挖人，吴滨也算是对于如何小有心得。
的心理预期，并通过一点，就是拔高对方定的方式满足。最关键的一
利诱，有时候是软硬兼施。有时候是画饼，有时候是
责打杂的工作。郝琼在觞洋游戏做执行策划，负了，吴滨已经调查好
按照京州当地执行策划的一般薪资标准，一般是0到3000一个月。
当然，吴。的福利待遇好得不像话滨已经做好了功课达这边，知道腾
多好，不清楚具体有。
见过从腾达跑的，就没因为到目前为止出来的。，只听说过往腾达跑
问腾达的员工吧，人家想要说。也不会
时去腾达面试，工资直接官方的专访中提到，黄翻了个倍。思博当唯一的大致标准，就是
听，才知吴滨千方百计地打。道黄思博原本工资就夸张两千块而已，所以这个但是翻倍，也不算特别
更何况，黄思博那是什么人，好主策划的，工资能不高吗。歹也是挖过去做
？种像郝琼这普通员工，顶多黄思博一个钱吧也就跟当时的
顶多也就5000块，商。侮辱吴滨的智再多一块钱咬牙往高了估，都是在
，郝琼的收入来源肯定当然。得把奖金考虑在内不全是基本工资，也
万，这一点，可，《热血战歌》吴滨算了一下点、玩家人数、热费度等等信息以通过它，大致估算出来。在各个榜单上纯收入大概是四百多的排名、付手游版每个月的
心游戏，不。不算很多，毕竟这游戏是个良氪金
ጜ吴滨琢磨十万。分到员工头上的，按照一般着奖金大约也就三四游戏公司把纯收入的1%作为项目奖金，
往高了说，五十万。
了。人，这里面骨干成块的奖金就不错郝琼这种打下手的小个项目组渣渣，能拿到五千员拿大头，像但一至少得有三四十
这样算下来，一个了也就一万左右资带奖金，月工。撑死
，吴滨不太清。楚其他方面的福利
千块，足以胜过那些福利了吧？但，再溢价个两千到四
之间。吴滨的心理价位，是月薪一万二到一万四
这个月薪在他看来已经这地方划一个月就才七八千个执行策划？策一般的主要花一万三的月薪挖一，现在相当离谱了，京州
这已经够离谱的了。
方的心理预期。，吴滨挖人的办法以所先，就是抬高对
以下是他期待中的剧本：
资怎么也得6定很高吧？日常工000吧？”吴滨：“你们工资一
没那么多，还不到5郝琼：“哪啊，000。”
”吴滨：“有个七八千往上吧？多吧？得哟，那你们奖金肯定
五千多。”“也没有，就琼：郝
我想象中的要低收入也才一万挂零吴滨：“。”啊，比那，你们这一个月啊
行，公郝琼：“还司福利好。”
能当饭吃啊，就你这个也不这个能这，这底薪加奖金妥妥的一万二起啊！”吴滨：“福利好力，来我们资历、
郝琼：“真的？”
”值这个钱啊！当然是真的，你就吴滨：“那
价，一直加到一万五那吴滨就继要是郝琼还犹豫，续加。
个月多赚五种诱惑。千块，一般人哪能顶得住这一
挖人就算成功了。真到这地步，
贵是贵了点，但是为老板交代下来的任务，吴滨也没办法。了完成
。反正，先挖再说
滨按照想象中的剧本，开始表演。吴
日常工资怎？很高吧6000吧？”“我听说，你们腾达的福么也得利很好？你的工资一定
嗯，差郝琼点了点头：“不多。”
吴滨：“？”
人有点晕。
定地自己预想中的最高薪酬已经按照到了郝琼这，就这么淡还多加了一千块，结果承认了！吴滨
“果然如此”的表情：么也得有个七八千怎还往上速，及时地换上了一副吧？”好吴滨反应迅“那奖金
呵呵一笑：“郝琼确实。”
：“？”吴滨
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
？？比七八千还多？
要知道，游戏人在。却拿收入的10\%发都算多的了，赚了钱公司的惯例就是有完全不发奖金的游戏公司也大奖金，而且这
然比七八千还划的奖金竟多？结果，觞洋游戏给一个执行策
啊！那看起来至少得八千大几
吴一些问题。滨感觉自己的预算出了
琼的工五。资已经达到了近一万这样一加起来，郝
八九才能挖得动了。这下少说也得花个一万
吧！这也太难顶了
不得不发。但是箭在弦上，
入得奔着能现这一个月的收吴滨又不在知难而退，只能”的不多。硬着头皮说道：“那你中低了一点，但低一万五啊，比我想象
笑：“还行，公司福利好。”郝琼憨憨地笑了
利好也不能当畅接上的话了吴滨终于有一句能顺，赶忙说道：“饭吃啊！”福
，郝琼疑惑道：“可以没说完话还当饭吃啊。”
“我们这三餐都管饭，摸鱼外卖，菜谱天天换，绝对健康卫生。”
吴滨：“……”
一个月也得接近一千块。这一算，光是最基本的伙食费，
预算又得涨了！
还定期去无且我们。”郝琼又说道：“而名餐厅聚餐
“……”吴滨：
完了。
这不是搞人心态吗？
道无名餐两三百。边的菜可是巨贵无比啊，去那边聚餐，就算抠厅，那着点，人均也得吴滨当然知
这一般公司也不说吃一次，，一个月住啊！多了顶不
吴滨觉得这天真没法聊下去了，得换思路了。
。前的这位憨憨的小兄弟聊聊理想得跟面
求啊？”欲。是不是还得有点精神追光满我觉得这人呐，也不能足口腹之吴滨轻咳两声：“哎，
说呢！”郝琼猛点头：“是啊，我刚想
公游戏，电脑都是最高配的，还是司可以随便打“我们双屏。”
额度，还可以拿来给游戏“每个月都有强制报销充值。”
”“还有……
。吴滨赶忙琼打住一抬手了，让郝
好好好，我知道贵公司的福利好了。”“
呢？”你要想，自己的职业发展规划但是“
划的人多的是，你想往“腾达任这边人才济济，等着升！”上爬，太难太难了主策
啊。”郝琼面带疑惑：“还行
排优秀员工去开拓其他业务领域的。”“公司会定期安
也就七个多月。”策划，从打杂到“腾达那边现在的主出任主策划，
“我觉得我再表现好也快了。”点，应该
吴滨：“……”
了，这天没法聊了！没法聊
着两万多月去了。奔利聊下来，预算不聊福利还得好，这一一个通福
月，人家也不愿意来啊！家两万块钱一个种待遇，给人腾达能享受到的这就郝琼在一定
滨只能一咬牙，报出了一个大出血的价格。思考再三，吴
公司，给你开两万二吧！你来“我就直说了一个月的工资，怎么样！”我们
琼。吴滨看着郝
郝琼看着吴滨。
顾无言。相
“不是，你们挖人，都的吗？”是降薪挖良久，郝琼挠了挠头：
“？”吴滨：
住整个人僵了。
挖？？？降薪
感到很困惑：“不金高经比你工资加奖。”了，就算加上福吴滨对啊，这钱已利的钱也差不多够了啊
我奖金高啊。”很无语：“没郝琼
你奖金得八千大几吗？人晕了：“你不是说吴滨”
受吗。”是说奖金比八千高，也没这不是照顾你的感郝琼：“我只说高多少啊，我
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
跟我实话实说，你吴滨默默地叹了一口就气，看着的感受到底多少奖金啊？”郝琼：“兄弟，你要是真照顾我
万多吧。”郝琼：“一
少？”我死了这条心。确点，吴滨：“……兄准你能让不能说弟一万多多
郝琼：“一万多……一倍？”
兄弟，你当我傻侮辱：“……黑了，感觉自己的智商受到了吴滨脸？”
金，不就得至少目一个月光发奖两万块钱奖金，那这项一百也的净收入们游戏一个月拿“你发出个就才来万？”四五百万吧？你要是
郝琼点点头：“是啊。”
吴的五分之一都滨谱了：“一个月收入感觉更离”拿出来发奖金？？？
算的。”是这么郝琼摇了摇头：“不
口碑。”“我们发奖金不是按盈利来的，是按
戏总投入的十分之一来发奖金，连续发六个，每个月会按照游月。”们游戏的口碑目前是a“我
数的十分之一来发奖“我们这，一共花了一千万游戏连研发带宣发所以每个月按这个金。”
吴滨怀疑自己是不是要是不赚钱听错了：“那游戏呢？”
：“你怎么比我还憨都是按这个来郝发啊。”啊，我都说了是按口碑发，赚不赚钱琼纳闷道
吴滨沉，赚得你们。”默良久，感慨道：羡慕是真多啊，真“哎，你们这些游戏部门的人
司的了摇赚的也都“不、财务……这工资在挺多的。我头：人事、行政郝琼摇正常水平吧。”我们公司……也就是个是啊，我们公
吴滨：“……”
“兄弟，你们公司还招人吗？”
”历的话，往哪投？“我要是投简
内推也都不好使了。”郝琼摊了摊考试，具体什么我也不清楚，现在都是先考楚，据说以后招员工手：“这我不太清
“哎，不对啊，不是你要挖我吗？”
像发生了互换。角色好郝琼突然意识到俩人的
吴滨一抱拳：“告辞！”
转身走了。
郝琼看着吴滨离啡，心中地喝了口咖去的背影，默默纳闷。
现在的hr么不专业了吗？，都这