了。是属于最低的级别的城市单元分级管理制度中，一元已经级的城市单在华夏国新

以，为了减少低申请进入华夏国的城一级城市单元的资部又了特别规定：如果某人失去在活资格的话，下一次再活，至少需要间隔六十天。级城市单元中生压力，国作市单元中生想居住所

因为华夏国元中生所有城市单活的人，都是进行了个身份登记和使用人生物技术认证过的。

联网。时社会管理信息，都已的经实现了实而且，所有与人口进行过关联的

市单元中去。人，也不可到其它城市的一级所以，那些失去了在一城级城市单元中生活资格的能混

在失那们只能在。些不可预料的危险去进入被废弃的村庄或城市单身，独自或结伴面对者城池中暂时栖元生活资格期间，他城市单元附近那些

的生活环境和强大的华夏国富足、公那些异界的人们，在平也不武可能兴起离开的念头。力之见识过后，再

定的生活环境，这式些新境下，为成员才规则，以尽快加入的人群，绝大多在严数都会在。密的制度约束单元后，用心去学习那个城市单元需要遵守的能享受到的全部权益获得正和残酷的外部社会环进入新的城市了获得更加稳

国的国便、级后，华夏城市单元经过资部也可以更加方分级城市单元的规划这样分。从容地进行新建

城市单元，至少需按元进要在个人从一级城市单元为，入二级一级城市单照升级规则，一因中居住两个月的时间。

城市单元接受新居民元的建设。时间来进行二级城市所以，在一级时，他们有充足的单的同

市单元的劳动力。以为城而且，在新建上一级城市单元的过们，还可居民程中，居住在低级别城市单元里的建设提供足够的

居。他们的住和吃饭问题，还可解决了这些居民们的工夏国独特的工作环境以尽快让他们适应华既作问题，又不用操心

万人的居住空间。，这五个城市每两国资部首着批规个的分级城市有五个划在直道附近，这也就意味七十五月就可以增加

纪守华夏国原个月至少培养七十万。人员的无意破坏意外的话，只需要法的正式成员，确保不国提供大量遵的分级城有断地为华夏社会秩序会受到新，华夏国这五个新建一年半的时间加入合格成员的速度，源源不市，就可以以每两不出

少了社会综，极大地减更加集中地解决某一群体存在的的无效投入。共性问题这种循序渐进合治理过程中的改变，可以

式成员，除了将不良生活习惩罚渠道。随着城市单元分级管理立，那些还存在一些惯的正到增加了新的诚信值的制约外，还制度的建受

国资阶段，把不同阶段的部以六分为一个城市单元对应起来。诚信值与不同级别的

级城市单元中接受以下，就会根式成改造。值降到了六十分据其个人诚员的诚信只要一个正排到对应分信值的多少，被强制安

是一级城市单分至十二分对应的，四七级城市单元九级城市元。分至单元，……七六十分对四十九分至五十市单四分对应的是五十五元十三分至四十八分对八级城应的是应的是

如果一个正式成人诚信式成员的资格，但是，员的个去他仍然拥有华夏国正将失夏国城市在华怕单元中生活的资格。他也值低于了七分，哪

初始诚信值的赋予所有通过华夏国考核的级制度实施之日起，变，从城市单元分规则。所有权利进行了新的改过一年半的适正式成员的元中度应期，才能获得华夏国正式成员，也仍然需要同时，国资部也对个人在这些分级城市单

式成员了习成员。是说，城市单元分级刚通过华夏国考核的人已经不能制度实施之后，和他的直系多只能够算得属最亲上是华夏国的见也就够被称之为华夏国的正，他

下，还必须对华悉华夏国实行夏国的生活环境和管理制度要他们在掌握一，更要熟相当程有识的情况的社会社会定基础知的了解度秩序管理规则。

生活环境，并且不对原有社会只有这样，他们碍地融入华夏国的城市秩序造成影响。才能够无障

个级别初始诚信值由六十分变成了六分，然后他在每一所以，新加入会按照十比一的比例的城市的见习成员生活时所得到的积分，单元中居住、折算成个人诚信值。

做出了大家有益的重大贡献单元居住、生活期间。，对还可以获得额外的积分奖励如果他在分级城市

这些额外的奖励积分也是待政策。的，并且可以据此享受个人诚信值华夏国的工资分配优可以折算成

能，努力为华夏样的方式中的人，各尽所，来鼓励所有居住国的建设事业贡华夏国用这献自己的力量。在城市单元之

的存在，所以正因为有奖励积分，他们的积分个城市单元过折算后，每一元单至少可以获得六分，在经个人诚信值。至少可以获得五十四分的九个城市

完整在式成员正的，他们的个人，从而获得了诚信值至少将达到了六十分成熟城市中生活资格的时候入的见习成员具备这样的话，当这些新加身份。

夏国的法律法规城市单元中人诚信值的员造成住，或者应该被发配到，将根据华重错误。来决定他是否还有资格华夏国和其他正式成损害的正式成员进行惩处，然后进行改造给再根据其剩余个在成熟城市哪一个级别的多少，中居，而那些犯了严

步奖惩制度也得到了的完善。进一行和下行通道后，华夏国的在畅通了所有社会上成员的

的管秩序管理人员，而也不必在每一个社会秩序管职能的社会备每一种社会管理秩序，都同理人员，也不需要再具时部署同样城市单元之中理经验。每一个华夏国再

这样的结果，让每需要掌握自己所选择员都不需要成为万事通，他们只国的正式成具备的基本一个华夏技能就行。岗位上必须

会小心地维护自己的诚信记录，形会氛围。所有的成员都种独特的奖惩制度下，在华夏国这社全民向善的成一种

前任何他的本职工作，这爆发出来。会氛围，所能够一个朝代都不敢想象的每一个人都能够成专业的人去办，而且，做到尽样的一种社专业的事由心尽力的完的创造力，是以