，李涛陪着吃过晚饭后了一些日常生活用品，然后把他送李建在食堂旁边的小超市里买回了宾馆。
上，李涛教李建学会了在宾馆免费提供的电脑如何简单快速的了解图消息。瓦卢特区的动态
建感的就是特区的任务发中，最让到有兴趣布平台。李而在这些消息
都的工作任务在这个平台上，近期所有。分门别类地罗列了出来
分成了两大栏目。临时性工作任务固定工作岗位和
工作内容分面简单地注明了该大栏目下面又按照目后类两了若干子栏目，子栏工作需要什么样的基成本技能。
比如作任务。以便大家根据木选择到合适的工石匠、自己的个人技能快速地匠、电工等，
，以及工作完成后可以得到的报酬作任务都作内容和要求指定了时间、地点、工岗位和临时性工。每一个工作
在页面上还可以同时勾选几个子栏目。，然后形成另外一个任务表格
便地按照任务完成时间进行排序、地点、工程量等项目或者在任务表格中，可以方总。分类汇
的又让李建感到诧异。性同时，这些工作任务在体验到这个平台便捷
工地上的很多工作都是，而且有一临时性的工作任务发现，希望之城建筑时间。具体的工作大半都没有规定李建因为
图瓦卢特区高素的解释是，由于目前建筑还没有形成专业的质的李涛对此建筑团队。工人较少，
们工作。障碍，只能让他工作能力较差而本地人的，沟通也存在一定的做一些简单的
的相对固定工作岗些临时性的因此，除了几个位之外，大多数都是一工作岗位。
的管理能力也超前曙光集团的管理能力很，但再强需要人去落实。
的主要因了影响希望之城建设进度劳动力不足已经成为素。
大量工作了特殊的选择。迫使曙光集团做出岗位对劳动力的需求，
内形成某一工作内把大量工作进行短期分解，尽量任务，以便在转化为一些更加容的专业劳动力队伍。简单的
可以迅速的培训，再加上配备务，只需要经过简单比如说扎钢筋的工作任地提高工作效率。了先进的工具，就
些简单工作的有序组合。实际上就是一工序进行分解后，任何复杂的工作在按照
效率高。工序，明显的时候工作序而一个人同时从事多道没有只从事一道工
能工程的进工作内的容，就可以最大效度。只要事先安排好当天地保证
，就影反正到度。做事，把主响不了工程的整体进要工程推处都缺人，只要有人在进下去
薪，如果千软妹币的机会，那固定工作岗位五建从李涛的介绍中发李先前现了月能够做到极大的工作觉得工资日结就不错了。
以收到报酬，甚至就可没想到这里最挣钱些临时性的工作任务，务不会扣。的应该是那保证金都只要按照连要求完成任
李涛对此的解释是，在程任务平台的管理下，每平台而上都记录得清清的，楚楚。是由哪些人参与修建一处工
今。因后一旦发现人为素造成向责任人追责的质量问题，就会直接
人承担由用全部的费程返工、维修。责任工
？”有那个能力承存在问题的工程太大，但李建还是提出了自己担承建人根本没其返工和维修费用的话，又该怎么办的疑问：“如果
的问题也是他上经常遇到的事。李建提出以前在工地
建之初，由于队员之间的技术和能结果经常出一些在他的工程队组力互相并不是很了解，问题。
不可能直接去找通过层层这些质量问题发包方是责任人解决的承建人处，最终都会理。
为此，李费和材料费。建也赔了不少的返工
不过，对于那些造成再联系他们了。工资后，有什么事情就不会，李建在结清这些工程返工的队员
来说，他们做得越多量和责任意识的人如不，给自己造成的困扰对于这些没有质，还不要他们做。可能更多
经过边的弟、过的了。多年的了解，现在还能够跟在他身，都已经是完全信得心兄伙们，不论是技术能力还是责任
熬过来的但这是用上千个日日夜夜一起。中有多少的艰辛和付出，其，是别人根本想像不工作到的
完成之后，还会有专你的工作才能得到认的人员确认之后，的问题本以为这是一个很困难可，没想到李涛想都没随口答。怎么想，门从事质量检查道：“每个人的工作
而且，后一道工序的人在平台反馈。题的时候，也会通过工序存在质量问发现前一道
核。对于这些反馈的信息，另会由一组的检查人员进行复
的问题，责任人和任务检查确认的人都要承担连带责任。如果确定是前一道工序
查者和下一道工序的承建者。的工序来说，至少是有成质量检三重质量监督：承建者、任务完所以，对于绝大多数
，严格的质质量的又一重保障。量倒查机制，是工程除此之外
监督机了质量问题。制都没有守最终出现住底线，工程如果前面三重
责任。督只要经过调查确认了是责人都要承担连带机制的每一个环节的负，三重监承建者的责任
这连工费用由他们共带责任无非就是由负责问题工程的返工，返三个环节的责任是两种，一种人共同同承担。
第二种是重的责任人个人账户中程发布工作任务，由其程的返工，所有费新针对问题工扣。他人来完成问题工用直接从三个环节
，三个环节的负责几乎不可能。工作任务分配的零散性人从事同样工序的情况由于
是影响到一两天的工问题，最多也就程量。所以，即使出了
的。这一两天的工程量，是在这赔偿能力些责任人的之内
成为其他劳动者的反面结果都可以在网络教材。而每一次的工处理程质量问题，其平台上看到，
责变由于工作岗位的不确定出现国内那种把监督职不可能性，成权力的情况。就更
样的体制下，几系统性的现乎不可能出工程质量问题。”因此，在这