决定，后，裴谦很快淡定下来见！，并在短装没看暂的震惊之
这个时候，不己，打乱自己的思路！这种早就确定的事情干扰自能被
已经很的情况来看，形势明朗了。还有不到两周的时间，虽说距离结算但从目前
他把专用招手，服务生立刻心领谦冲服务生一电脑拿过来。神会，帮的笔记本裴
情一边思考人店一边想事这家这里备了一台轻薄。由于裴谦特别喜欢在生，所以他专门在本，拿来办办公
一些事情。际上当然，说是办公，实里简单地记录也就是在文档
担心泄思路之以也不用密什么的。事情，而且经常是整理后就会删掉，所都不是什么特别要紧的
。，然后开始整理思路裴谦打开电脑，新建了一个文档
月份开始，但对于裴缪。谦来说，得虽然下个周期要从4未雨绸
才不会手方案，这样到了4月份先提前想好新的忙脚乱。
目前已有的突击花钱手段有：
og每年四次给高端玩g家的奖金；
员工们发放如各类评分为依据向tpdb网奖金，并正常提供诸福利；站的按照常规方案，以补贴、健康体检之类的
时间的庆功宴开始长钱；工们帮自己吃掉一部分，让员
下大资金。气吃悸旅舍那边可以量的惊一口
似乎还是不大稳妥。裴谦考虑了一下之觉得后，
《两周，期间还会经历入，差不多够了，但现在好提前量。神之荣耀》端游的上也得打虽然目前来看线，这一块的收距离结算还有不到
是，裴谦又加了一条。于
、逆风物一周机、逆风物钱！、终点中摸鱼外卖流、文网流等业务……烧摸鱼网咖、rof装
狂补贴。本着赔本也不一定态，疯要赚吆喝的心
头补贴，读者看样补贴，一下乐！者写书也同子就可以收获双份的快就比如终点中文网，两书补贴，作
啦！自娱自钱就这么神奇地消失乐，
这种行为系统会视为宣允许的。传，是被
当然，这种行为让这个周钱比较稳，了。但下个周期的开局就会比较艰难期的亏
，消所以，得想个办法除一些隐患！
取一些新的措施从下个周期开始，必须要采了！
在文档上另起一行，继续思考对策。裴谦
经有点顶不住了。首位淘汰制，似乎已
不过裴谦没打算考如个制腾达游戏部门不一得多赚多少钱呢度毕竟也为他清果没有这个制度，虑取消首位淘汰制，这……除掉了一些隐患，定还
要补充、完善这个制度。
疗法”几个字。性休克在文档上写下了“周期裴谦
了，实在是管不过来。有点多现在，裴总手下的产业
造成一些非常严重的后其他人，自己又没有太精力去过问，很容易多的时间和果。把这些产业扔给
克！所以裴谦决定，要让这些部门周期性休
状态。是另一部分部门处于休克有一部分部门让某个周期内，腾达只在运转的，而
不能消极怠工、不产何产品。当然在任何情况下都出任，系统规定了，
系统商量一下。…得跟所以…
系以裴谦对统的了解，这个事情并不是毫无谈判的余地。
……应该是合情对公司的发展月的长假进行个于让他们学习“理的吧？”么出合做出系统，如果某个部门了非常卓越的贡献，那他们整个部门更大贡献的目的，给人业务能力的提升进步、未来对公司做放几个出
复。答得了肯定的很快，裴谦获
只支，不可进行该部门维持必要的开能有一但是有限制条件：个部门，且只能对目前，每个周期何投资。任
目不行。可以，但是投钱做项就是说开工资也
可以的！裴谦非常满意，果然是
那就不用多说了克了！先把飞黄工作室，下个周期给休
，要是按照现在的速度，让他们影，那岂不一年拍个三四部电是要上天？一部电影赚了几千万
此外，员工们的斗志裴谦也已经发现了制虽然很有效果，但淘汰也有一点点小小发，首位。的弊端，比如，容易激
些裴总心中的优秀部门，也予以表要对一直亏损的那彰。所以，裴谦觉得，有必
“首位淘汰制”的补充这就是！，“末位奖励制”
早就已经想好这个奖项要给谁了。裴谦
逆风物流。
从创立之初，接手之后也并未扭任。亏为盈，深受裴总的逆风物裴总信流就在兢兢业业地为亏钱，吕明亮
好了。叫什么，裴谦也想至于这个奖励
基石奖”。就叫“腾达
达集团能够快为其他部门服务，是腾可以强行解释为速发展的基石。业业，逆风物流兢兢
当然，实际的原。因在于他们亏钱亏得多
项能够给所有部门一，你们不仅不会得到惩罚，反而还会得门一直亏钱也没关系种暗示：哪怕你们部到奖励！裴谦希望这个奖
事不宜迟，裴谦觉得出去。周期就可这个结算以把基石奖的奖励给发
，也和部门。司可以多花点后，裴谦觉最得跟腾达合作的那些公钱
游一直以来业戏部门修的美术资公腾达跟各种其他的材采购、手机部门链、惊悸旅舍的装饰装司都有务上的往来，比如道具等等。供应，源、网咖和餐厅的食的
合，才能做出好产品讲现代社会。究专业分工，必须要跟其他公司密切配
、要最好的货合作的时候，一向是给各个部门在跟这些公司而根据众所周知的腾达精神，腾达公司的最多的钱。
已经到顶了。这个地的开销，看似方
但是维，继续在上面砸钱！了，裴谦才要发挥一正是因为到顶下逆向思
就拿食材采购来说。
供为腾达专供的食材并要求对方提基础上，再强行溢价10\%，在最高开价的。
食材的基础上再距显做菜之后根本体会不出精挑细选很来。的差然，对，甚至一番，跟原方只能是在好本的食材并不会有很大
出真金白银地花去了。但是，采购费确实
行要求合作公司在强行多塞钱！类似，总之强确准之上再立一个腾达标准，业也都其他的产最高标
全都写完之尾看了一遍，满意后，裴谦把文档从头到地点了点头。
嗯，心！里踏实多了
分发给各把这些方案拆备。个部门，让各个立刻把文档发送给辛助理，让她部门开始准
而后，裴谦把电脑上，交给服的文档清除务生收好。
门几个人有说有。建等笑地从街对面走门口推了过来，到网咖准备离开，就看到阮光刚起身而入
众人眼前一看到裴谦，亮。
！”“裴总
经搬到街面了，裴工作室门！工作上上也露出笑容：“我的脸对交给我们工作室就可常已有什么事情随时开阮光建的来串以了！”口，在原画这块，就放心地总有时间可以
裴谦呵呵一笑：的能力没有任何的怀“当然，我对你们疑……”
的证明……看我背上鲜血淋漓的伤口就是最好
建兄。”了，你们替我要先走我还有事，陪好光“好了，
了。”记得把光建兄也带上就当接风拓等人：“明天会安排聚餐在明云私厨，你们，多摆几桌了看林晚、陈康裴谦看
个人就多一光张嘴，多吃一口菜也不忘把他邀有着很强的成见请上，毕竟多一建，但裴谦就多亏一点钱。虽说对阮
在大目标之下，这点小小的仇恨算亏钱的什么呢？
裴总是一个宽宏大的人。量
裴谦和众人道别代完毕之后，离开。全都交
知道他们接下来要谈用脚想想都论些什么。
现在变光建亲自绘制的电话亭功，阮肯定是要讲gog和《quie州的打卡圣地……𗼵t》如何成成了京
再不走，等着被这些人反复鞭尸吗？
看着裴光建不由得有一总离去的背影，阮点点失落。
来还想跟裴总喝。两杯，稍微叙叙旧的本
么匆忙果裴总竟然走得这。结
人在咖还啡区坐下得有点可惜，不过始林晚也觉是招呼众，各料，开自点了咖啡或者饮畅谈叙旧。
手机震动了一在这就到了一条来自于辛助理的信息。下，接收时，林晚的
拟她定的文件快速翻动，一系列要求。总亲自发现这是一份裴，对未来的工作提出了
不过在林晚看来，这都是裴总的常规操作，没什则，到会眼馋么可吃惊的。不已狂洽柠檬的奖励细上面罗列着各种让其他公司员工看
到最后一条。直
“与其他下游企业、作时，在原本的价格上额外溢价10\原定最高级别采购更优质的商品或服务。外包公司合0\%，为公司提供比�”
愣住了。看到这一条，林晚不由得
给阮光条单独截图，一之后，把又从头林晚把这建。手机递到尾阅读了一遍然后
些费解接过。地“嗯？”阮光建有
看完，他的双目微微睁大：“这……”之后
点点头：“为阮大佬你安排的。”林晚我觉得，这一条多半是
，腾达不管是买加价空间。周知，基本上没有更多的原画还是采众所是直接选最顶尖的购其他东西，都
升也，所能够获得的提是微而且，就算强行溢价乎其微的。10\%~20\%
那么，裴总出这样的一条政策？为什么要特意推
当然，肯定有一也符合腾达精求精，这方面的原因是精益神。
味了。但是，在阮光建大佬的工作室搬来京州的这个节策，就非常耐人寻骨眼推出这样的一个政
工作室人来京州，人生地不熟，员也发生了动荡，刚是担心光环工作室刚很显然，裴总开始会比较艰苦。
这种较为隐晦有了行方式，对阮光建的帮助和扶持！光环工作室进所以才的这种优惠政策，以
的友谊啊！明说这就是……不必
，饭，但很显然还是笑，记方式表达很忙，没时间陪阮大佬吃众人不由得脸上露出微的心意。关心自己的这位老朋友用这种非常含蓄的裴总虽然工作了自己没忘
阮光建的脸上也露出点点失落瞬间烟消云了笑容，之前的一之的是欣慰和感动。而代散，取
定督促工作裴总的期“我提升自己的负室的所望！”续画技，绝对不辜明白了，我一有人继
对会看到更次，裴总绝加出彩的原画！”“下