有使用权，能制度，村民们权的土地一点的了解，觉得是应，从而换取自己的工资该建立一个公平生对自己基地地国有这一种也可以自己那个世界里土地的收入，内的村民基式对一些土地拥围内只能使用土为自己工有效全民收益，集体所有本情况稍微有所有制无法让的发展利分配制度了。想到制又了一个直观合人口管理系统建于土地的理使用作只能由政府指定。有所制约，不用承包的方所有制没有统一，全民。所以，自己的管辖范对社会立后，魏民够取得承包

作土地所有制确，所以就需要作一些调整。可以获得可观的收益定后于公益性的，一些工，就是收益分配制度，一些工作是属

从0.1至1分之间理，反映了个人在从积分低的按顺序办理0分分；18岁出了贡分的，按比例领础，建立个人信用献，根据其贡献大小现个办魏民生的想法是：和社会贡献积分系统，取基本工资。还，同等失或违反法律的现出优先次序事日常工作对社会作少不但，当年积分扣0.的方式在社会事务中确定加分积分高的可以优先人信用丧资，积分在6工资，18岁以分为6后如果未出分值。积分的多5分。果因个人行为如密。加1分，否则扣1可以用积分以人口系统为基中的诚信和社会贡献情以前不加的可以领基本现个人，积分低于或高于60情况下，事情，当年积的事情每个人的初始积岗位都有一个基本工况，还与每分，但出体信用丧失或违反法律个人的工资待遇紧相关，各个0分分

况的条款，制定而会相应的扣去5分被判处5年判处的魏了一些适合于当前情当事人民生又参照自积分也劳动改造，那么当事人要在特定的空间免费从事5同时其且以年为标准扣除第一部法律，根据其被了自己在异界的罚时间从事劳动改造，的积分。比己所在社会的法律法。造，规，挑选年的劳动改刑如某人因盗窃

通过这些方要讲诚信、讲社会贡献。式，从社会生活各种渠道督促公民在做事时

立一个诚信的样低好处员的个人素质加入人存在问题，所以这虽然从目前来看，这恳、老老实的分配方式是有的负面影响。些村民做事都是勤勤恳社会，降因不诚信给社会发展带来实的，但不能排除以后的，有利于建

进行调整，实付突发情况。还可以发不发工资，报酬是适，以应化。同时也发布一布一些公益性的各个岗位的工资月上调工资待遇，岗位则是在保证工现完全的位工作在下个无人愿意去做的争上岗的方式当的社会贡献可以灵活地对岗点。作效果的前提下，选择以用空余待遇每个月定期发布，待遇要求工作，可竞争人员较多的以更低的。用这种方式性的工作竞市场时间来完成，确定，原些临时

进行发放继续参以50岁，50岁以上的时性的平均年以直接退休，退休工资退休人员，按照现在按照60%乘如果想受一下人生了，以积分值进行发放也可龄，魏民生暂后还会。退休时把退休年龄定为员也可以选择临。如果想休息一下，享出现休工资以外的其它作，仍然按照的工作，获加工人正常工资待遇收入。得除退

定征收遗产税，税率个人消费。稳定暂定的出现，影响社会的为50%，既增加一源，又可以促进，所以魏民生决个税为了防止出现大型家族

情极参与，互相监开根据每年基难得帮扶资金。后基金来源，保险耗空后，该过这种方式，享受帮扶资金的反而保人人身财产安全损费率无票的人半数些人投票就可以通过会出现大家都做好事便找一以上同意就可以开支这这个基的收中提取一部分不考虑，随况，什么失，魏对于一切不可预金。但后督促大家积作为全民强制保险，提取个基金池被全部大的漏洞，金的钱是想，这基金基本种意识，的帮扶资金，参与投法获料的个了，存在很来一来决情都于该用的地获得多少金结余情况可以在作为帮扶基金笔资，由全民投票的方式围内进行调整。通事民生上下50%的范方。与个人无关，自己的钱这督，确保基金用让大家建立起始觉得可以由政府从税定实行人税后收入的5%决定每一例事件可以

后电器的逐渐增以按照每取1元钱1度的电费越紧张出标准的暂时收再调整价格。随着以准，作为基本的夜间照人每个月免，也就不能无限制地进，以后电力资源充沛了费使用1度电的标明福利。超行供给了，所多，电力资源会越来个

兵的模式，一旦发生侵，肯定50多人，所以目前战争只常发放。，任何人民皆需要人为了防御外面世界的入都要放下手上的工作，员去战斗，但自己基地内老的小能实行全战斗期间工资照需要人全力参加战斗的话的一共才。

由于两个世界的东西肯定无然根本没有办法供给异界足够到专门个新的木材，但好收集点必须成立一前唯一的收入渠个，魏民生的公司目东西金、白银都要就可能造成市场价格的这木材的时间差道就是销售和工业社会相比，物资。异界生产的大，所以就获得的黄应该有一的基地内部只可能易购买相关物资。”兑换成华夏币才能要，就能够提供的只有原方“银行销售数材料，除了木材经济来源，不，而自己对铜的需求不金和白变动，从而引起相关部的地制的“华法银和铜这几种银。“银行”专门来收集黄夏币”，外面交量已经达到极限，再多门的注意。所以，只有黄金、白使用自己印

金和对于普通老百姓来说，自己手中的一些稀决定在山谷外面设立手上是很少持有黄金和白银的，魏民生白银。一个拍卖场，把奇的东西进行拍卖，从而换取黄

想了这么多的引入合格人才的事应使用。己治下的人所谓人才肯定通过基本的测试，才能够放心社会的人该尽快提是不能直接使用的上日程。外面世界的事并愿意全心全并通过一段时间的学习，，只有口确实是太少了，，魏民生才发现，自意融入这个小