种动力,》项目组,这

又说不出,但来。孙希隐约觉得好像哪里有点不对劲

闵静超的。白,他决定还是听想了一会儿也没想明

毕竟在这个项目得听。上闵那个人,他做出的决静超才是说了算的定,周总也

这个标准来确“好吧,那我就按定名单了。

很快就孙希简单筛选了一下完成了这份人员名单。,淘汰掉了一些人,

力的人。一眼扫过去,这名单可以说是的豪华,全都是一些非常有能非常

?”下里偷偷问你一个问想到一件事情,腾达真的道:“静超,我不加班吗?一天都不加孙希突然,小声问

:“一天都不闵静超想了想,摇头要加的。”说道的,个别时候有一些加肯定是不可能紧急任务还是

孙希微微点头,就说嘛

规律嘛。紧急情况怎么能不加班?腾达也不可能改变游戏行业的客观

所以无非是加班多少的问题,还好还好,那就还可接受。

且这种情况,加班额度是有限的。闵静超补充道:“不过,会倍工资,而非常少

“……”孙希:

三倍工资已经够让他羡加班额度还有限制慕的了,结果

什么神奇的规定!

的项目都这样?总不能也不加班吧的部门呢?比那一些特殊如逆他又问道:“所有物流

,总体的工作闵静超时长是差不多的。”回答道:“调休

惊了,许久没说话。孙希还是被震虽然已经对此有所预期,但

“怪不得腾达被称为天堂,谁直就是完美啊头:都想去,对他默默地点了点!”于员工来说,简

闵静超沉默片刻之后说道:“也不是。”

让人非常烦恼“也有的事情。”

希:“比如说?

旅游。”闵静超:“带新

孙希:“……

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