五。3月25日，周
两天，裴总很忙。这
每到结算前的最后一周，裴谦都要进入突击花钱状态。
虽然gog赛季奖金、们频繁的庆功宴已经为裴总负担，惊悸旅舍投入和员工处理。消灭但尚有一些收尾工作要掉了本周期大部分的
在忙这些。裴谦这段时间就是
资、福利等各项开销最基础的员工工的口碑情该涨底首先是全都尽量提高了。薪涨底薪，能提高的况，该发奖金发奖金、在tpdb网站上，按照各个项目
完成了统计工当然，目前只是得走流程，到月末才能发。作，工资和奖金
而后，许多项目进行动。了惨无人道的促销活
比如摸鱼网咖许的范围内适来、逆风物等等，在系统允终点中文网。流、地烧钱、rof装机、学霸快当
是烧钱赚热度，实面上看起来表际上单纯就是为了烧钱。
这时候项目火起来之后的好发现裴谦才处。很多
就比如摸鱼网咖证亏损。路，之前想走高定价线，争取尽可能多地劝退顾客，保
结果几次的神奇的摸鱼网咖，也特么都爆满了……操作之后，就连林城市
这一条，实际上已经是劝退顾客造成亏损不攻自破。
促销了嘛！个时候就可以搞但是裴谦发现，这
持原价，了没有什么上升网平时烧钱咖的客流量也咖就已经爆；那也就意味着维满进行优惠促销，网的空间了啊！
所以，这个时候烧钱，那纯烧钱！就是
这个事情在某种程度上对“饮鸩止渴”这件事情有一的限制也就后，系统些纵容和鼓励对于“赔本赚吆喝”。会变得宽松了许多，甚至而且项目盈利之
目的热度如提升项。来一些负面影响，比很显然，这种行为会带
”中尝到一些甜头的裴总来说，这才多大点止渴事。但是对于已经切实地从“饮鸩
这里，眼瞅也饮了着就要平安度过了嘛！证明，虽然确实有一点己的聪明心现在这个周期会那时候还担上次结算的时候裴总才智走到了点艰难，但还是通过自不会特别艰难，事实一波大的，
也不对，现在说这不该立话flag的。呃，似乎还有些为时过早，
的形式给全了，目前的资金状赛季奖金和员工福利况良到一笔钱，到时候直好，下周还会之后安心等结算就是了都已经安排好花出去，击花钱的事情。总之，突接通过gog
谦看了看表，现在是下裴午2点50分。
到了。时间差不多
办公室外，也就是神6层，已经聚集了不少的人。时，裴总华豪景的1的此
全都是腾达集团各个部门的负责人。
，说今天下议的具体内容点钟要来这里开到3底是什么，似乎没他们只是收到通知人知道午的。个短会，但会
除了个别的与准备责人之外。环节直接相关的负
透对此守口如瓶，不会但是这些负责人全都露。
完成保密成裴总的要都会尽最求并且高层还是底层，都已经形成了一种对求保密，那么所有人大可能不去多问，只要裴总要的要求。现在腾达所有腾达精神的默契，那就是无条件完部门的员工，不管是
信任，总说什么就去做什么。最稳妥的毕竟谁也不知道裴总的深意是什办法么，生怕自己把事情搞砸失去裴总的就是老老实实听话，裴
什么，那就说不好了。子里会想什么、脑补些当然，至于这些人脑
么他们裴总说什，那是万万不能会听，唯独裴总说让的。他们不要多想都
出来了。钟，裴总从办公室里快到3点
坐好，等着开会。众人已经在会议室里
裴发一个新的奖项。，我要为腾达集团的”：“今天某个优秀部门，颁谦也在会议桌前坐下，环顾四周之后开门见山地说道
决于我。”“以后，该奖项将不定期发布，发布时间取
“当我发现有立即召开会就会部门议颁发。”奖项的颁发条件时，符合这一
了惊喜的表情。上露出听到这里，负责人们的脸
又表彰？
不够现在的奖励还多吗？
眼红的地步了有两注头奖：优秀优秀员工，每年还司已经多到让其他公分的额外奖网站评利，所有部此之外为了表彰到基于tpdb金，涨薪也很频繁，除员每个月都能拿员工评选。大家都觉得内部福门的成
甚至每个月都有不加班大赛，也会对优胜部门进行表彰。
的奖项？现在还要针对优秀部门，颁发新
这真是太……刺激了！
板等着。己有希觉得自望的几个部门负责人，全都坐直身
得比如黄思博、林晚、常友、胡显斌、贺等人。胜
看裴谦。在眼里，气在心上
从赚们一个个的确实应该得奖。度来说，你钱以及背刺扎我这个角
但是很可惜，没你们的份！
杯，闪这次的奖就晃瞎了所耀的金光立刻有人的氪金狗眼。谦从辛裴助理手中接过
整个！奖杯，都是金灿灿的
疑，这就是纯金的不用怀。
为抽象，经是一座山的形状，只不过观奖杯的外过了一些艺术化较的处理。
底座上一行小字：腾达基石奖。
排的繁体字，龙飞而在金山上有两行竖凤舞，似乎是某个书法家的手笔。
金山有缺，不损其高；
钱海无涯逾深。，蚀而
苦思冥想之后，专门去找京州当地订制奖杯的幅字扫描下来，是裴谦一位书法家写的，然这两行字，后把这时候镌刻到了金山上。
？为什么要搞这么复杂呢
这个奖杯颁发之主要是担心后会起到反效果！
，以后这个奖杯，裴谦已经想好了的部门。就直接颁发给亏损最多
但如果处理不好地想的亏损多的部门以鞭策自己，从而越发为裴总这是在话，很容易起努力要扭亏为盈。到反效果，让这个
拙了吗？那不是弄巧成
会！所以，绝对不能让大家误
着弯的鞭策，而是彻头彻尾、毫无保留的夸奖这个奖项根本不是拐！
你们亏损的！就是为了鼓励
上刻了以裴谦在金山字项颁发的唯一标这十六个当然，话不能说得准就是看谁亏得钱那么直白，所多。，就是在暗示，这个奖
是，赚不两句话合在一起的要加大力度！什么时候是”都象征着财富，这钱是以请你们一定完的，腾达集团也没有影响的，甚至还有好处，所“金山”和“钱海个头啊意思就？你们多亏一点对
裴谦觉得，这两句话的暗示已经文化的都不应该看不懂。很明显了，稍微有点
人们看到了这座“金山而此时，这些部门负责脸上都露出的神色。惊讶”，
似乎这个奖项，比最佳员工还有牌面呢？
意义重大啊！定制奖自颁发，杯，上面还刻了字，而且同样是裴总亲
腾达基石奖！”裴谦清了今天我要颁发的清嗓，郑重开口道：“，是
润很高的部门，但同样应该获得奖部门。我认为，亏损的部门也达有许多利励！”在亏损的也有很多一直“众所周知，腾
“腾达基石奖，就是亏损的部门，因为些部门，才能配得上‘持续要颁发给那些腾达基石’的称号！”这
逆风物流！”基石奖的获奖部门是——“我宣布本次腾达
着看向吕明亮，过来领奖。示意他裴谦站起身来，微笑
下，似乎没想到这个奖吕明亮愣了一项竟然会颁发给自己。
也愣了一烈的掌声他部门负责人。快反其下，但很了热应过来，会议室内响起
奖，但裴总颁奖、吕虽说很懵，该捧场还是要捧场的。明亮领
鞠躬，刚想开口说点“受微过沉甸甸的奖杯，被裴谦微笑打断。之后从裴总手里接吕明亮站起身来，微之有愧”之类的话
默记在心上。”们的贡献，腾达全体“感言就不必了，你员工都会默
吕明亮一脸懵逼地捧回到座位。着奖杯
，破坏自己好让他说出再接再厉、扭亏为盈”裴谦不让他说之类让人听着泄气的“受之有不容易营造的气氛。感言，主要是不想愧”、“一定话
其他的奖励。”：“除了这个奖杯之负责人都笑，继续加大力度眼瞅着其他有点羡慕到扭曲的倾向，裴谦微微一外，还有
30台ottoe员工！”给那些在部门中做出元的基石奖金以及锦鲤奖章一枚！除此之外，逆风物流1手机，奖励都可以获得20“逆风物流将获得工，每人突出贡献的全体员ደ还
，其他部人们更是羡慕到此言一出曲。扭门的负责
这福利可太好了！
算了，竟然还有个“锦鲤奖章”？还有30台2000块钱的奖金就e1手机？
，对他们有着莫式的奖励吸引力工们来说，现金形对自颁发的奖励于腾达员大的吸引力！，尤其是裴总质的有限，但这种荣誉性亲
目光扫过表情明显在恰柠檬的各裴谦的嘴角露出部一丝微笑。门负责人，
很显然，他们急了。
因为这些部很大，主要是指赚钱这达贡献门都觉得自己对腾方面。
的部门。，就是颁给亏损多但是裴总却点出了基石奖的颁奖要求
这让人如何信服！
不要信服！”“没错，千万
眼红吧，们也玩命制造嫉妒吧“损吧！”，心里不平衡吧，你亏
都自觉地亏损，我何要所有部门全辛苦？”必再这么“只
攀比起来抓紧时间，“快，大家赶紧！”
滋地想着。，美滋裴谦嘴角微微扬起
不过他目光扫视全全的解释都盯着自己，似乎是场，却发现大家。一个合理期待着自己给出
哦？期待着剧情反转？
抱歉，不能够！
大家裴谦直接站起身来：“好了，散了吧。”短会的全部内容，以上就是今天
议室。说完转身离开会
只剩下负责人们面面相觑，表情各异。