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第一百三十三章 四月为师忙

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。换赵立本楼上,只县令和守澳官的陪伴待了不到一个小时回府了。下打道在葡萄牙司令官邸的小约仪式结束,便在香山

仲,对方居然完全不知问林弘子服的性感荷官,谁夜天赌场,见识下穿着兔有这么个好地方。澳门的威尼斯人不澳门其实他本打算去知出来

臭小子给骗了,根本就识到,自己被赵昊那没有,日场,也没有性感荷什么威尼斯人,什老爷子这才意么不夜天赌

巴巴从江南跑到岭南方……来受这份累了天花乱坠,他也不会要不是臭小子吹的了濠镜澳这鬼地。老爷子便气呼呼的离开

脸上神情狠狠明朝吸了口手中的雪茄,戈立在看着多明人的队伍离开,三楼的阳台上很是不善。

的失败。,知道自己在日本这口气他实在咽不下去不能让印度副王和马总督六甲,可是

马六独的开门地总督管辖,没有单法留居,故而虽然澳然归目前因为葡萄牙人在澳门不是合设军区位无比重要,却依

总督。曾许诺,只澳门租,任命他为第一任澳门借权,第一时间就会奏请国王陛下要从明前,印度的副王朝人手中拿到不过派他来远东之

不上半。而且差也赶广大东南亚地一个军区耕。区加起来,获利以国王陛下和副的在远东深距还在不断拉大……所,以便更好王殿下都认为,有必因为马六甲总督统辖的弹丸之地的一要在澳门单独设立澳门这一

以一直故意不然不愿意,失去对不自己造枪铸炮澳门这个东马六甲总督当南洋土人补充兵方明珠的控制权给他足够的支持,让他不,招募

果阿总督号和东方美艘都纯属做梦澳门只有,想要第三但大帆船是他无论如何也造不出来的,因此了……人号两艘大帆船

知道,他这要是让马六反手一个举报送到甲总督不得开香槟庆祝,然后把澳门唯二船都弄丢了,还也保不住他。里斯本,那时印度副王的两条

不得把那该死的平托上校,,他恨么能蠢想到这儿把两艘大帆船都里发射出去。这厮怎塞到炮膛到这种程度?让明朝人俘虏了去?

而且贸易已经断绝了一员的家务之急,生最好了两条船要回人们怨声载道了。只有先捏着鼻子把段时间了,商。那些船所以当属也等的不耐烦来,当做什么都没发

仰头喝光莉酒,郁郁咽这口气会,报这一箭之仇的……关过去吧,回头总能了杯中的雪找到”多明戈“唉,先把这一

𞲮

是四月份了到昆山时已经与葡萄牙人换约完成的消息,

学校间转天天待在北城,在几所悠。回来后,赵公子基本

公司的管理层上课,亲每天上午,他要到简称学院,去给集团和各江南职业技术‘江自传授科学管理之道。南技院’的

赵昊之所以如此重的管理革命。么简单。,工业革命绝非视管理,是因为他深知它本身还是生产方式制造出蒸汽机、用机械、劳动效率和制造标代替手工生产那

为精密复杂的瓦科门蒸也就不可能汽机,一步步改进没有管理革命,工场的特机。们很难不断改进技术,生产出高标准的粗陋的纽零部件,工人

,可。绝对值是,它可以编写教授课。通过学习直接获得,并的提,生产管理革命是重要前提。而且最得赵公子费心尽力的工业革命的材,并亲自立即见效生产效重要的高江南集团的以立竿见影可以说

’做大,即使不改变分方。来一次‘精神革高生产效率,把共同致力于提‘蛋只要他们意识到,命’。让双方都和工人两方面,都能他希望给管理层同时有利于双配的比例,也能

劳资双方才能变对立合作,共同为只有认识到这一点提高效率而努力

能进行为其两,最多也只他们取魔鬼教学了!能采将管理层分两批轮训入门,很重赵公子只月的短训。这么但各公司生产任务都哪怕短时间想让

周期。以十天为一个教学

期,学习‘工代替主观管理。会通过九个上午的教客观的标准额化’,也就是用’,他作定额原理比如第一个周何实现‘工时定学,教他们如

们’的剥削。‘懒种干多少活,但总嫌延长劳动时间,来加重对工人产的评价中,管理者的,于是就通过成一个突出的矛盾,就是东家不知道工人一在这个年代主观因素太强。由此造天到底能干活少,拿工钱多,对工人生

,却总认为自己干活多己一天到底能干多少活而工人,也不确切这样的结果就,拿工少。当东家加重剥削是双输。就用消极怠工来时,他们对抗,知道自

找出有科学依据的‘门的部门,他们要设立一个专合理日工作量’资高低紧密挂钩。何解决呢?赵昊告诉。然后根据定额完成情况,实行差别计件问题该如那这来研究贡献大小与工工资制,使工人的

’?定合理日工作量探讨,比如‘如何制然后每们进行分组一个课题,让管理人员天下午,赵公子会给出

内各抒过讨论碰让他们在小组撞火花,开拓思路。己见,通

名。流就课题发言,然后待到晚饭后,打分排他会让各组代表轮根据每个组的表

观题,的知识掌握程度。还会出卷子考试,也有论述性的主观等到这个教天,他题,考察每个人学周期的第十有纯知识性的客

准化,并对作业环境标文件形式工艺规程,使工具、机固定下来原理’,教他们如何制休息一晚后,第二天入下一个教学周期‘标准化定科学的马上又进器、材料标且用准化,

员们。理的方方掰开揉碎,等等等等……将科劳资合‘职能工长制接着是‘挑选头等工人学管层’、’、‘面面了传授给管理人作’、‘建立专门计划

是形不成体系,不知道来,集团和,只其实之各公司的高官子对江南集团的架构和已经隐隐有所体悟了对不对。管理的思想。两年前赵公领导,无不体现着科学

这次赵都有茅塞顿教授他们了,所有人恨不得回去就好好实践开之感,觉得番这些学来的新姿势。于系统受益匪浅,公子终

己负责的理改革展开论述。待到月学习结束,所有人没那么两个部门,进行科学管还要写不过可公司或论文,就如何在自容易毕业

去对不然只能留学习。自己的公司动刀子,的继续格的,许他们回、考试分、论文分都合只有课题分才能领到毕业证,准级,跟着第二波

要是还不行,那就对不贤了……起了,只能让

中高层干部进、不合的重和害群之马,发现优秀契合的集团和公司行一次拍的庸才汰掉不合格筛选。淘学习。二也是对视,让他们好好赵昊如此严优秀人才。格,一是为了引起他们且理念

挑选头等工人,他是保证集团长盛不工人’,把合适的也要从衰的保证啊管理层中挑选自己的‘头等上去,这才层要下大力气安排到合适的岗正如他教导管理

𞲮

露几面。此外,赵公子还要间,时不时去玉峰书院抽时

生们上上科他还学课,露两手收获给书院的学说来惭愧,平时他们的崇

子就真的插不懂的胡搞,非把这两百学生们要专都弄得不举了…五十名学生,但今年是大比之年,上嘴了。他要是不懂装心举业了,赵公

传胪华叔仲骖,文坛盟主王世贞李贽,前翰林编修潘备了辅导天王……的弟名而来的学、前科弟王不过赵昊也对得起这他为他们配阳,组成的超生了世懋,华太师之子豪华教学四巨头。些从全国各地慕

就是在别处和华家这种科举世家,自不消前两者的实力掌握的独家应试心得,提,单说王家打着灯笼没处找的

放眼大明,根本窍门,这阵容力有实力,要窍门有技巧,要实经验有经验,要技巧比拟好吗?

来玉峰这帮弟此外,赵昊还一点非常重要,怎么连范进得了考官法眼的,书院举行文会,给,轮番闭门造车是不可能入们掌握文坛最都要作文会子刷声望,不然沿的潮流。这让他让各家延请江南名士

教学,浓的爱可以让满。学生们感受到他浓所以赵老师无需亲自,谁也不会生出丝毫不

他们会试考砸了去出手特训了他们前五名!师父他老人给他们,包揽了殿试,当初一个月。结果怎么样,大翻盘几个师兄弟。直到而且,也是一点科举还告诉他们华师兄才看不下的东西都不教

是老师学问太高都没,殿接受老师在举业上的指,他们不过会试,值得资格导啊……出明悟,原来他老人家出手。换言之之前根本不这让一帮师弟们不禁生

连捷,老师人都暗下父’了……的亲自指导!一定要两榜所有得到室,叫一声‘师决心然一辈子都没法登堂入

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