睛是雪亮的。不管怎么样，群众的眼
至少活动司的中有什么不诚信的行为现民生公经营。在目前，大家还没有发
则家平时的行为准工作人员在诚信方面的要求，已经远。远高于大因为，民生公司对下面
，民生公司对员工的一对于普通百姓来说感觉已经达到了一种非常苛刻的地步。些规定，甚至
信用度甚发展，已经拥民生公很高，而且，民生公司至比政府部门还要高。的经过这半年多的有了数万人的注册用户，公司司工作人员的工作效率
因为一个把诚信作的。是为基本行为准则的不可能得到大家认可公司，如果自身都不讲诚信的话，
。由这样群众也没有任何意见些民工放心，一个公工资，不光是那司出面承诺兑付民工就连那些看热闹的围观
一些什么协议。管你和政府究竟达成了，他们只那些民工们才不会过劳动应该得到的报酬是要求拿回他们通
……
责解决民工欠第二天一早。打给自民工就拿着包工头在民生公司负薪问题的办公楼附近己的欠条，聚集，大量的
，已经形成了一套标准情况，当地政府早每年都的处制。要处理大量此类事件样的置机就有所预见，因为他们对于这
，避免发生群门和社区都派出了人员，民生公司维护秩序人社部公安、住建、帮助体**件。
半一开门，民生公司的人八点就把一张张个民工的手中。办事流程图发到了每一
扫描这个生公司的会员。，大家可以用手机，注册成为民二维码印有一个二维码办事流程图上还
行人员身份信注册成功之后的人员就可以在明们的真实身份。工作人员的引导登记和认证，以的房间里进确他下，在一个专门息的
仅此一个子的“民工”们清理了出去。把那些开发商请来撑场措施，就
真实身份之后对比出来。情况，在明确了，可以很容易地程施工了工，以及工作岗位和欠薪这些人是否参与因为
群众演员”们，会被登平台内司的诚信管理制度，，并被扣除一定的那些冒名顶替的“值。诚信记在民生公司的而且，按照民生公
业务产生交集，就的影响。民生公司打交道还好，只要他会受到这个诚信今后要与民生公司的如果他永远不会与度
。只有那些确实参加过预审对自己准备的资料进行才能够通过民生公司的�工程施工的民工们，
台，集中大家的智慧总结出来个办事流程，实际上是魏民生通过华夏国任务平的。这
它核系统，然后集成到p里面把开发商、包工头和民工三方各自需要准备的资照一定的规则，设计了一款工资结算资料自助审料进行了归纳，并且按。民生公司的ap
系统，涉及到民这个勾选资料清单。后，就可以按照系工工资的三方人员统的提示，那些自己通过手中已经准备好的，在确定自己的身份之
以后，系统会根据设兑付工资的要求。符合定的规则，自动判通过手机提交信息断提交的资料是否
入下一个工码，申请人可以凭这维符合要求的，系统会个二维码，进预审资料已经反馈一个二给申请人作环节。
资料。申请人自行完善相关的，以及相关资一个缺失资料的清单、等信息，以指导对于动反馈预算资料不料究竟该由谁出具必备要件符合要求的，系统会自相关资料的
交了自己的资就可以发给他现金由于民工欠包工头和民工三方面的。牵涉到开发商、薪的问题，往往料，民生公司，并不是民工只要人，所以提
在工作人员的引导下进，就可以入初审环节。已经通过预审并且获得二维码的申请人
作人员还要根据其提供在初审环节里，工交一份电子审批表。的资料，在电脑上提
由熟悉文字录入的的准子档案，既可以提高工作的速度，又能够提交电工作人员，帮助申请人确度。保证电子审批表内容
详细的电子审批表之后。其债务债务关系人更自交了相应的资料得工资结算资料自助审核和债权人的关系，，会根据加动判断其系统在获是否也提
上，让他们提醒申请人督尽快提交及到自己的很快反馈料的，相应的信息会明白没能通过有提交相应资促其债务人涉审的原因，其债务关系人没初到申请人的手机相关资料。
汇总，并，自动分类页面进行展示。告在a人信息pp内的公审核系统还会根据民工和包工头已经提供的债务
页面信息每隔十分钟更新一次，确保大己债家能够实时地问题的民料。权的清理审联合存在同样工找自己的债核进度，并务人提交资掌握自
过行政的手段来促息，协调相关单人员也可以通过这个信作。位和人员，通相关部门的工作进相关人员的工
民工三方提供的进入复审阶段。资料都很吻合，不存明显的逻辑问题，就可以如果开发商、包工头和在
来解决问题的人，这复审的资料全部送到只能由他来决定。是那个拿钱出后的把关才了吴光良单独划出来来作为最由他，因为吴光良些债务该怎么处理，的一间办公室里，
整理好的资料，他只照他的批示兑付民工工资。上堆公司需要在作人员就会按，民生吴光良的办公桌的工复审表上签字满了已经分类
了一扇窗子，所有的资料只能从那个窗子里送进去。那间办公室没有开门，只开
愁。满里面只有一个大捆大捆的资料送了进去，而办公室了忧外面的民工看着，脸上都布人在处理的时候
这么多的资料一个人来看，究竟要看到何年何月啊？
可是，他们并不知审查报告。些资料进行更加详细的悄地把一些资料送分析到了异世光良表面上是在审和审查界，然后由华夏国国查结果都出具了一份资部组织的道，吴，并把每一批资料的审一班人马在对这查资料，实际上已经悄
资料需要拿到这份报告，就在多大的问里面是否存在问题存可以清楚地题。吴光良只、知道这些
神速，基本上审查”这些可以审签一而两个世界时间差几乎上可以称之为的存在，吴光良“份。资料的时间是几分钟就
度也减缓了外面等待到稳定的希望。就有民工的焦虑，因为只被拖钟审要能够每隔几分欠的工资就有了兑付的签人领现金，他们速