9月27日，周二。
裴谦今天心血来潮合度测试的结果查看最近腾达精神契地来到公司，在电脑上。
后，到现在为腾达的招聘由各部门自从考试之止已经进行了两次自由招聘改为统一别在11月和5月份。大规模的招聘，分
工。最近一次招聘来的员工也都已经入职成为了腾达集团的正式员
场地、安排工位、购置办公用品、发工资和各项福利等等候基本是不会除了在花钱的时候问，都有行政和人力资源部门去负责，裴谦安排，去过问的。一句能不能加钱之当然，相关的外，其他时比如扩展办公
因为他确实没精力管。情了，也没什么必要去去管这些事
。，裴不过今天谦突然想到了一个问题
呢？，好像也没有淘汰过任何一名契合度测试到现在为止为什么这腾达精神员工
好使啊？这测试看起来不那么
之又险地通过了测精神契合试，并没有被淘确实是裴谦翻了一下记录，度测试这有最早的那批员工在只过率很低，但还是在最边卡了一下，刚开始通腾达后险汰掉。
而最近的这批5月份考试并入全都职的新员工，腾达精神次通过！是一契合度测试竟然
这就很离谱了！
陷阱。出这套题他裴谦当初为了是绞尽脑汁，的埋下了无数
场的惯性思维只要答题者有一点职，都很难通过测试。
有标准道题错。题人每次答完之后只有裴谦这里不可能知道自己具体而且，题库是一直在换的，答案。答是哪道题对、哪，即使通过，也
人是怎么做到全都这种情况下，这些一次通过的？新
觉得就只有两种可能在不存在泄题的情况下，裴谦：
混子。好都是第一种，招来的人恰
自己。几乎为零，裴谦不会骗这种就太乐观了，可能性
这些人种，原本不是混子，门给感化、培养成了混子。第二但被各部
这种可能性会大一些。
也都被培养成了混子，那为什么腾达集上呢？勃发展、蒸蒸日那么问题来变成了混子部门团还是在蓬了，既然各部门都，新员工已经
司大家一起混、随便工腾了？公司存活并发展的的神奇公达集团已经作一下都能让变成了难道说，
这种想法无道理。有点离谱，但也不能说全
”就是说的这个事情。毕竟“马太效应
还得从长计议啊。
全不又把整个几个关裴谦用了两个小新了一遍，包括里时的时间，键词，答案就题库给更变得完一样了。面的一些题目，稍微换
上去。全把题库重新提交了都改好之后，裴谦
希望不大虽然现在看来，用劝退员工的腾达精神契合度测试也不能放弃希望，但。
“笃笃笃。”
门而入。理推办公室外传来了声，辛助敲门
为我们公司”“裴总，央视的财目。经观察栏目，想要专门做一期节
为标题，所以问到了我an。”这里。但是，我组那边想用我们腾们公司似乎�还没有s“达集团的slogan节目作
“要不，您想一个？”
上缓缓飘出理，头裴谦转头看向辛助一个问号。刚刚上传完精神测试题的
？
？财经观察栏目
怎么又是电视台！
京州电视台也就算了，现在连央视都来了？
死吗？！这是巴不得让我
裴谦脸色一沉：“拒绝！”
“呃……”辛助财经观察是一个分节目您可能没听明白。您，“裴总，出面。哪怕理犹豫了一下我们不提供这句宣传语作为会自或者任何腾达的员工，不是访谈，不需要。”己定一个标题播出的标题，节目组也析类
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
也就是说，我都照常播或者不配合，这节目配合出呗？
片刻，问道：跟他们商“那……我们可以这期节目吗？”量商量，不要播出裴谦沉默
行的。”辛助理微笑道：“恐怕是不
在老板椅上，感觉很惆怅。裴谦靠
一个通知。看起来这并不是在商量，而是
是要一个sl？给你们。ogan吗行，不就
敬你们节目组是条汉子给一个很离谱的slo我集团就代表腾达。⢝那我n，你们要是敢用，
道：“我即将发”生。相信莫名其妙的事情logan是：永远裴谦想了想，说腾达集团们的s
辛助地愣了一下。理，也下意识即使是见多识广的
，可以翻所谓的意思并不能完翻译过来的，但全体现出这slogan译成标语或者口号个单词的原意。
短而浓缩的文具体来说，就是通过简突出的特点，树户。，强调公司和产品最为品牌特性，以此吸引用字，传递公司的理念立
称，而slogan就品牌logo是头像，品如果用社交账号打个比方的话，是个性签名。牌名是昵
与公司特性或产品特，还心价值。要做到简单、易读、易到这个品牌的核就能看n必须一个好的sl�懂、易记，让顾客性密切相关第一眼
。促销宣传语，也是蕴含着整个公司核心精神的一句口号不仅仅是它
n。tdoit”就比如那句“jus是一句很好的sloga，就
的产业也都有各很明确的slogan达集团却没自的特点，。个有很多的产业，不同目前为止，虽然团到有一而腾达集但整个腾
但是裴总的这gan……句slo
永远相信莫名？发生其妙的事情即将
其妙人的感觉，就像它所描这句话给述内容的一样莫名。
“裴总，您确定就用这句了？”
触助理很少用到的二次确以认机因为这句sloga制。发了辛n有点过于离谱，所
错，就它没了！”裴谦点点头：“
辛助理没再多问，而是点点头退了出去。
的时候肯定也会跟自震惊。𗭖她能够预在听到这句slog料到，财己一样经观察栏目那边的人
………
终点中文网。
后赶忙关上了自己办滨、崔耿、吕明亮公室的门。，然给迎了进来马一群把吴
出几本书，分发给众人。而后，他从锁好的抽屉里拿
书的封面上写着几个大字：《腾达精神初探》！
表示谦虚。的题目，所谓的初探，意思就是初作论文步的探索，一般用
而这里用达精神博大精深，这然，还可以继续深挖。“内容之外初探”些只是对，除了书中强调腾是在腾达精神的初步探索，显
提醒读者书当成是一种启发，而非一种教条。们，应该只把这本
面露惊喜之印出来了色：“已经接过，吴滨伸手？好快！”
是自己的心血啊！了！他开心地抚摸好几个月着封面，这可终于看到实体书
多时间印刷了200本，先发，因为不发行，。像之还有李总这种裴前说好的，只少量所以节省了很马一群点核心员工，点头：“嗯给内部的好友。”总的
”“起来保存好，不能滥发。就锁如果发不完的话，
书内容不多，也虽然这本照相关刷，也是必须拿到准印证的，否规定没有违规内容，但按例。则会违反管理条要批量印，如果想
看，严格，哪怕只是自己况下偷偷地印书的。很多人在未经批准的情来说也是不合规定
照正规渠道要拿准印证还不如所以自，马一群跟吴滨费出书直接按商量了一下，觉得。
个环节，所谓的发行自费出书有客户，需要花钱推广和铺货。销售终端市、发行三场，直面编写、出版就是通过发行渠道进入
出版、不播，仅仅是至没指望着大范围的给一些核心成员交发行。精神初探》这本书没指传望赚钱，甚但是《腾达流、学习用的，所以只
：本书，有三个地方提这值得一
。到一种启发作用，不要的初步解读，只能起教条思维，展、深入挖掘楚了不断地体会、扩而是要在工作中在书的第一页就写清，这只是对腾达精神陷入
影”、“到了书中逆流的背三总的那是“、“印刷图。裴裴总在思考”，全都裴总的午餐”作为插幅“世界名画”，分别
在书的最后一页，用一很容易忽略掉。长串头衔，不注意的话段小字写着裴总的那一
己的需要自取，但是每。”基本上都在吕马大家根据自一本书的去向都要记录一群说明亮那边的仓库，道：“印出来的书
”有，我强调一点。吴滨补充道：“还
而是要培养大“这”家的独立思考精神。本书之所以限量，并不是怕泄密，
如果大家拿到这本书之一种盲从，是我们必须入思考，这思考、不盲从’神有一条是‘独立“腾达精也是另，后就警惕的。”不再对腾达精神进行深
的行为“这本书更有价值的内和具体事例。”容在于裴总
于腾达精神的这几条内容，它本身反而不需密。”“对要刻意地去保
，顶多也就算果说一本秘籍的话，那么招式字。的名是吴滨的意思很简单，如高度概括后的那几句话“腾达精神”是
道具体的心法，也是没只知道招式的名字却不有意义的。知
反而会有所度概括的内容这些高帮助，是腾达企业文化传下里流传开来，相反，让播的重要一环。以非官方的方式在私
！”众人纷纷点头：“明白