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堡垒速敲定。》的种种细节快《海上
个功能的设计稿全都如审查,发现有内,各博挨个一周时间行修改。和包旭原本构期完成,黄思思不同的地方,就进
制作。同时,这批设计师也辑器进行游戏雏形的开始使用编
后模板,所以初始的进度不慢,只不过想博和包旭想要的效果,了通用续还需要慢慢地由于大量使用要达到黄思调整。
美经全都交画师进行沟通和定制。术资源需求也已给美术组,与资源站的
包括一些通用的丧尸、等,的形象定雇佣兵的角色制等也都在快速准备。以及小女孩模型,
组的成员需要反复和画例,腾达这边美术女孩的形象定制为旭、黄思博进行沟通以小师以及包确认。
的工作人,一个概念设计兼负责小动作,各自负责不同方面。女孩形象的美工原画、一个模型、一个有三个
这一孩将变成整个游戏中投整套流程下来,小女入最大的游戏角色。
了可以说情环包括一些特定剧定制的,是不惜血本。节中小女孩的动作和表情,也全都是
投入尚在当然,预算之内。
角色都只这种标准来那些3a大作是每一个动辄就七八个主角色按照垒》就然控制得很好。有小女孩这一个用这种标准来做,要角色;而《海上堡做,预算自因为国外的
有时候发现更好的找裴谦。美术资源,黄思博就去直接
而裴谦绝对是大手一挥:买!
吗?有点忐忑,心里想的没问题刚开始黄思博还,真加再加着,购买资源的预算一
家公跳脚骂人了!如果是在别司,恐怕老板早就要
百二十万,又加到一百从七八十万加到一五十万……
不清、成本控制能力差如果在其他公司“规划”的帽子。,黄思博肯定要被扣上
博,可在腾达,裴总反而还不仅没有责怪黄思很高兴?
!这就是格局的不同啊黄思博不由得感慨,
条件地信任……然还我这么笨,裴总竟对我无
为报!简直是肝脑涂地,无以
要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起裴总的栽培!
……
眨眼,月底一了。
1。今天是1月29号,周五
思博来,这说就是很普通的一天。对于黄
面的工作已经全都完成,细节也都的资源也已经处得差不多了,设计方都在制作之中。理妥当,各种游戏中目前他的工作已经完成
情当然自然有手下人去做。事不在黄思博,亲自手调编辑器这种作为执行主策的工作范围之内,
度。组的其他而黄思博的任进工作进务,就是监督设计人、推
没加班思松了许这工作相比于撸设计稿而言已经轻了。多,所以黄段时间博也有一
以开发进度尚在掌握人手足内,自然也就不需要班。够、预算充足,之再加所
惬意。黄思博从未觉得工作竟然如此轻松
”“叮!
手机响了。
,竟然是一条银行卡工资到账的通知短信!黄思博拿起来一看
”不是29号吗?“啊?今天
黄思博有点懵逼。
一般公司的尿性,当月工资都是下个月因为按照才发。
基本上已经算是非常良心了。5号发工资的,
病扣工资,总之就,等离职的司会一直资非常坑爹月中甚至月底才发工一个月工员公候就各种挑毛心人。,相当于是变着法地恶平白无故地变相压到下个月的时的
已经算是非常良心了。下个月发工资的公司,都5号之前
,黄思博还真是第一次见!这种当月就发工资的
分入账工资软妹币x银行】”8,【x1月29日11:095375.x于1“您的账户xxx
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他很清楚地记得,作时间绝对是不满一个ፕ,工月5号左右自己入职的时间是月的。
对!,工资数额应该础工资定的是4000块每月,再加上扣除五险一金和所得税低于4000不少才而基
可这怎么发了五千多?
黄思博有点懵逼,不过就行了。肯定不适合去问裴总这种鸡毛蒜皮的小事,直接问辛助理
黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。
。”笑道:“,这里面有加班费辛海璐微没错,就是这么多
??”黄思博更困“加班费?惑了。
大概五,就是你在公司应该是加班辛海璐点点头十个小时:“对,不只是你.5倍工资来算这个钱。”,所有在公有加班费。险一金、个人所吧,按照时薪的1得税等等加班费,之后再扣除五司加班的人都
微张,一。时间说不出话来黄思博嘴巴
费!只存在于传说中的加班
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发!
加班费这种东西,绝大是没有的。多数游戏公司都
别说是现在,即使!以是十年后,在绝大多说是凤毛麟角数行业,给加班费的公司也可
低标准的,而且,很多公司给加班时薪来计算的,费,都是按纳五险一金一样照当地工资最这就跟按照最低标准缴都是套路!
达不一样,是按照每加班费的!员工的标准时薪来算而腾个
通俗一点说给的加班费更多!,就是
。4000每月,每就拿黄思博来0工作日、每天工作82是25块钱,加班说,他的基础工资是小时来计算,时薪就费就是每小时37.5月按照
小时数算个钱数!算上缴纳五险一金、扣到的这出加班费,税等等,就是现在黄之后按照黄思博加班的加到工资上,再思博卡上收
,敞亮!就是两个字
说遇见了,不,别良心的公司都没听说过!,连听说黄思博从没遇见过这么
回到自己的工位上,黄思博的心情久久不能平静。
原来,裴总什么都知道!
命上。令加班,没我们,而是默默地把加费打到了我们的卡有苛责班他知道我们在不顾他的
了。一暖,眼眶湿润黄思博心中
感动!
世好老板!真的是绝
……
是如何的感激涕零。谦,他至于裴并不知道拿到了加班费的员工们对他
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是不完!!!花
主要还是因资,初结算。是在月底给员工发工之所以月为系统都
系统结算之前,给员工的工资都已经大笔薪酬,对系统资发出去了才行,利!金的亏损非常不否则就会莫名地积压一裴谦得保证每一次