4月16日，周六。
本进入腾达的办公唐亦姝夹着几区。书，刷卡开门，
部分转账但她自己的经济给了家里补贴家用，。比之前要宽裕太多了虽说到手的工资大状况也
光彩。亦姝依旧没有使用任大概是因为生活习惯的原因，唐焕发出一种青春的好了之后整个人都何的化妆品或者保养毕竟年轻就是最大的，营养本钱品，但
食。唐亦姝把书本放在自己的办公桌上，然后开始给鼓励师们铲屎、喂
’都该了。”减肥一点，你跟‘免灾“‘印堂’，你少吃
‘印“哎呀，的’一点，吃你自己着罐头去！”黄妹妹‘飞你堂’，让
的，让它的头对准另外唐亦姝有些无奈地揪根本不理会，吃了两口着黑猫的后脖颈提起来在一起。猫堂”就又跟旁边这只橘猫挤食盆，但“印
已经有了三。，办公区位“鼓励师”现在
【1】最早来的，取的是“印堂发黑”之意印堂”是身全。黑色、四爪雪白的“
领养的流浪另外的两只也都是从宠橘猫。猫，一只白猫，一只物医院
】的，很惹人觉得它像是招喜爱，很多人都白猫长得圆滚滚【2财猫。
，表面上是一个吉祥免免灾”以裴谦给它取名为灾”，招财实则应该是“破财的寓“意，是破财。所，而希望它不要
身希望表达“飞快地它字，这个，取了黄”跟飞黄工作室一样的名轻如燕、动寓意。【3】橘猫作敏捷，实际上也是表面上是希望至于这只
吃了个干干三只猫很快就把罐头净净。
把它们全都摸得呼唐亦姝扔打，然后给三只猫仔细地梳毛、务算是完成了。下剪指甲，最后滚，今天的任呼噜地在阳光了一趟垃圾
开专开始学习。她工位，打业课本来到自己的
学校的图书馆和自习室虽然。些吵，她还是候在公司学习习，但多多少少还是有也可以学更喜欢周末的时
食。还有咖啡和小零空无一人、非常安静，而且
突然，公司的门被推开了。
汇报！务，就是要记下每个来起了自己还有一项一下，瞬间记唐亦姝愣了加班的人特殊任，然后向裴谦
给忘了。事，所以唐亦姝都快把这只不过最近根本没人来加班
是谁。了，唐亦姝赶不过这次似乎又有人来加班忙转头，想看看
出现那种说不出名字的情况。全了，不会再经过这段时间的共事，这一层的人她都已经认
然而转头一看，来的人是裴谦。
那没事了。
”你怎么来了唐亦？姝站起身来：“学长，
快速扫过整个办公区偷偷加班，满意地点点头。裴谦目光，发现没有人来
。”裴描淡写地说道轻。谦“正好路过，过来转转
检查的。来突击其实裴谦今天是故意跑
这里获得加班名单了，姝裴谦很好奇，到底是已经很久没从唐亦大家真的不加班了唐也学会骗人了？，还是小
现在看来，是大家真的不加班了。
苦心，总得有点杜绝加班简后是基石奖，让大大赛合理，先是不加班、裴谦为了家想想也直是煞成效吧？费
的办公室，就是裴总付出心血的最好收获。现在，周末空空如也
会有回报的嘛！看来只要有付出，就
道。室。”裴谦对唐亦姝说“跟我来会客
……
卫”的建立，裴谦已经了两天时间。考虑对于“腾达锦衣
主要是因为裴谦发现目前腾达的产业已然太多个需求，。，自己实在是管不过来之所以有这
息不够灵通了！最重要的是，消
事创始人比裴多了，但他们任命了很多高管来负责各项示，一般的小问题自己题会请有重要管们处理。务，高谦忙问其实很多大公司的
在这种模式下，那国依旧可以高效转。些庞大的商业帝、有序地运
模式，但最大的问题在板的目的正好相反啊！目前裴谦采用的也是这种于，裴谦跟其他公司老
时间上报，业务发展自己的部门他公司老板的问题第一其态度是：高管要发展好，有解决不了的重大得好了就给表彰。
务有发展好了的自己的部门解决不了的发展起来，业第一时间上报，发生苗头而裴总的需求重大问题就给表彰。是：高管一定不要让
司的老板反过来了。这需求完全跟其他公
需要了解的是公司目前存在的问题，可以其他公司的老板要求各部门随时上报；
全没有上报的必要而裴谦需要了解负责大部分。目前存司人看来这事完的盈利在可能，在的是公
尤其是裴谦长久以来给大工邀功”的形象，这严重了。家留下了“不喜欢员个问题就更
控各个部发现问题。能够更好地掌个信息收集部门，让觉得自己必须成立一自己门的信息，尽早地于是，裴谦
这个部门的成员，就叫管培生。
为主要目标的特殊项培生的全称目，培养公司未来领导者”应该是管才储备计划。理培训生，最早是外企里以“可以看成是培养中高管层管理人员的人
排。常要在公工作安同部门实再根据个人习，了解整个流程，的不公司的运作专长进行管培生通司
，外企的常可以胜任部门或者分公司负责筛选较为严培生格，能力较强，通一般而言管人。
队长生，结果最后变成这个玩法现在已经有点被用烂了的趋势，什哪搬”的救火么阿猫阿狗，逼格全无。“哪里需要往当然的公司都要招几个管培了，
这些不谈，管培生制度就非常符合裴谦目抛开前的需求。
部门。安插到公司的不同这些人全都地把通过管培生计划，可以顺理成章
道了么？只要确保对管培生生知道了部的控制，那么管培门的情况，不就相当于裴总也知
而且，裴谦对“管培生”的这个职位称呼也特别喜欢。
管赔生。管培生，
好了！就能管赔的话，那可太如果招来这些人
，还是有些难以确定，让责门负只不过对于这些何选拔裴谦颇费了一培生到底如管人是番脑筋。谁、部
干净利落，从乎是个不错的人选。辛助理能力很强，而且办事不多问，似
且各个部门她能力有点太强了，而对她都太熟悉了。但问题在于，
己的眼线，让辛助理仅仅堆活给辛助杀鸡用牛刀，更理干呢。是为了做自裴谦建立这个部门去负责简直就是裴谦自己还有一大何况
而且，各部门负责地有所防备，不都认识辛助理，说不定会下意识人够隐蔽。
适。裴谦思来想去，小唐最合得还是觉
类型，看起来完的气质是天然的保色，大护她表面上就是个铲屎的，温柔软萌防；家都不会对她过于提全是人畜无害的一方面，
另一方面，小唐的大脑构好。者说的事情就会尽力做是一根筋，答应别人造比较简单，或谦报告加班名单，任务完成得很到，之前一直向裴
多个时不时发似乎已经水面，不过大家潜藏的b能就是这作的光环效果，会让很唯一的问题可习惯了。ug浮出
就是隐藏在的妹子，实际上暗处的锦衣卫指挥使谁能想到天天给猫铲屎呢？
合适！嗯，越想越
生。只有一个唐妹子还不够，还得有很多的管赔当然，
自家公司届司，管培生无非是从毕业生，或者是从其他公如果是校中招聘优秀的应学选拔、培养。
但裴谦要的管赔公司选拔。生，肯定不能从
，还不知道得闹出多大幺蛾子呢！到时候这些员工在各个部门串来串去的
裴总背上恐怕是要再多插几把刀了。多个部门业务的员工，万一真培养出来几个精通
后所以，裴谦考虑一番之招聘，由小拔。一年两次的决定，这些管赔生必须没有在腾达工作过的唐直接选背景，直接跳过腾达
，只听命于裴谦的指挥，确保裴总的命令高于一选出来的人切。
……
光的那一部分，简单地说了一遍。会客室里，裴喝着茶，一边把自己想法能够见一边谦
你到大学里帮我找一些们安排到“总之，生来公司实习，把他时间充裕、没什么课的大学各个部门。”一、大二
时向我汇报。”负责，有进展随“管赔生项目就由你来一
人都格筛选，确保每个老实、靠谱。”管赔生一定要严“这些
动向。”常中以学习为主，基本之后，可以根据自整好实习的时间。日但要掌不参与部门工作，调握各部门的细节“分到各个部门去己的课程安排，
有人答不上来。”“每隔一段时直接向我汇报这段时些信息，我可不希望要来公司开一次会，间，都候间的所见所闻，我也会随时抽查一到时
目暂时保密，不要刻意算不上是绝密。”宣传。不过也“另外，这个项
“没问题吧？”
当过……”地捏着手指小心翼翼干部都没：唐亦姝有些茫然失“学长，我，我怕措，我负责不过来，我连班
很简单的工作，我相信以你的耐心一笑：“没关，一可以做好。”定系，这是一份裴谦微微和细心
“平时你就还是候，过来主持一下猫，只是到开会的时汇报。”题会议。顺便，你第一时间向我么问赔生的动向，有什要掌控好每个管在公司里喂
是不是很简单？”“就这些，
唐，学长，那，那我试：“好一下嘴唇亦姝抿了试。”