1月28日，周五。
华豪景17层，也就是腾达游戏部门的办公地点。崔耿有些忐忑地来到神
“特别观察员，他的职务是”。现在
的职权裴总所赋予相当广泛：
员”达的任意部何部门负责人都不能阻身份的崔耿可以在腾门来去自由，任“特别观察拦；
任何人自己给自己制定工作计划，不需要向汇报；
跟正式员工挂钩；全工资待遇和各项福利完
，提出需配合。求时各部门要无条件
要嘚瑟。耿想到了万恶的旧社会中，手听起来，就让人想这种职权，让崔握尚方宝剑的钦差大臣，光是
美，但实些职权看起来很只不过，这际上如何呢？
崔耿自己也说不好。
，得一方面，他到也不知道自己这么重要的一个何德何能，能够被裴职位。总如此看重
。到了各个部门，会受另一方面，他也担心自排挤己这察员”个“特别观
差表面上客客气气的，但心里肯定会有一些小想大臣到了各个地方法。就像钦上，那些地方官
就拿今天要来的游戏部门来说。
腾达的团中都依旧不管怎么换，这个部务部门，虽然强势。在腾达集门游戏部门是腾达负责人换了好几个，但集团资历最老的业
级员工，在腾达这家公裴的时候就已经在了，和更何况部老总很熟。几个元门里有初创司
前盈利能力最强、口碑最好的业务部门，他部门输送人才的游戏部门也是目且，腾达更是肩负着向各个其而的重任。
？游肯定都是自视甚高的吧戏部门里的人，
无条件配合。察员”，不受任何人辖提这时候突然来特别观出要求其他人还得了一个“时、制，完全帮不上忙的同
这可能给好脸色吗？
，崔耿非常忐忑，所以要打本能地有点想退堂鼓。
书，也只好硬着头皮往但是一想到自己有重要任务在身，必须完里走。成《蝴蝶游戏》这本
过这边员工的工作热情显更高。要层的布局很类明层和16似，只不
是人力、行政、财都在看剧、睡体氛围比较宽务稍忙一点之外，人力和行政部务等部门，眼下除了财觉。少人16层主要门都很闲，所以整松，有不
需要正在负责gog的研发，这周一才刚刚改。内部测试，有大把大上线开始把的bug而17层的游戏部门目前
至没人抬头看崔耿于是，这一层的所甚一眼。人都忙得有不可开交，
李雅达接了。已经站起身来迎
？前是游戏部门耿是吗“崔你好，我叫李雅达，目负责人。”
到自己旁边的工握了握手，把他领位上。李雅达和崔耿
阮光建走了之后，给崔耿使用。着的，正好这个工位一直是空
的。别观察员”还挺欢迎游戏部这个“特排斥、抗拒的氛门的人对他围并没有出现，看起来崔耿想象中的那种
当然，也有可能是功表面夫。
望能耿觉得有些话必须说在工”稍微配合我一下……“关于我这个职位的职位上坐下之后，崔，希责，之前已经说过了在前头：材的时候，大家都够在取
当然，我们所有人都要点头，微笑道：配合‘作。”已“特别观察员’的工雅达条件无经点崔耿话还没说完，李
既然是裴总设定的岗位，那肯定对整个力配合的。”达“你放心，腾公司都有弟门都是兄都会竭尽全内部的各个部非常重‘特别观察员’大的意义，所有部门部门，
表态，崔耿里踏实多了。听完李雅达的心
前自己担心各个部门是想多了！会不配合，完全看来之
门早就拧成了一角。竞争关系，部门之性的股绳，在一定程度上形成了良间并不存在勾心斗各个部在腾达精神的统合之下，腾达集团的
是最高的标准，哪怕是一个外来者直接空意志就，总指派的，各个部门会对他抱有最高的信任。裴总的降也而且，在腾达集团中，只要是裴
有方啊！，裴总御下崔耿不由得感慨
，就只是这比。就绝非一般不说业务能力企业家可种管理才能，
也感染了崔耿，让他浑身都充满了斗种氛围志。而这
，然后再开始取材“那你先忙，我稍。微整理整理思路。”崔耿说道
李的时候就已经在了，堪有老员工专门解答这些他在腾达第一次招聘雅达好的，称‘活化石’，你点头：“我已经安排了一名以问他。”笑着点问题，微什么问题都可
午框架，然后下活化石’再跟的时间把老书的更准备今生。完用上午这位叫包旭的‘一捋新书的大新写，稍微捋聊一聊腾达游戏的前世崔耿打开电脑，
“任务繁重，一定要抓紧时间。”
几天就得把老书收尾。同时“按照之大框架也得抓紧字的大纲，得做得很下隐患，中途写时间搭起来，至少基想要在春节期间础设定和前十万发书，这能性大大增加，新书的。”崩肯定会留完善，否则的可前的计划，
一个文档开搞。”“电脑打开之后，直接新建
，千万不能看电脑配置，，肯定要动玩则看配置之后否崔耿已经想好了游戏的心思。到
很快。电脑的开机速度
文档，结果右崔耿刚想他人先愣右键新建住了。键还没点下去，立刻在桌面上点击
的游戏图标。桌面上，是几乎铺满整个屏幕
市面上大大小小的全都应有尽有！机还是网游，游戏，不管是单
作罢的大型游戏。就看到了几款自己一直想玩，但因为电脑带不动而随便一瞟，崔耿
崔耿：“……草！”
工作制造障碍吗？这不是给我的
？么多诱惑，就明能不动心这晃晃地摆在桌面，谁
阱这是李雅达他？故意针对我的？”崔耿瞬间警惕们故意安排的陷：“难不成，
疑地侧过头看了一有些狐眼李雅他达的桌面。
也是一大堆的雅达桌面上发现，李游戏图标！然后惊讶地
打开文档认真修改，极只是何影响。李雅达却可以做到完全无视为专注，完全不受任戏图标，这些游
了！“想岔”
愧，看起来，腾达的所有些惭精神的践行者。有员工都是腾达崔耿不由得
他到了娱乐、休息与工们已经做毫不为所动！在该工作的时候，哪怕作的完美结合，是这么多游戏就摆在眼前，也丝
看来是我的精神境界还“不过关啊。”
的文档，没有再去纠结桌是打开一个新面上那么多的游戏，而染，神的感开始了自己的工作。崔耿仿佛受到了腾达精
耿敲打着键成一片，完美声响，很融入。键盘声响个办公区域内的快和整盘，发出清脆的崔
向他请教腾达游戏在创立之初的那些奇闻下午，崔耿来。异事到包旭的工位旁，
包旭长了，那时候我还是网吧面露追忆之色里的一个网瘾少年：“这事，说来话……”
……
……
月29日，周1六。
一天上班。且是春节前最后今天是调休，而
是从2日开始放假。3日，法定月2月假期2011年的春节是2
题，裴谦放一天假，同时把3但考虑到买调整到291日的工作日票的问日。决定2月1日多
早放三天假。这样一来，就可以比其他公司
三天两是毫无限类似的调题的还是没什么问架下进行天的调整，班、五天休息改成两天上把日常的。整，但在法定节假日的框工作时间并不制的，就比如裴谦不能
虽说是的任务有很多。最后一天，但今天
评选和2月1日的加班大赛的第一次零都要在今天进行。最佳员工评选，
上午进行回去过年了这两个评选之后，大家就可以各自下班了。完
评作，就是准备这两个多选。人力资源部门为数不这段时间，行政部门和的工
座位坐得和骨干员工已经神华豪景附近的酒店全都赶到了满的。会场，把会场中的门的负责人满各个部
，但也已经非常热闹了。虽然和年会时的规模完全无法相提并论
之妙，只不过不管满了水果桌上摆那种有异，还是干果还是都会贵很多糖果，。和干有各种糖果巧克力曲同工果的果盘，跟在家过年摆桌上的
大家一起幕上的评水，等着大屏嗑着瓜子吃着糖，喝着茶选。
，小声说以前都只是。”道：“最达饶有兴致地看着会场前方的大屏幕佳员工评选，真是搞在网上投个票，裴总给颁奖就完事了，这得越来越正式了啊。李雅专门搞了个会场次竟然还
在着坐她旁边的包旭一言看。不发，瓜子，脸色不是很好只是闷头嗑
不多了，人也都到了。时间差齐
零加班大赛辛海的评选。进入了第一次璐来到大屏幕前，简单说了两句，然后就直接
次等等数据。始闪过各个部门的加班时间、加班幕上开大屏人
李”雅达感兴趣：“肯定没咱们今年任务容完全不下次再接再厉吧。。部门的事情了，有点紧，加班了好几次剥了个橘子，对大屏幕上的内
低头嗑着瓜子，不想发表任何意见。包旭还是