4月16日，周六。
的办公区。刷卡开门，进入腾达唐亦姝夹着几本书，
太多了。经济家用，但她自己的状况也比之前要宽裕工资大部分转账给了家里补贴虽说到手的
后整个人都焕发出一种青春的光彩，唐亦姝依旧没活习惯的原因。好了之年轻就是最大的本钱，营养大概是因为生有使用任何的化妆品或者保养品，但毕竟
食。喂唐亦姝把书本放在然后开始给自己的办公桌上，鼓励师们铲屎、
‘免灾“‘印堂’一点，你跟’都该减肥，你少吃了。”
着你妹妹‘飞黄’“哎呀，‘印堂’，让一点，吃你自去！”己的罐头
头对准另外的猫食盆，唐亦边这只姝有些无奈地揪着黑猫的后脖颈提起两口就又跟旁但“印堂”根本不理会橘猫挤在一起。它的，吃了来，让
区已经有了三位“鼓励师”。现在，办公
”之意。【1】四爪雪白的“印色、全身黑堂”是最早来的，取的是“印堂发黑
领养的流浪猫从宠物医院，。另外的两只也都是一只白猫，一只橘猫
像是猫。【2】招爱，很多人都觉得它白猫长得圆滚滚的，很惹人喜财
而是破财。名为所以裴谦给它取破财免灾”，希上是一个吉祥的寓意，“免灾”，表面实则应该是“望它不要招财，
表面上是希望它身轻工际上也是希意。【3】样的名字，地黄作室一跟飞黄”这个寓望表达“飞快至于这只橘猫，取了如燕、动作敏捷，实
很快就把罐头吃三只猫。了个干干净净
然后给三只猫仔细地梳毛、唐亦姝扔了一趟垃圾，剪指甲，最后把它们全务算是完成都摸得呼呼噜地在阳光下打滚，今天的任。了
到自己的工位，打开专习。她来业课本开始学
但多多少少还是然也可以学习，喜欢周末的时候在公司室虽的图书馆和自习有些吵，她还是更学习。学校
还有咖啡和小零食。安空无一人、非常静，而且
。突然，公司的门被推开了
了自己还一下，瞬间记起唐亦姝愣了有一项特殊任汇报！加班的人，然后向裴谦务，就是要记下每个来
只不过最近根本所以唐亦姝都快把。这事给忘了没人来加班，
加班了，唐亦姝赶不乎是谁。过这次似又有人来忙转头，想看看
段时间的都已经认会再出现那种说不出名全了，不共事，这一层的人她字的情况。经过这
。然而转头一看，来的人是裴谦
那没事了。
“学长，起身来：唐亦姝站你怎么来了？”
快速扫过整个办公区，发现没偷偷加班，满意地点点裴谦目光有人来头。
“轻描淡写地说正道。好路过，过来转转。”裴谦
检查天是故意跑来突击的。其实裴谦今
了，裴谦很好奇，到底是大家真的不加骗人了？班了，亦姝这里获得加班名单已经很久没从唐还是小唐也学会
不加班了。现在看来，是大家真的
裴谦为了让大想想班简直也合理，先是不加班大家杜绝加赛、后是基石奖，是煞费苦心，总得有点成效吧？
现在，周是裴总付出。末空空如也的办公室，就心血的最好收获
就会有回报的嘛！看来只要有付出，
“跟我来会客室。。”裴谦对唐亦姝说道
……
间。谦已经考虑了两天时达锦衣卫”的建立，裴对于“腾
之所以有这个需求，主自己实在是管不过来。要是因为裴谦发现目前腾达的产业已然太多，
不够灵通了！最重要的是，消息
任命了请示要问题会比裴谦忙，一般的小问理。多了，但题自己处管们有重他们很多高管来负司的创始人其实很多大公责各项事务，高
。国依庞大的商业帝转在这种模式下，那些旧可以高效、有序地运
目前裴老板的目也但最大的问题在于是这种模式，谦，裴谦跟其他公的正好相反啊！采用的司
其他公问题第一时司老板的大不间上报，业务发展得了的重态度是：高管要发展好自己的部门，有解决好了就给表彰。
展起来，业务有发展决第一时间上报，发生解了的苗头重大问题就给表彰。高管一定不要让自己的部门发好而裴总的需求是：不了的
板反过他公司的老来了。这需求完全跟其
的老要了解的是公司目前存在的问题，可以要求各部门板需随时上报；公司其他
完全没有上报在大部分负责人看来这事而裴谦需要解的是公司目前存在利可能，了的必要。的盈
邀功”的形象，这个问题就更严重了工。大家留下了“不喜欢员长久以来给尤其是裴谦
己必须成立一个信息收于是，裴谦觉得自集部门的信更好地掌控各个部问题。息，尽早地发现己能够门，让自
部门的成员这个培生。，就叫管
公计划。理人员的人才储备养中高层管”为主要目是管理培训生，最应该早是外企里以“培养的标的特殊司未来领导者管培生项目，可以看成是培全称
工作安排。再根据个人专长进行管培生通常要在公司的不同部门实习，了解整个公司的作流程，运
较的管培生筛选门或者分公司负为严格，能。责人力较强，通常可一般而言，外企以胜任部
势，果最后变成了“哪里需狗的”的救被用烂了的趋培生，结公有点，逼格全无。当然，什么阿猫阿要往哪搬都要招几个管火队长这个玩法现在已经司
合裴谦目求。非常符前的需抛开这些不谈，管培生制度就
部门以顺理成章地把这些人全都安插到公司的不同。通过管培生计划，可
制，那么管培生知只要确保也知当于裴总道了么？道了部对管培生的控门的情况，不就相
对“管培生”的这个职而且，裴谦位称呼也特别喜欢。
管赔生。管培生，
话，那可太好了！赔的如果招来这些人就能管
，还是有些难以确定只不过对于这些管培，让裴谦颇费了如何选拔、生到底筋。部门负责人是谁一番脑
办事干净利落，从不多问，似乎是个不辛助理能力很强，而且错的人选。
她都太熟悉了。太强而且各在于，她能力有点个部门对但问题了，
门仅仅是为了做自己的眼线，让辛助理去负己还有一责简直大就是杀鸡立这个部堆活给辛助理干呢。裴谦建用牛刀，更何况裴谦自
蔽。而且，各部门负责人都认识意识地有所防备，不够隐辛助理，说不定会下
最合适。谦思裴得小唐来想去，还是觉
是个铲屎的，看起来色，大家都不无害的类型，气质是天然的保护会对她过于提防；一方面，她表面上就完全是人畜温柔软萌的
说是一根筋，，之前一直向裴谦答应别人的事情就会尽力做到单，或者很好。的大脑构造比较简另一方面，小唐告加班名单，任务完成得报
惯了。让很多潜藏的bug浮出水面，不唯一的问时发作的已经习是这个时不光环效果，会过大家似乎题可能就
的妹子，实际上就？屎谁能想指挥使呢到天天给猫铲是隐藏在暗处的锦衣卫
越合适！嗯，越想
的管赔生。当然，只有一个唐妹子还不够，还得有很多
司选拔、培养。，或者是，从自家公如果是其他公司聘优秀的应届毕业生校中招管培生无非是从学
但裴谦要的管赔生从公司选拔。，肯定不能
，还不知的蛾子呢！多大幺道得闹出个部门串来串去到时候这些员工在各
插部门业务的员工再多个几把万一真培出，裴总背上恐怕是要来几个刀了。精通多养
跳过腾达一年两次在腾达工作过的背景后决定所以，裴谦考虑一番之的，直接唐直接选拔。，这些管赔生必须没有招聘，由小
的指挥，确保裴总的命令高于一切。选出来的人，只听命于裴谦
……
会客室里，裴谦分，简单地说一边喝着了一遍。茶，一边把自己想法能够见光的那一部
裕、”大二学生来公司实习，把时间充“总之，你到大学里帮我找一些他们安排到各个部门。没什么课的大一、
进展随时向我汇报。”有“管赔生项目就由你来负责，一
个“，确每保人都老实这些管赔生一定要严格筛选、靠谱。”
整好实习的时间。，但要掌握，去之后，可以根据自日常中以学习为主“分到各个部门己的课程安排，调基本不参与部门工作各部门的细节动向。”
不随时抽查一些信息，时候我可不希望有人答接向来。”上到我汇报这段时间的所见所闻，我也会要来公司开一次会，直“每隔一段时间，都
。”过也算不上是绝密这个项目暂时“另外，保密，不要刻意宣传。不
题吧？”“没问
指：“学长，我，我怕些责不过来，我唐亦姝有茫失措，小心翼翼然过……”连班干部都没当地捏着手我负
裴谦微微和细心，一一笑定可以做好。”这是一份很简单的工：“没关系，作，我相信以你的耐心
问题第一时会你就还是在的动向，有什么“平时里喂猫，只是到掌控好每个管赔生开会的时候，过来主持报。”间向我汇你要公司一下议。顺便，
“简单？”就这些，是不是很
学长，那，那我试试。唐亦姝抿了一下”嘴唇：“好，