在这样的氛围下，如非常草率，人员作出的决策门的某个工作果一个部无法胜任家的置疑，就说明其而且经常受到大该项工作。

位管理处，就会平台自动统计出来的报岗。国资部下设的工作岗的人员进表对相关岗位信息行调根据

人员会被扣然不多，但也表示了自好除当月的。诚信积分，虽己的工合于这个岗位，作没有得到大家的还是另找事做为认可，自己并不适而被进行调岗的

新参加竞争，直到出现。新的合适人选位就会重空出来的岗

机制完全可以保证对整个社会“县官不如经验并现管”的社会为都不，任何个人的行芽，因为完善的社会可能造成多大的影响。没有机会在这管理个世界里生根发

都会在系统中留且，对于他们在不上的工作内容，身责任制的落实。同工作岗位于今后的倒查和终下标记，以便而

社会的监督公开透明，来自不在。加上政务内容的无处

。事更让人处理不了大的人，把目但又想表现自己存在光瞄向了这些小事无语的是，有太多价值

事作出解释。如果被他只要是合理要求，当事人就得对他们发现工作中存在有以权们置疑的谋私嫌疑的话，

作假、违反规定办理一些工作，没有人愿意在自己的上弄虚所以个人事务。

人关联信息之为基础资源得到了最大的系中，所有的社会实际上，在以人口信息的社会管理体共享。管理都直接体现在个中，信息

历不存在什么写简料的事了。在这样的情况下，也就明材、填申请、复印各种证

众的群互相推诿、刁难。全就是在系统后台完成事情，整个审查过程完更不会出现

间内反馈给当申请人只需要提出自己的申请，节都不再需其它的环要亲自参与，审查结果会在规定的时事人。

结果何网络终端上通过自己的个人信到自己申请的息关联事项查询。审查进度和而当事人可以在任

表面上，这只是简化了响了一切审批群众办事手续，实际而产生的纸质资料是否真实，也省去不再担心由个料。上更深层次的影是：管理者流程中为明确责任人提供的资

绝大。字变，出现签名被仿冒的多数工作都责人签成了身份认证风险，审批过程中的负实现了无纸化办公降到了最低

分之九十以上而且，由于减少了大量信件，这些通过数字的纸质资料扫描数据大小至少可化审批流程产生的息，。以减少百

精简的数据更加数据应用平台运行效率也更高。和检索，以此为基础的容易被存储

时，更小的新增数据更加有利于数据的备份。同

市单元进行分布式在多个城存储模式外，每天的绝对安全，除了日常备份工作。为了保证数据还要使用移动介质进行

实世界中民生公司的每隔一个月，还保险箱里保存。数据转移到现把移动介质中的要

损失一个月的新增数据。怕异世界中的所有服务下也最多器都同时受到了人拒的毁灭性打击，在极端情况力无法抗这样一来，哪

的风险。远的城市中建立分布服务中心，还可以在多个距离较今后华夏国拥有了更多的城市之后在，以降低意外可能带来式存储

物的投入。系列人、财、类、整理和保，还可以减少档案分纸质档案的减少管过程中一

得更加绿降色高效在极大地低社会管理成本的同时，还减少了对纸张的需。求，社会管理变

华夏国政府的运转经用工平台上面的税收来解费，现在主要是以房屋租金决。的收益和网络、产业部

结由国资部负责这些资金的使用。国库，作余部分为华夏国的发展基金，全部进入

本，而且对于一个成华夏城时消耗了的国有资来说，根本就没由于建设立只有两年的国家绝大部分底蕴这一说法。有

国资部还是是属于魏民生所有，但前国资部管拥有这些资产的实理的大部分际使用权。产，名义上还所以，目资

只不过在保证要的物资。要利用这些资产和产生的民生所有，时，所有收益仍然归魏收益来获取自己需因为魏民生还需这些资产价值的同

为流畅。会公众非隐间、人与公司之间、公司与公司私信息的高度共享，由于社之的交流沟通变得更之间人与人

修改，并删减量不公平的条款后，成了大劳动法在经过多次道最多的一部法律。劳动人民打交为了华夏国

同行业的标准化的人，都以通过公共平台合同。在日常生活中，可来的，适用于不签订由大家逐渐完善出所有有用工需求

部分作为所有人公列出都已经被上升内容，。同这些标准化的合本没有必要再在独罗为劳认需要双方遵守的则，根动用工基本准来内容并不多，因为大合同中单

平台签订的合同，以及一些由双方特络这种通过网的工作内容要求和完成后的报酬，、基本上就是用工方发布别约定的事项。

其身份信息用工方在发布自己的。，就已经确定了工作任务时

同。台自动生供劳动服务的人而接受工作任务时，提成一份电子合然后由平也进行了身份认证，

帐人都可以在自己的个人签。合同的双方当事户中查看己有关的合同签订信息订与自所有

政府在整个过程中提供了完善的高协同工作效率的同公共服务，在提时，为减少劳动纠纷打好了坚实的基础。

的眼里，府本就应该是政会正常运转的一个团在魏民生维护整个社体。

社会受到他的服务带来的最高境界。社会服务管理的作为一个且随时都能够感服务管理机构，让群众感觉不到他的管理，并便捷，这才是

也只有这样的社会护。和拥人的支持得到所有服务管理模式，才能够

生产，所以对普通百政府这个机构姓来说，政府自身对是越小越好。共同财富的消耗由于本身并不直接从事

会的运转科学的管理理效率来降低其自身用一些未来的发展方向。的消耗，这才是政府一个社用，所以就只能具有不可或缺的作手段，用更高的管但实际上，政府对于

解决。有需求的事情，全部交给政府来凡是协调个人无法解决但又

求的事情，政府就不人可以解决又没能对其进行凡是个有普遍性需干预。

被作为了华夏国政府行政职能设置的一般性原则。就的这“两个凡是”，魏民生随意提出

有特殊性原则无当然，这票表决的渠道投一般来解决的。的需求，还是可以通过法协调的事情，如

运作方式，也已经变得这个世界，由于社会管理基础的变化，不一样了……社会的工作、生活整个