戏起人来的时候，真心没调她什么事。余染挂上电话，发现一个道理，薄言

旧将人送到指染照”当天结束，余染，聊聊。浓再次叫住她，“余定的酒店，秦雨

她没余染真心不想花时间去应付这种人，职业素养是站在原地，跟秦雨浓对视。礼貌，应声，也没走，而于不和教养告诉她，不能过

“秦小姐可以在这里说时间紧。”，我还有事，

的人，没那个价作室一趟，谈陆骁的了值让她浪费而言，秦雨浓是不相干她答应问题，于她祁又年去工时间。

悦，却也很好的隐藏着，她盯余染的是你作为代表秦雨浓不着眼睛情绪下，光团队带队。我跟林教授提了一跟咱们“，道，

不了，所以准备让，也跟着一起。”有些知识面你可能顾及第二三名的同学

预料样几乎将自己的狭脸色并未有任眼神。的满含深意，秦雨浓差点隘看穿之外，余染顶不住这何的变化，目光中

好了通知我一声就行，或者不用却听到她说，“行我再次领队，我也没什么意力，见。”自然具备决策，你是对方代你跟林教授商量表的领队，你的意见

转身就走。说完，余染头也不回的

。么冷静，的相处充满疑惑学生多喜欢余染带来来，她知道自己下，她为什这些天秦雨浓再一次对余染么还可以这，受到不公对待

偶尔私下里也会告知她用餐。可否请

都被她回拒。

秦雨浓心情不好，一种脱离掌不安。控的感觉，让她

殊，秦雨浓一转身就看到不知对他印象极何时，这个学生，比较特为深刻。的一个学生站在她身后地站了好一会儿，在原

阿联酋皇室，算是个王子。

分，知道的人并不多。字也隐人去部只是为低调，名

说的对方，想从对量着方神色上推断，刚才否有你怎么会在这里？”秦雨浓问，视那些话，是“纳赛尔，线却打被听见。自己

纳赛尔看着秦雨浓，语么有换人气的刚才你跟余说们对她的领队感觉到无比满意，现在并想法。，“，我的话我听见了，为什么？相当的不客气

秦老师为何会擅自”为我们我不需要的事情？决定

间一变，想秦雨浓脸坚持，要解释什么果秦老师，纳赛尔却不是色瞬知道的全部，如我回去会想听，“动取消。”如实跟同伴们说我所很明日活

别人。悦的磨合期余染的学，他们对都十分满意，活动结束了，他们并不想经过了愉还识和谈吐有三天就重新花时间去认识

秦神阴郁雨浓看着纳赛尔离开。的背影，眼

不易，她想拿到出色的成绩阿联酋跟帝都，此必须到此为止。遮天，此番机会，来之不一样，她不是一手番作为

，纳赛尔会不会回去给她穿小否则从而知。鞋，她无

对余染的憎恨又多了几分心底。

她总之，遇到余染之后，做什么都十分不顺。

……

染·工作室。

祁又年给工作力无穷，个。个人，一个赛一方便调教室招了六年轻，用祁又年的话来说，年轻肯干，潜

，郁郁不得志，几乎人相年。只有一个曾经是对年纪大一些，级经纪职被封rsm的s杀了十人，但是因，引咎辞因为某些原

今年年近四十，看上去有些沧桑。

绍，“康振振宇哥宇，余染。”祁又年介另一位股东，些吃惊，，这位是咱们见到他，余染有

康振祁又年告诉他，既，实在是…宇有些紧张，虽然…然签任何的质疑，当初及的事情他被冤枉涉约了他那么就不会有

心余染会翻旧账，提起旧他有顾忌，担入所以”咱们。你好，欢迎加得眉眼弯弯，“康哥事，却没想到余染伸出手，笑

康振，表情也，并且签约，他心低谷被祁又年找到底是想回报这个出手相没那么僵硬，他在人生助的人。宇稍微放松了一些

又年，虽然现在的工作室，大众视再三保证他会有作为的时候，康振走出来，想要重新回到还是一个毫不起眼的工宇从梦靥里作室。所以在祁野

此。看完祁又年的规划之后个工作室会一直如，康振宇并不认为，这

都打了招进，跟员工们点了下午茶。来呼，并且拿出手机给众人入他办公室，一路走余染跟在祁又年身后

，“祁总，您看看余简直就是个葛朗台总，再看看您自个儿有员工不禁哀嚎，一对比，你。”

声。祁又年走过去，全部禁

了哟。”染笑嘻嘻的打趣，“大家要相信祁总，把自己余感，你们直接领导我客别串博好后路堵死是祁总，

瞬间变换纷呈：“……”众人脸色

太坏了。余总，

，“为了安看着大家哀嚎机做了坏事高兴的抚大家，我现在给大家一片的惨样，余染有成就感，晃晃手里的手安心工作。”发红包，

奋的某他们。”祁又年无奈的看着制造振么给力，能耐得人，笑，“不用这

诺，进入办公室前的最余染还是兑现了承红包。领到两百块后一秒，没人

建，运作上，我跟关上门，余染就听到。祁又年说，“陆骁联系康大哥会想办法展问题，还有报谈工作室现在只是初酬的分成，咱们过我了，我跟他了发

的报酬，往高算，抽成不需要抽太多。”所以我认为，给艺人

的片酬高，是因为星市场导题。致圈内乱象丛生，削压榨艺人，点，某些艺人扭曲，明天价片酬等等问余染同意这个观资本运作高，剥

的？”“你是如何定

照级别抽成，如康到四成之间人，一般抽成数是两成祁又年顺手从身前的给她，一堆文件夹中抽出一“公司两成，经纪人按个递宇这样属于s级的经纪振

高的话，六成，我们作当然只拿两成，不也就是说，明星至为运作公司，到四成，变。少能拿

当然，纪人跟艺人自格划分，经手里的资源、人脉经纪人究竟以及级别都有严己去谈。。拿多少，跟

公司，只我撼动的大树吗？”的意见是，有艺人好了，公这个规则成为一棵无可好的经纪帝央不就是遵循司才能好，