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第333章 林总监的职责

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与此同时,otto科技。

、林晚和公司的一公司的会议室,准备商讨一下这款手机常友众骨干成的大致研发方向。员齐聚在

觞洋游戏过来的。林晚是刚刚从

王晓宾和其他的《bequiet》的个设计师已经在出设正在进同步推进中。,叶之工作也在发工作目前舟、计稿,美术需求等基础行中

来一趟,听听新手也不需要负责o科技林晚本来机的事情。以抽出时间到ott这种工作,所以今天正好

常认真。情严肃工一个个正襟危坐,,看起来非公司的其他员

从鸿程科技,到ott了微妙的变化。打工仔、还是做手机,,虽然还是o科技但众人的心态却都有

的话语权。鸿程科技的时候,常友虽然是没有很强副总裁,但也并

和常友同级别的副裁还有好几上边还有个ceo。个,更何况

高层的观念不同,自然擦和少不了摩扯皮。

们。他手下的这些兄弟不自由,更何况常友是副总裁尚且如此

常友备受,自主权大大提升。信任,可以完全自己决定这款产品的研发方向裴总但现在,

们,自然也就不再像以屈了。他的这些兄弟前那么憋

都怀着一种重新聚让他们各寻出路,现在又司破产、所有首,大部分人多多少花明的感觉,这也,原本公感激的少都有点柳暗心态。而且

常友挂了电。”“裴总说,他还有让我们自己拿主意话,对众人说道:事,就不过来了,凡事

始吧。”“那我们就开

的代表,如来。”么意见可以随时提出果有什“林总监,您作为腾

头:“好的。林晚点点

么问题,毕竟在座的其定会有什都比她要专业。她觉得自己不一他人

还是要有的。但既然职的态度位是总监,该有

开会。既定的流程常友开按照

照之前在鸿“这款手机的模板,的旗舰机方案为基础来的那些可以一些供应商也都详科技时研发该都有一些被迫中止的方案,跟方案,没有法律大家手上应细谈过采购用上了。”做吧。正好

。”有疑问模式,手机,肯定“我们公司的第一款这一点大家应该都还是只能用odm

机品牌的系统,第二是确定这个产品的大致方向,跟代工厂更好地个,第一是“目前我们主要的工作有两自家手研发独属于沟通。

,不言而喻…“系统的重要性

上记录林晚在一旁默默听着,时不时地在本子

一些内情,但耳濡目染刻意地业的过手机行她虽然没有去了之下,一些基础的概念的。还是很清楚

模式。在手机行业,oe种常见的m和odm是经营

机,并不一家科技公司做手把相应的工作委托给相应的专业一定需要把设计、生产厂商就可以了。、品牌、销售大揽,而是只要等各个方面全都大包

oem是包生产,也就是机。本公菠萝手“代工”,比如司设计、

是厂商对制造商提而odm则出规格和要求,由制造牌”。商来设计、生产,也的“贴就是俗称

以对odm厂商提出一些定制化的需求,都好商量。然,手机厂商也可只要钱给够,这

otto好的选择。成立,不可能完全独立科技目前才刚刚一款,所以走odm路线是承担研发手机所需要的各项技术

,包括神华,“贴型都是不会导致成的质量低劣,也谈不上丢人,国内、国用odm完也有许多机的大量手机都是走的牌”并odm模式

很多odm厂商常年进链成熟、质量也很可靠有很好的方案,经验丰富、品控和供应,从产品设计到硬件组合都行手机设计代工

贴牌生产的低端机者相当迷惑的现质量比自家曾经有某手计的高端机自主设质都好,这也是让消费机厂商,用odm

工生产旗舰机,对于当然,如果公司能、代工厂代显然是更好的选全自主设计级别,完择。够发展到神华、菠维护高端品牌价值萝的那个体量和

但对于目前的ot了。些遥远to科说,这一步还是有

以定制的,当然度不同,花odm是贴牌生产,但,根据定制也是可的钱也不一样。的程

论的,就整合各种方案。致方案,也目前大家在讨是这款手机的大就是到底要如何

人开始畅所欲言。

“芯片肯定是用最新一代的。”

“屏幕也得用最好的吧?

也不能差,最近好像也整一个吧?”旗舰机都在用双摄方案已经有不少“摄像头肯定了,咱们

幕耗电都挺快的。”吧,旗“电池尽量大点舰芯片和好屏

得搞大点。”“内存肯定也

“等一下,和好屏幕吗?”能买到旗舰芯片的量这么少,咱们采购

,还不得被骂死这么贵用旗舰芯片的手机再不“不行就加钱呗,?说什么也得买到啊!

西都给这手机一语,恨不得什么最新出的好东众人你一言我安排上。

这台手机技的旗舰机m9,的原型是鸿程科这本来是鸿程科技尝试着用于冲击高端的机型。

块而已。近四千但是仅是,m9的定价也仅

现在要提到八千档……

上加多少这得往好东西?

案看着眼馋,但成本要尽可能地想办法压低之前做手机都是抠,,很多好的方实在太贵,不敢用。

充电口、nfc等地方偷偷地节只能是在震动马达、省成本。

还不够!但现在呢?好东西使劲往上放,结果

意寸土寸金,新、最好的方案都往上扔以。就可是说凡是最且,手机这玩

问题是听但由此带来的什么人用的全面屏技以把手机上边的边框得很窄,布,势必在其他的术,就比如目前还没方面存在许多筒和一些其他元件的妥协。位置都要重新排

牺牲太大,而出来会比较有噱头,但且实用虽然类似的手机做性可能并不会很好

方案,对于这些问题,大实实地堆料。来很美的还是决定放弃这些看起尽可能采,不过常友最后用那些成熟、稳定且很多家也讨论了贵的技术,老老

不多了方面,很快就讨论得差硬件

林晚能听懂一部分是比不过神华的。,感华的旗舰手机差觉这手机从硬件配置上跟神独特卖点等方面,肯定不太多,但是系统、定制原件、

之别。品牌上的差距更是天壤

超过了其他大品牌手机,但也不可能就因为这有些自家这款手机虽然也采点小噱头就应链上的新技术,的旗舰机。用了一些供看起来算是不错的噱头

块。而神华的旗舰机才卖不到6000

自家这款手机,目去都很难,这怎么可能卖到8000块?0前来看售价550左右能卖出

常友说道:“大家再想000块。”想别的办了死命令,这手机必须法,裴总下卖到8

。”过我一些思路,比如,这手机只换上门,当场转移数据,,裴总已经给聊的时候不修,手机坏了,直接送一台新的后把旧手机初始化“之前我和裴总

点附加服务,让它能够法给这手机加“总之……想办格。”配得上这个价

常友了。始七嘴八舌地讨论开了个头,其他人又

绑定在我们的品牌上。,这样出新机,用户旧手机以旧换新。在这们再多提高500块钱的标础上,我“以旧换新的力么样?只要我们用户有利于把度大一点怎要买新手机,都能台旧手机估价的基

“我觉得包装盒也可以都选最好的,、手机壳之类的配件做得精美一点,原厂能稍微提高点价值。”

频直接享受会员服务装a。”pp,一些app厂商谈合上看视视频网站。手机预在手机“或者我们跟作,比

,有花钱少的。众人七嘴八论,想了舌地讨不少办法,有花钱多的

0块。,也依旧很难把手机的价格抬到800但即使是这些全都加上

跟裴总5机的综合净利润率不多,很难交代。\%,要是算到最后手毕竟裴总说的是手高于机的价值差得太

众人陷入沉默,有些想到最后,一筹莫展。

行业旗舰手机,基本上行业,那都是水个门槛非常高的桶机型,各个方面都不些大厂的差。这也正常,因为手机

鸿程科技时有这个团队的研发能力一部分怎么说,新技术可以利用,但再这种国跟神华际大厂相比也远远不如就算常友的团队在

强抬到七千,依旧达不各种小福利,勉价抬到再怎么努力六千就不错了,加上仅从产品上说,手机售所以,,就算大家到8000的档次。

常友环视众人,说道:还是达不到80去买一些大价钱的定,还有没有制元件了。”其他的办法。如果“大家再想想00档,那我们就要

特别贵的定制元件,倒to科技这种小厂来说是能把价格抬上如果用这些太低了,对于ot去,但性价比就冤大头的感觉。,会有一种当

晚开口了。众人一筹莫展,林

站、软件app谈合作果是去和其他的视频网的话,的合作。”层次“如很难谈更深要个会员,顶多也就是

我可以去跟腾达的其他业务部门的福利,价值上肯谈,应该可以要到更好定也会更高。”

“例如……

电影票。”台手机用户两张点映的摄的新电影上映前“飞黄工作室每次拍,都送给这

。”可以获赠终身会员待遇,网费“手机用户一杯饮料鱼网咖上网可以享受可以折扣,每天还

新游戏。”,可以每年获赠一款号之后“绑定游戏账腾达的

外的推荐票、月票。”订阅有折扣,有额“作为终点中文网的终身会员,

优先收发快递的权流的vip客户,享受。”“自动成为逆风物

消费达到一定额度可私厨的贵宾,本次以免费赠送一道菜品。”为明云“成

吧,“目前就这后有什么可以再加上。”其他可以加的福利,都如果以

些迟疑地举手:“这您都能要到?”么多旁边有人有处,林总监,

林晚理所当然地点点头的负责人我都熟。我不定他们还会有更好的法。”去跟他们谈一谈,说:“当然了,这几个业

常友感到眼前亮:“那当然最好!那这事就麻总监了!”烦林

林晚摆了摆。”手:“不用谢我

曾经叮嘱我说,作为总监,一个局外人。”我在otto科技中是己当的,不要把自必不可少“裴总

,作为腾达的老员工,我应该承担起otto科之间的桥梁作技和腾达集团其他部应该是用。”暗示我“我想,裴总

在我身上了!”动的事情,就包其他部门联“跟

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